5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das aktive eingeforderte Feedback und die Umsetzung.
Work life balance ist einerseits leichter in einer Event Branche andererseits ist man auch an Event Zeiten gebunden, die teilweise abends oder auch nachts sein können. In meiner Erfahrung wurde immer so gut es ging versucht auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen.
Fahrwerk wird jährlich durch Sustainable Meetings Berlin auditiert und zertifiziert. Das Nachhaltigkeitszertifikat bezieht sich nicht nur auf Nachhaltigkeit für die Umwelt, sondern auch auf Soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit, was ich nicht selbstverständlich für ein Unternehmen finde.
Fahrwerk ist ein sehr moderner Arbeitgeber. Es wird kontinuierlich Feedback eingefordert und das dann auch so gut wie möglich umgesetzt. Probleme werden oft auf kurzem Wege, vertraulich und transparent gelöst.
Kommunikation ist einer der wichtigsten Aspekte in der Fahrservice Branche. Während meiner Zeit bei Fahrwerk wurde stetig an den Prozessen zur Optimierung gearbeitet, damit es eine lückenlose Kommunikation geben kann.
Ich habe sehr viel während meiner Zeit bei Fahrwerk dazugelernt.
Flexibilität
Kommunikation
Fairness
Gesund wachsen
Das Team ist jung, kommunikativ und es macht Spaß gemeinsam zu arbeiten.
Das Image ist wirklich gut. Viele Partner und mitarbeitende, die oft mit Fahrwerk zusammenarbeiten. Einige Mitbewerber haben in der Vergangenheit Kritik geübt, was jedoch eher aufgrund des Wettbewerbs entstanden ist, da Fahrwerk erst seit 2019 existiert.
So gut es in einer Dienstleistungsagengur möglich ist. Fahrer dürfen Freiwünsche angeben, welche größtenteils umgesetzt werden.Mitarbeitende im Büro können Home-Office und Termine nach Absprache während der normalen Bürozeiten ansetzen.
Die Hierarchien sind flach und die Strukturen wachsen. Verantwortung für Themenbereiche ist schnell da, Weiterbildungen werden immer wieder vom Vorgesetzten gepusht.
Das Gehalt wird frei verhandelt. Vorgesetzte sind fair in der Berechnung der Arbeitszeiten. Löhne werden pünktlich gezahlt, Zusatzleistungen wie ÖPNV-Ticket machen Paket attraktiv. Aktuell leicht über dem Branchenschnitt.
Dafür, dass individuelle Mobilität dargestellt wird, ist der Nachhaltigkeitsgedanke elementar. Es gibt ein jährliches Nachhaltigkeitsaudit.
Die Hierarchien sind aktuell sehr flach, sodass der Zusammenhalt gewünscht und gefördert wird.
Ältere Kollegen sind vor allem operativ tätig und sind ein wichtiger Teil der Organisation.
Zugang stets da und ein offenes Ohr, auch in stressigen Situationen. Fordernd und fördernd zugleich.
Home-Office, gut ausgestattete Arbeitsplätze, eine Küche, kostenfreie Getränke und Snacks, Mitarbeiterevents sowie ÖPNV-Bezuschussung.
Regelmäßige Jour Fixe-Termine, ein direkter Draht zu Vorgesetzten und Mitarbeitenden.
Der Frauenanteil ist für die Branche sehr hoch und wird bewusst gefördert.
Durch öffentliche Aufträge sowie verschiedenste Events geht es sehr abwechslungsreich zu. Die Verantwortung ist durchaus hoch - vom Berlinale bis internationaler Konferenz ist alles dabei!
Einige Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit.
- Die Personalverwaltung ist eine reine Katastrophe.
- Die Zeiterfassung werden per Excel Tabellen aufgezeichnet und als solche dann per Email abgegeben.
- Die Informationen zu Aufträgen sind kryptisch bis Informationslos.
- Ein Mobiltelefon inkl. Internet ist essenziell für die Arbeit, aber niemand stellt dir Geräte zur Verfügung.
- Bei Arbeitskleidung werden die Kosten nicht übernommen. Weder bei der Anschaffung noch bei der Reinigung.
- Der Arbeitsvertrag ähnelt einem copy&paste Vertrag aus dem Internet
Unter Kollegen wunderbar
Firma wird angesehen
Es wurden teilweise Ruhezeiten nicht eingehalten. Als AN bekommt man als Antwort: ,,So ist das in unserer Branche".
Keine Zuschüsse
Elektromobilität ist vorhanden
Kollegen respektieren sich untereinander.
Das Bewerbungsgespräch war unprofessionell
Top Fahrzeuge
Man hat kaum Infos zu den Aufträgen bekommen und bei Nachfrage hatten sie selber meistens keine Antwort.
Sehr unterschiedliche Locations, die man als Normalo nicht sieht.