EY 

ifb

Bewertung

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei EY ifb zu teilen.

Es freut uns, dass du insbesondere den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst. Ein wertschätzendes Miteinander ist für uns eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du verschiedene Aspekte deiner Tätigkeit und des Arbeitsumfelds kritisch wahrgenommen hast. Feedback, auch wenn es kritisch ausfällt, ist für uns ein wichtiger Impuls, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Themen wie Kommunikation, Führung, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Rahmenbedingungen beschäftigen uns fortlaufend. Auch die Ausgestaltung unserer Vergütungs- und Bonusmodelle entwickeln wir kontinuierlich weiter. Unser Ziel ist dabei ein faires, transparentes und motivierendes System, das individuelle Leistungen sowie persönliche Weiterentwicklung angemessen berücksichtigt und gleichzeitig die Unternehmensziele unterstützt. Mit der Weiterentwicklung unseres Vergütungs- und Bonussystems möchten wir insbesondere die Transparenz erhöhen, individuelle Beiträge stärker einbeziehen und Ziele noch passgenauer an Rollen und Verantwortlichkeiten ausrichten.

Vielen Dank für deine Perspektive und deinen Beitrag zu unserer gemeinsamen Weiterentwicklung. Solltest du einzelne Punkte näher mit uns besprechen oder konkrete Anregungen teilen wollen, steht dir unser Talent Team jederzeit für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung. Wir freuen uns über den Dialog und die Möglichkeit, unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen und daraus zu lernen.

Viele Grüße
Dein EY ifb Talent Team