Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts mehr
kaum noch Parkplätze für Mitarbeiter. Externe bekommen alles. Einmalzahlungen über Nacht abgeschafft. Neue Mitarbeiter kommen und gehen da kennt sich keiner mehr aus.
In Mitarbeiter investieren und nicht in neue Gebäude die keiner braucht.
Produkte
stellen können trotz intensiver suche seit jahren nicht besetzt werden. die bewerber sind offenbar schlauer als ich es war
nicht ignorieren, dass die situation und stimmung auf einige wenige führungskräfte zurückgeht
gedrückt, keine echte herzlichkeit
welche karriere? welche weiterbildung? nie gehört, nie gesehen
man kann nicht offen sprechen, es wird gleich alles an die chefs weitergetragen
mit einer eigenen meinung hat man es sehr schwer
man erfährt nur das nötigste und das im letzten moment
viel verlangen, wenig zahlen
nicht denken, alles ist reglementiert,
innovatives, internationales unternehmen mit vielen weiterentwicklungsmöglichkeiten und netten kollegen
Betriebsklima insbesondere im technischen Bereich
Vergütung und Löhne, festgelegte starre Arbeitszeiten
Flexiblere Arbeitszeiten, Zeitkonten
gute produkte
jeder für sich
keine aufstiegsmöglichkeiten. wer ehrgeiz zeigt riskiert den job
Keine ehrlichkeit, wenig herzlichkeit
Vorgesetzte wenig qualifiziert. sind daher immer bedacht dass keine besseren hochkommen
wenig infos, viel getuschel
nur keine verantwortung übernehmen, könnte einen ja sofort den job kosten wenn mal was schief geht
hochinteressante produkte
hire and fire mentalität, freie stellen können über monate und jahre nicht wieder bestzt werden
starre arbeitszeiten, es ist besser früher zu kommen und später zu gehen
lehrgänge sind fremdwort, keine aufstiegschancen
viel heuchelei, duckmäuser sind in der mehrheit
keine klaren ziele, wenig ehrlichkeit im umgang
kaum informationen, viel flurfunk
alles bis ins kleinste reglementiert
Produkte
Arbeitsatmosphäre, Bezahlung
Bedrückend, keiner traut dem anderen. Das vielbeschworene Duzen ist nur Fassade. Im Übrigen muss man sich angewöhnen alles nur klein zu schreiben.
Es wird grundsätzlich erwartet, dass mehr und länger als vereinbart gearbeitet wird. Ausgleich gibt es dafür keinen. Die sogenannte Vertauensarbeitszeit dient nur der Ausbeutung.
Jeder ist scih selbst der Nächste. wenn es Konflikte gibt ziehen alle den .... ein.
Duldet kaum eine andere Meinung, gibt keine Unterstützung in schwierigen Situationen. Will immer verhindern, dass jemand besser dasteht wir er selbst.
Die Ausrüstung ist ganz okay, Büros auch.
Einmal im Jahr eine Betriebsversammlung, diese dient nur der Selbstbewihräucherung. Echte Mitsprache gibt es nicht.
Alles ist bis ins Kleinste reglementiert. Kreativität und Eigeninitiative haben schon bei einigen Kollegen zum Rausschmiss geführt. Es wird sogar vorgeschrieben wie das Navi einzustellen und zu benutzen ist.
Produkte, Arbeitsbedingungen, Arbeitsumfeld
Starre Arbeitszeiten, nicht qualifizierte Führungskräfte,
Großes Kundenspektrum.
Alles ist bis ins kleinste reglementiert. Es gibt keinen Raum zur Entfaltung eigener Ideen. Klar muss es Regeln geben aber hier wirds auf die Spitze getrieben. Wer an starren Richtlinien Halt findet, für den mag es okay sein. Wer selber einen Kopf, der wird sich schnell unwohl fühlen.
Keine Gleitzeit. Wer pünktlich kommt und geht wird schief angesehen. Man sollte besser eine Viertelstunde vor Arbeitsbeginn da sein und nur in Ausnahmefällen pünktlich gehen.
Es gibt im Grunde keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Kühle, distanzierte Atmosphäre. Keine echtes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Vorgesetzte sind nicht wirklich fürsorglich, knicken immer vor dem Oberboss ein.
Räume und Arbeitsmittel sind im Wesentlichen ok.
Es gibt einmal im Jahr eine Betriebsversammlung. Ansonsten erfährt man nicht viel.
Leistungsforderung und Bezahlung stehen in keinem guten Verhältnis zueinander. Vielleicht liegt es daran, dass Stellen in der Regel über ein Jahr und länger nicht besetzt werden können.
Das lockere Verhältniss zueinander da lässt es sich gut arbeiten
Es gibt in Jedem Betrieb etwas schlechtes
Ich war langjähriger Mitarbeiter im Technischen Bereich der Fa Falch und habe mich immer sehr wohl gefühlt. Meine Arbeit wurde Geschätzt und meine ideen Umgesetzt.
Seher interessante Produkte die in der ganzen Welt eingesetzt und Verkauft werden.
Ich wünsche euch füel Erfolg in der Firma
In der Region ein sehr guter Sozial denkender Chef
So verdient kununu Geld.