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EZU 
Metallwaren 
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-GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EZU Metallwaren Verwaltungs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EZU Metallwaren Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EZU Metallwaren Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Mitarbeiter und Führungskräfte pflegen einen ordentlichen, freundlichen und respektvollen Umgang miteinander, jeder Mensch zählt und ist wichtig.
In meiner Abteilung war der Umgang miteinander sehr gut. Wenn Hilfe benötigt wurde, wurden Probleme im Team gelöst. Es war stets ein Miteinander statt Gegeneinader.
Allgemein in der Firma war schlechte Stimmung eher selten. Wenn schlechte Stimmung herrschte, dann aufgrund von Unterbesetzung/Überlastung einzelner Positionen/Personen.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation in der Abteilung sehr gut. Man hat sich über offene Themen regelmäßig in kurzen Besprechungen ausgetauscht und direkt miteinander kommuniziert.
Kommunikation über allgemeine Firmenstrategien/Veränderungen erfolgte eher schleppend und eher selten (hauptsächlich bei der Betriebsversammlung). Dadurch entstehen häufig Gerüchte und Falschinformationen. Hier könnte meines Erachtens die Firma noch nachsteuern und Mitarbeiter besser bzw. schneller informieren. Die Infrastruktur dafür ist vorhanden. So befinden sich an mehreren Stellen in der Firma Infobildschirme über die leicht und unkompliziert Informationen weitergegeben werden können - auch für Mitarbeiter ohne PC-Zugang.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen helfen zusammen und springen füreinander ein wenn nötig.
Der kollegiale Umgang und der Zusammenhalt werden durch kleinere Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern mit Familien, Foot-Truck- Events, oder Fußball spielen gefördert. Auch wenn abteilungsintern Maßnahmen getroffen wurden, wurden diese von der Geschäftsleitung stets unterstützt und gefördert.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung gibt es verschiedene, flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit). So ist in manchen Bereichen auch Homeoffice möglich. In meiner 12 jährigen Betriebszugehörigkeit wurde mir nie Urlaub verwehrt. Auch bei spontane, unvorhergesehene Fällen konnte kurzfristig die Kernarbeitszeit verletzt werden und Überstunden abgebaut werden.
Allem in Allem kann man sagen, dass man bei diesem Arbeitgeber Arbeit, Freizeit und Familie gut unter einem Hut bekommt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten haben sich stets freundlich, vorbildlich, respektvoll und wertschätzend verhalten. Sachverhalte wurden immer sachlich geklärt und bei Problemen wurde stets geholfen und unterstützt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma ist immer offen für Neues und entwickelt sich stetig weiter. Dies betrifft alle Bereiche der Firma. So ist die Produktion mit modernsten Maschinentechnologien ausgestattet (Maschinen, Messtechnik, Ersatzteilmanagement, Robotik, KI, uvm...) Wer will und Einsatz zeigt bekommt die Möglichkeit und die Chance sich weiter zu entwickeln und damit sein Aufgabengebiet vielseitig und interessant zu gestalten.
Es hat jeder ein Stück weit selbst in der Hand!

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