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Köln und weitere
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EY ist schrott - ifb war mal gut

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich IT bei EY ifb in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb ifb noch gut, innerhalb EY sehr gemischt bis unterirdisch. Es gibt Leute bei EY die haben die gute Kinderstube missen lassen.

Image

Tja, ob EY ein guten Ruf genießt, muss jeder selbst beurteilen. Ich finde BIG 4 und speziell EY gehört nach Wirecard usw nicht zu Arbeitgebern, wo man hin möchte.

Work-Life-Balance

Gut für Beratung

Karriere/Weiterbildung

Kann man machen, wobei auch viel E Learnings dabei

Gehalt/Benefits

Ist ok, wobei die Entwicklung eher auf Inflationsniveau ist

Kollegenzusammenhalt

War mal besser

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb ifb absolut fair

Arbeitsbedingungen

Gut / Standard

Kommunikation

Innerhalb ifb wird einiges versucht, aber die ifb Führung hat eh nichts mehr zu sagen. EY gibt seit Übername den Ton an.

Gleichberechtigung

Ja, wobei weniger Frauen. Liegt eher am IT Schwerpunkt

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich, entwickelt sich zu einer reinen SAP Bude

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung zu deiner Zeit bei EY ifb. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht durchweg positiv waren und dass du die Veränderungen als negativ empfindest.

Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre innerhalb von EY ifb als gut erlebt hast. Es ist uns wichtig, ein respektvolles und unterstützendes Umfeld zu schaffen. Gleichzeitig nehmen wir deine Bedenken hinsichtlich der Kommunikation und des Einflusses von EY ernst. Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen Herausforderungen mit sich bringen können, und arbeiten daran, die Zusammenarbeit und den Austausch innerhalb des Unternehmens zu verbessern.

Deine Anmerkungen zur Karriere- und Weiterbildung sowie zur Gehaltsentwicklung sind wertvoll für uns. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden die Unterstützung und Entwicklung erhalten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Wir schätzen deine Offenheit und ermutigen dich, weiterhin im Dialog mit uns zu bleiben. Dein Feedback ist wichtig, um gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.

Lass uns gerne zu den unterschiedlichen Punkten sprechen:
+49221277929432

Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen,
Shareen

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.