Gehalt immer noch zu niedrig. Der Rest wird sehr langsam aber stetig besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt muss deutlich erhöht werden. Der Boni soll angeblich angepasst werden. Wie sich das entwickelt kann ich nicht sagen
Gehalt/Benefits
Das ist mit Abstand das größte Problem. Da Boni die letzten 3 Jahre quasi nicht Existent waren, ist das Gehalt ca 10-15% unter dem anderer Big 4 Beratungen
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EY ifb ist nicht sehr bekannt. Es müsste mehr Werbung machen und besser zeigen, was sie speziell besser können, als viele andere.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist 5/5 Man hat sehr viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Karriere ist leider eher 2/5 da man permanent ausgebremst wird und hohe Leistungen zwar gesehen werden, diese aber selten für Beförderungen gewertet werden (Das ist ein Gefühl, vermutlich kein Fakt) es scheint eher so, dass man stumpf X Jahre im unternehmen bleiben muss, um weiter befördert zu werden.
Das ist sehr schade, gerade, wenn man sich hier besonders anstrengt und es sogar gesehen wird.
Angeblich wird dann auch immer gesagt die EY Gesellschaft gebe der EY ifb nicht ausreichend Kontingente aus, um Berater außerhalb dieser Zeiten zu befördern