Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Möglichkeiten, sich auszutesten und ggf. die Abteilung zu wechseln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedliche Wertigkeit der Abteilungen. Die Behandlungen der Mitarbeiter im Trennungsfall.
Verbesserungsvorschläge
Zu den propagierten Werten stehen statt sie so zu biegen wie es gerade passt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, immer hilfsbereit, lockerer und freundlicher Umgang, gelöste Stimmung. Allerdings werden die Abteilungen von den Geschäftsführern unterschiedlich behandelt und dementsprechend auch die jeweiligen Mitarbeiter.
Kommunikation
Manchmal zuviel. Auch hier gibt es aber den Unterschied zwischen der Kommunikation der Mitarbeiter untereinander - super, oder der Kommunikation mit einigen Vorgesetzten oder den Geschäftsführern.
Kollegenzusammenhalt
Toll! Ich habe mich sehr wohl gefühlt, wobei es - wie in jeder anderen Firma auch - jemanden gibt, der seine Meinung nach dem Vorgesetztenverhalten ausrichtet, so dass ein Misstrauen entsteht.
Work-Life-Balance
Es gibt viele private Zusammenkünfte der Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer sprechen nicht mit jedem. Kündigungen aus der Probezeit heraus geschehen durchaus innerhalb weniger Stunden ohne irgendeine Vorankündigung, dafür mit sehr "interessanten" Begründungen. Bei Kündigungen von Festangestellten erfährt man wenig, aber Anwalt oder Gerichtstermin sind durchaus im Gespräch.
Interessante Aufgaben
Im meiner ehemaligen Abteilung eher Standard, aber mit der Möglichkeit, sich in andere Projekte einzubringen.
Gleichberechtigung
Wird propagiert, ist aber nicht so. Manche Mitarbeiter sind "mehr wert" als andere und bekommen eher Benefits.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen sind (fast) alle gleich.
Arbeitsbedingungen
Soweit gut, mit allem technischen Schnickschnack und sehr hilfsbereiten Kollegen, aber durch ständige Änderungen der Abteilung sowie Einstellung von Freunden und Bekannten der Mitarbeiter manchmal schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Propagiert, scheitert aber im täglichen Leben.
Gehalt/Sozialleistungen
Fand ich gut, wobei es auch hier Unterschiede gab, sowohl in der Bezahlung als auch bei den Benefits. Rentenversicherung wurde zwar angeboten, trotz der Aussicht auf Langzeitvertrag, in der Probezeit aber nicht gerne gesehen. Einige MA bekamen Bahncard und Jobticket oder Firmenrad, andere bekamen nichts davon. Aber alle Mitarbeiter hatten die Möglichkeit verschiedene Fitness-Studios oder ähnliches für einen geringen Preis oder kostenfrei aufzusuchen.
Image
Das Image ist hervorragend, muss es zur Gewinnung von Kunden auch sein.
Es wird allerdings nicht alles gelebt, was als Basis für die Werte der Firma gilt. Jedem, der hier anfängt, sollte klar sein, dass er eine tolle Zeit haben kann, die allerdings auch sehr kurz ausfallen könnte. Also genießen und weiterbewerben.
Karriere/Weiterbildung
Fast jedem stehen viele Möglichkeiten offen. Allerdings kann man auch gegen seinen Willen in Abteilungen versetzt werden, in die man nicht hinein wollte.