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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEPT® Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 156 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn du Junior bist, hast du es schon schwer genug, denn dir werden nur Zuarbeitende Aufgaben gegeben, sehr viel soll sehr schnell erledigt werden ohne richtige Einarbeitung oder transparenten Feedback, weil ja anscheinend niemand für dich Zeit hat weil, alle so beschäftigt sind und wenn du fragst kriegst du eine pampige Antwort zurück. Kinder hat dort keine und dementsprechend auch wenig Verständnis für Eltern, also deine Kollegen:innen werden nicht Kinderfreundlich sein. Es wird viel Druck ausgeübt und immer darauf geschoben, dass es eine Agentur ist und das nunmal so läuft. So viele bei Dept haben schon geweint nur wegen der Arbeit, hab sowas noch nie gesehen.
Betont lässig und witzig aber echt?