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Bewertungen

175 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

175 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bester Arbeitgeber ever.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen beherrschen das Arbeitsklima.

Image

Marktführer und angesehenster Dienstleister in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Förderung gibt es sehr viele. Auch werden Weiterbildung angeboten.

Gehalt/Benefits

Mal ernsthaft, sagt irgendjemand reicht?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz weit vorne.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nichts gegenteiliges sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie jüngere Kollegen behandelt, ebenso gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg super, auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr für Probleme.

Arbeitsbedingungen

Technik 1a.

Kommunikation

Man wird zu jedem Thema abgeholt.

Interessante Aufgaben

Ja und man kann durch alle Abteilungen schnuppern.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Dass Deine Bewertung so positiv ausfällt und Du von fair parken als "Bester Arbeitgeber ever" sprichst, bedeutet uns viel!

Besonders freut uns, dass Deine positiven Erfahrungen sich in den unterschiedlichsten Bereichen Deiner Tätigkeit widerspiegeln. Du lobst nicht nur die offene und faire Arbeitsatmosphäre, auch der Kollegenzusammenhalt, die Benefits und Weiterbildungen sind Aspekte Deiner Arbeit, die wertschätzend herausstechen.

Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Der Beste Arbeitgeber Ever

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialen Projekte.
Den Einsatz für die Angestellten es wird sich jeden Tag Gedanken gemacht was kann man noch besser machen.
Das man das Gefühl hat Teil von allem zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :-)

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seit einfach nicht zu Übertreffen.

Arbeitsatmosphäre

Einfach Herrlich

Work-Life-Balance

Unschlagbar

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst bin vom kleinen Außendienstler ganz nach oben in die Führung gerutscht.
Karriere werden keine Grenzen Gesetzt im Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Sozial und Nachhaltig Aufgestellt

Kollegenzusammenhalt

Dream Team

Umgang mit älteren Kollegen

Herzlich und Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Den Besten den man sich wünschen kann ein offnesOhr für alles :-)
Hakuna Matata

Kommunikation

Es bleiben Keine Fragen offen

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede Gemacht

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Inspiration


Image

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein wertschätzendes Feedback sowie Deine Tätigkeit als Führungskraft bei uns.

Dass Du alle Aspekte mit 5-Sternen bewertest und uns als Dreamteam bezeichnest, macht uns sehr stolz! Auch freut es uns, von Deiner Entwicklung vom Außendienstler bis zur Führungskraft zu lesen. Bei fair parken kommen viele unserer Führungskräfte aus den eigenen Reihen – weil wir daran glauben, dass sich Einsatz und Können auszahlen. Talente fördern wir gezielt intern.

Deine positive Rückmeldung zur Zusammenarbeit im Team und zur Unternehmenskultur bestärkt uns in unserem Ansatz, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen kann.

Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Ein sehr guter Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Frei Tage tauschen ist immer möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr korrekt und gleichberechtigt

Vorgesetztenverhalten

Tolle Zusammenarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung sowie Dein Engagement in unserem Sales-Bereich. Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere und Gute Atmosphäre

Image

Im Verhältnis zu Mitbewerbern sehr gut

Work-Life-Balance

Ist auf jeden Fall gegeben

Gehalt/Benefits

Nach oben geht immer, bin aber zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer verbessert

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen im Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ist immer gegeben

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Kommt auf das Wetter drauf sn

Kommunikation

Meistens gut vorhanden

Gleichberechtigung

Vollkommen vorhanden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Sie gibt nicht nur einen wertvollen Einblick in unsere Unternehmenskultur, sondern bestärkt uns auch darin, unsere Mitarbeiter-Benefits kontinuierlich zu verbessern.

Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Verlässliche Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das immer ein offenes Ohr da ist. Die familiäre Atmosphäre und dass man das Gefühl hat, dass man mit Problemen kommen kann.

Verbesserungsvorschläge

Die Information durch das Intranet ist wirklich gut. Ich würde mich freuen, wenn öfter auch mal eine digitale Informationsveranstaltung stattfinden würde.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Außendienst ist angenehm und professionell. Obwohl man viel eigenständig arbeitet, gibt es jederzeit Unterstützung durch das Team und den regionalleiter und Backoffice. Der Umgang miteinander ist respektvoll, und es wird Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Schichtpläne ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Besonders vorteilhaft ist, dass Wünsche bei der Dienstplanung, wenn möglich, berücksichtigt werden. Trotz der Außendiensttätigkeit bleibt genügend Zeit für das eigene soziale Umfeld.

Karriere/Weiterbildung

Im Außendienst werden Schulungen durchgeführt. Viele der Regionalleiter waren früher selbst Außendienstmitarbeiter. Gleichzeitig hilft es natürlich, wenn man in der Nähe von der Zentrale wohnt.

Gehalt/Benefits

Über Gehalt kann man immer sprechen, aber alles in allem scheint es mir fair. Wichtig war mir das Thema Betriebsrente, das vom Arbeitgeber sehr großzügig bezuschusst, wird. Zusätzlich gibt es einige Corporate Benefits, wie zum Beispiel Gutscheinkarten, Rabatte und Zuschüsse. Auch Überstunden werden fair vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmenengagiert sich für soziale Projekte und setzt sich für umweltfreundliche Lösungen ein. Wer sich selbst sozial engagieren möchte, bekommt dafür sogar Unterstützung vom Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn man viel allein unterwegs ist, fühlt man sich im Team nicht isoliert. Die Kollegen stehen in regelmäßigem Austausch, und man hilft sich gegenseitig bei Fragen oder Herausforderungen. Neue Mitarbeiter werden gut eingearbeitet und integriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind engagiert, ansprechbar und setzen sich für die Mitarbeiter ein. Feedback wird ernst genommen, und Anliegen werden schnell geklärt. Man fühlt sich als Teil eines Teams und nicht einfach nur als Nummer. Es finden regelmäßig Weihnachtsfeiern und Sommerfeste statt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung für den Außendienst ist modern und praxisgerecht. Fahrzeuge sind in gutem Zustand, und benötigte Arbeitsmaterialien werden zeitnah bereitgestellt. Loben kann man hier insbesondere das Backoffice, dass sich immer zeitnah kümmert. Man muss die Arbeit bei Wind und Wetter draußen mögen.

Kommunikation

Trotz der eigenständigen Arbeit im Außendienst ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten und Kollegen unkompliziert. Über digitale Kanäle wie zum Beispiel dem Intranet ist man immer gut informiert, und Fragen werden schnell geklärt.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen zählt die Leistung – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Die Aufstiegschancen sind fair, und es gibt viele verschiedene Persönlichkeiten im Team.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit könnte abwechslungsreicher sein aber sie bietet täglich neue Herausforderungen. Kein Tag ist wie der andere, und man trifft auf viele verschiedene Menschen. Wer eigenverantwortlich arbeitet und gerne unterwegs ist, wird sich hier wohlfühlen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Der Schein trügt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Druck ist immer hoch. Wenn keine Ergebnisse dann Stress.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Leider wirklich kein guter Arbeitgeber.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Auto und das Gehalt für bundesweite Außendienstler.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwiegend alles, die Vorgesetzten (Außendienst) sind katastrophal.
Überstunden Überstunden Überstunden, Tickets Tickets Tickets mehr hört man von den nicht.
Empathie und Verständnis kennen sie leider nicht… Bitte ändert das.

Arbeitsatmosphäre

Wenn du nicht läufst so wie es erwünscht es bist du leider direkt raus.

Image

Abzocker

Work-Life-Balance

Überstunden werden dir aufgezwungen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb unter Arbeitskollegen ist es super.

Vorgesetztenverhalten

Ich möchte am liebsten keinen Stern vergeben. Absolut fragwürdiges Verhalten. (Außendienst)

Kommunikation

Leider nicht vorhanden nur wenn die Chefs was zu meckern haben.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man bei langjähriger Zusammenarbeit wertgeschätzt wird und dies auch wiedergeben wird.
Die kleinen Aufmerksamkeiten die man das Jahr über erhält.

Arbeitsatmosphäre

Mann ist den Tag auf sich selbst gestellt und hat super Kollegen im Team mit denen man sich anspricht und die über die Zeit zu einem Teil der Familie wird.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gut entlohnt noch dazu 2 Schicht system und man kann bei Terminen mit den Vorgesetzen reden um flexibel die Arbeitsheit zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht so viele Aufstiegschancen bzw Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Es gibt immer eine Lohnanpassung zum aktuellen Inflationswert.
Die Überstunden werden gut vergütet mit einem kleinen Boni.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Jahr kümmert sich die Firma un unterschiedliche Herzenprojekte bedeutet unterstützt Firmen oder Vereine in Richtung Tierschutzverein oder aber auch Diakonie etc.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team in meiner Region.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und auch bei Krankheiten wird Verständnis aufgebracht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent und zielorientiert, zeigen Verständnis in schlechten Tagen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial in diesem Falle das Auto ist ganz ok

Kommunikation

In 90% der Fälle sind die Vorgesetzten erreichbar in den restlichen 10% melden diese sich sehr zügig zurück.

Gleichberechtigung

Ich empfinde das es gut ausgewogen ist.

Interessante Aufgaben

Ja ich persönlich habe mehrere Ebenen in der Firma durch und kann sagen es kann abwechslungsreich sein.
Im Außendienst monoton aber nie langweilig.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback! Es ist schön zu lesen, dass Du Dich bei uns wertgeschätzt fühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebst. Es ist uns wichtig, sowohl durch kleine Aufmerksamkeiten wie unser Summer-Care-Paket als auch durch flexible Arbeitszeitregelungen und weitere Zusatzleistungen ein rundum angenehmes Umfeld zu schaffen.

Es ist uns ein wichtiges Anliegen, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns langfristig entwickeln können. Durch unsere fair parken Akademie können wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Auch individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt, indem maßgeschneiderte Programme gezielt auf die jeweiligen Wünsche abgestimmt werden. Falls Du spezifische Entwicklungswünsche hast, komm je-derzeit gerne auf uns zu.

Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Bewertung erfolgte nach ca. 1 Woche Betriebszugehörigkeit.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr transparente offene Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten, wo Wertschätzung gelebt wird!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei fair parken ist geprägt von einem respektvollen Umgang und einem echten Wir-Gefühl, sodass man sich jeden Tag auf die Arbeit freut.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse gelingt es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind großartig, und man wird aktiv gefördert, seine Ziele zu erreichen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und die zusätzlichen Sozialleistungen wie Gutscheinkarten und Mitarbeiterrabatte sind ein tolles Extra.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was ich sehr schätze.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist fantastisch; alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen werden im Team genauso wertgeschätzt und eingebunden wie alle anderen, was die Zusammenarbeit bereichert.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft agiert immer unterstützend, wertschätzend und motivierend – so fühlt man sich als Mitarbeiter wirklich geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend – von modernen Arbeitsmitteln bis hin zu großzügigen Benefits.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und klar – man fühlt sich immer gut informiert und gehört.

Gleichberechtigung

Bei fair parken wird Gleichberechtigung aktiv gelebt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, und es gibt immer Raum für neue Ideen und eigene Kreativität.


Image

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.