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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Es könnte immer besser sein :) Aber man kann zufrieden sein.
Genug verdienen kann man nie ... wie soll diese Frage bewertet werden?
Ich gebe fünf Sterne weil:
EZU gewinnt seine Mitarbeiter durch Überzeugung und bietet faire Möglichkeiten - auch in der Entwicklung. Gut finde ich, dass EZU seine Mitarbeiter nicht über "Traumgehälter" einkauft, sondern auf eine langfristige Partnerschaft und Entwicklung setzt.
Ebenfalls hervorzuheben ist die Vielzahl an zusätzlichen Leistungen, wie Gleitzeit, Fahrgeld, Tankkarten, Bonussystem, Geschäftswagen (je nach Stelle), Schulungen/Weiterbildungen, Bezuschussung von Arbeitskleidung/Schutzausrüstung, die interne Kantine, Firmenfeiern, Zuschüsse für Abteilungsunternehmungen und vieles mehr.
Durchschnittlich. / Nicht vorhanden.
Die Bezahlung ist fair und Leistungsgerecht. Jeder der Engagement zeigt, seine Arbeit ordentlich macht und bereit ist sich weiter zu bilden, wird dies mit der Zeit auch bei der Bezahlung merken. Auch gibt es Benefits wie z.B. Tankkarten und betriebliche Altersvorsorge.
Nicht Alles ist immer mit Geld aufzuwiegen.