Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fahrrad XXL Meinhövel Bochum die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wurde nur auf Androhung mit Kündigung kurz gewert
Man spricht besser nicht drüber
Die Atmosphäre wird von den wenigen Mitarbeitern gehalten, die dort nicht nach der Hauptsaison entlassen werden.
Es wird auf keinen Zusammenhalt im Team geachtet.
Keine freien Samstage, sowohl in der Haupt- und Nebensaison.
Auch nach Absprache mit der Teamleitung, wird dieser nicht gewährt.
Ex Mitarbeiter wurden auf Grund von "Zeit für die Familie" als nicht Unternehmensinteressiert betitelt und entlassen.
Also die Kollegen sind super und echt toll.
Doch von den meisten Vorgesetzten, kann ich nicht viel sagen. Die meisten sind wie ein Fähnchen im Wind. Sagen so und machen anderes oder sagen nichts, wenn zwei Mitarbeiter diskutieren vor der Führungskraft wird sich rausgehalten. Oder es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.