Wenige Informationen über die Stelle & wenige Fragen bezügl. Kompetenzen
Bewerber/inHat sich 2012 als Referent/in beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde ausführlich erzählt die toll die Fachstelle sei, mit Informationen über Arbeitsbereiche und Projekte jedoch gehaushaltet. Im Gespräch fiel nur beläufig der Name des Projekt, für dessen Betreuung und Umsetzung jemanden gesucht wurde. Im Gegenzug wurden für die Stelle relevante Qualifikationen und Erfahrungen nicht konkret erfragt.
Bewerbungsfragen
kurz in 1-2 Minuten den Werdegang bezüglich der Stelle erzählen, keine gezielten Nachfragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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