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ifb

Bewertungen

Liebe Kollegin,

vielen Dank für dein ausführliches und sehr wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du EY ifb als Arbeitgeber mit einer starken Kultur erlebst und besonders unsere Prozesse, die menschliche Zusammenarbeit, die gute Atmosphäre sowie die Arbeitsbedingungen hervorhebst.
Besonders schön ist es zu lesen, dass du die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für dich gut gestalten kannst und unsere Flexibilität im Arbeitsalltag als Unterstützung erlebst – gerade auch in deiner Rolle als Führungskraft.
Vielen Dank auch für deine offenen und differenzierten Hinweise. Themen wie Gleichberechtigung, transparente Karrierewege sowie die Ausgestaltung der Zusammenarbeit – auch im Kontext unterschiedlicher Kundenerwartungen – sind für uns wichtige Ansatzpunkte, an denen wir kontinuierlich weiterarbeiten.
Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist und deine Erfahrungen mit uns teilst!

Viele Grüße
Dein EY ifb Talent Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

dein Feedback zu deinen Erfahrungen bei EY ifb freut uns sehr. Es ist schön zu hören, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und die offene Kommunikation so positiv wahrnimmst.

Dass du deine Aufgaben als spannend empfindest und gleichzeitig von der Flexibilität im Arbeitsalltag profitierst, bestätigt uns in unserem Anspruch, ein Umfeld zu schaffen, das sowohl fachlich als auch persönlich überzeugt. Auch deine Hinweise zu Themen wie Weiterbildung und Gleichberechtigung nehmen wir gerne auf.
Deine Rückmeldung ist für uns eine tolle Bestätigung und gleichzeitig ein Ansporn, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns, dich weiterhin an Bord zu haben und gemeinsam die Zukunft von EY ifb zu gestalten!

Viele Grüße
Dein EY ifb Talent Team

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen – auch wenn diese bereits knapp zehn Jahre zurückliegen und deine ursprüngliche Tätigkeit bis 2017 bei uns endete.

Gerade weil es sich um eine aktualisierte Bewertung früherer Erfahrungen handelt, ist uns eine Einordnung wichtig: In den vergangenen Jahren hat sich bei EY ifb in vielen Bereichen einiges weiterentwickelt – unter anderem durch die Zugehörigkeit zum EY-Netzwerk sowie in Themen wie Zusammenarbeit, Führung, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig helfen uns auch Rückmeldungen aus der Vergangenheit, langfristige Entwicklungen besser zu verstehen und gezielt daran zu arbeiten.

Deinen Hinweis zur starken Fokussierung unserer Projekte im Bankenbereich können wir nachvollziehen – als spezialisierte Beratung ist dies ein wesentlicher Bestandteil unseres Leistungsportfolios. Parallel arbeiten wir kontinuierlich daran, innerhalb unserer Schwerpunkte vielfältige Projektinhalte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Die von dir angesprochenen Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Work-Life-Balance und Führung bleiben für uns zentrale Handlungsfelder. In diesen Bereichen haben wir in den letzten Jahren gezielt Maßnahmen umgesetzt, um unsere Kultur und Rahmenbedingungen weiter zu verbessern.

Es ist schade, dass du deine Zeit bei uns insgesamt so negativ wahrgenommen hast. Um besser verstehen zu können, inwiefern du deine Bewertung aktualisiert hast, freuen wir uns über einen offenen Austausch unter +49221277922509.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein EY ifb Talent Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für deine großartige Bewertung und deine Weiterempfehlung nach drei Jahren bei EY ifb. Es freut uns sehr, dass du besonders die flachen Hierarchien, die vielfältigen Aufgaben, die flexiblen Arbeitszeiten sowie unsere Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter-Benefits so positiv erlebst.
Dass du auch Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance durchweg gut bewertest, bestärkt uns in unserem täglichen Miteinander und unserem Anspruch als Arbeitgeber. Events, Angebote wie Urban Sports und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind uns dabei besonders wichtig.Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen teilst und Teil von EY ifb bist.

Viele Grüße
Dein EY ifb Talent Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du den starken Zusammenhalt im Team und die Zusammenarbeit bei EY ifb so positiv hervorhebst – das ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.

Dass du wahrnimmst, dass es „bergauf geht“, bestärkt uns in den Veränderungen und Weiterentwicklungen, die wir in den vergangenen Jahren angestoßen haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen zu stärken, Perspektiven zu schaffen und ein Umfeld zu fördern, indem du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst. Deinen Hinweis zum Thema Gehalt und Boni nehmen wir ernst. Rückmeldungen dazu sind für uns ein wichtiger Bestandteil des Dialogs und fließen in unsere laufenden Überlegungen zur Weiterentwicklung unserer Rahmenbedingungen ein. Gleichzeitig ist es uns wichtig, auch Faktoren wie Aufgabenvielfalt, Entwicklungsmöglichkeiten, Zusammenarbeit und Führung nachhaltig zu gestalten.

Auch Deine Rückmeldung zu abwechslungsreichen Aufgaben ist wertvoll. Wir setzen vieles daran, spannende Projekte bereitzustellen, allerdings lässt sich das naturgemäß nicht in jeder Phase sicherstellen. Bitte sprich solche Punkte auch gerne direkt mit Deiner Führungskraft an – gemeinsam finden wir meistens schnell gute Lösungen.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Wir schätzen Deinen Beitrag und freuen uns, wenn Du weiterhin aktiv an der positiven Entwicklung von EY ifb mitwirkst.

Viele Grüße
Dein EY ifb Talent Team

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du deine Zeit bei EY ifb so negativ erlebt hast. Deine konkreten Punkte zur Kommunikation und zu den Karrieremöglichkeiten nehmen wir ernst – das sind wichtige Bereiche, in denen wir offensichtlich nicht gut genug waren.

Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Schwachstellen zu erkennen und anzugehen. Falls du Lust hast, deine Eindrücke noch einmal persönlich zu besprechen, erreichst du uns unter +49221277929736.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Liebe Grüße
Dein EY ifb Talent Team

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die positiven Worte! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt als „wie unter Freunden“ erlebt hast – genau das macht unser Team aus. Wir nehmen deine Hinweise zu Kommunikation und Umwelt-/Sozialbewusstsein ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiter zu verbessern. Schön, dass du auch die Flexibilität bei Work-Life-Balance und die Bemühungen im Bereich Karriereentwicklung wahrgenommen hast.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein EY ifb Talent Team

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns zu hören, dass du das flexible Arbeiten schätzt und mit deiner Work-Life-Balance sowie den Karrieremöglichkeiten zufrieden bist.

Deine Kritik bezüglich der geringen Anzahl von Frauen in Führungspositionen nehmen wir sehr ernst. Genau aus diesem Grund haben wir eine Women Empowerment Initiative eingeführt, um gezielt mehr Frauen in Teamlead- und Managementpositionen zu fördern. Gleichberechtigung ist uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, hier Verbesserungen zu schaffen.

Gleichzeitig möchten wir gerne verstehen, was wir in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und interessante Aufgaben besser machen können. Falls du Lust auf einen Austausch hast, melde dich gerne unter +49221277929432 bei uns.

Liebe Grüße
Dein EY ifb Talent Team

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und differenziertes Feedback. Es hilft uns sehr, sowohl unsere Stärken als auch Verbesserungspotenziale klar zu erkennen.

Es freut uns zu lesen, dass du besonders die familiäre Atmosphäre bei ifb, den Zusammenhalt unter Kolleg:innen und unsere Events positiv erlebt hast. Auch deine Wertschätzung für die fachliche Expertise und die Lernmöglichkeiten im IT- und SAP-Bereich nehmen wir dankbar zur Kenntnis.

Deine kritischen Anmerkungen, besonders zur Gehaltstransparenz und zur Zusammenarbeit mit EY, nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass die Partnerschaft mit EY auch Herausforderungen mit sich bringt. Dein Feedback zur ifb-Identität und der Wunsch nach mehr Transparenz bei Gehaltsentwicklungen sind wichtige Impulse für unsere Weiterentwicklung.

Die von dir beschriebenen projektabhängigen Unterschiede bei der Work-Life-Balance haben wir im Blick. Es ist gut zu hören, dass die Arbeitszeiterfassung als fair empfunden wird, gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, die Arbeitsbelastung ausgewogen zu gestalten.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und danken dir für deine wertvollen Erfahrungen bei ifb!

Gerne können wir auch in einen persönlichen Austausch gehen:
+49221277929432

Liebe Grüße
Dein EY ifb Talent Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass du EY ifb als einen sehr guten Arbeitgeber empfindest und die kontinuierlichen Verbesserungsbemühungen sowie die offene Kommunikationskultur schätzt.

Wir sind stolz darauf, dass du die Work-Life-Balance als gut empfindest. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden die Unterstützung und Flexibilität erhalten, die sie benötigen.

Dein Lob für unser breites Angebot an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die zahlreichen Benefits ist sehr wertvoll für uns. Wir setzen alles daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und weiterentwickeln können.

Die regelmäßigen Info-Calls und Mitarbeitendenumfragen sind Teil unseres Engagements, den Austausch zu fördern und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Solltest du darüber hinaus doch Fragen, Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, komm gerne jederzeit auf das Talentteam zu.

Liebe Grüße