13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein positives Gesamtbild
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wolfenbüttel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre.
Die Kolleginnen / Kollegen sind hilfsbereit und es ist ein respektvoller Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich sehr gut mit der persönlichen Situation / privaten Terminen sowie Arbeitsalltag vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden sogar gewünscht.
Gehalt/Benefits
Ich bekomme ein m.E. faires und angemessenes Gehalt welches stets pünktlich auf meinem Girokonto ist.
Die Benefits in diesem Unternehmen sind beispiellos und habe ich in dieser Form nirgends erlebt.
Es gibt u.a.:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- regelmäßige (spannende) Mitarbeiterevents, gemeinsames Grillen
- frisch gekochtes Mittagessen der angestellten Köchin, belegte Brötchen und Lunchpakete
- Apothekenkarte, Hansefit Mitgliedschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Prozesse (u.a. Rechnungen) erfolgen ausschließlich bzw. überwiegend digital.
Der Fuhrpark ist zum Teil bereits auf Elektrofahrzeuge umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist u.a. auch bedingt durch ein ziemlich junges Team sehr positiv.
Gestärkt wird dieser Zusammenhalt noch durch interessante Teamveranstaltungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen begegnen sich alle Kolleginnen und Kollegen unabhängig vom Alter respektvoll.
Es wird gerne der Erfahrungsschatz der älteren Kolleginnen und Kollegen genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe das Verhalten meines Vorgesetzten als sehr positiv.
Es wird mir mit Respekt und Wertschätzung begegnet.
Bei Fragen erhalte ich Unterstützung und hilfreiche Rückmeldungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsabläufe sind gut organisiert, die erforderlichen Arbeitsmittel stehen zur Verfügung; die Zusammenarbeit im Team ist angenehm und unterstützend und bietet eine gute Grundlage, um effizient und motiviert zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und überwiegend transparent.
Gleichberechtigung
keine negativen Erfahrungen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr interessant und vielfältig.
Bedingt durch die bereits gut umgesetzte Digitalisierung sind viele Arbeitsabläufe sinnvoll strukturiert.
Image
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Auch eine Erfahrung.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wolfenbüttel gearbeitet.
Kommunikation
Ausbaufähig.
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Gutes Gesamtpaket mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wolfenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes und familiäres Arbeitsklima.
Wertschätzender Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt wird aktiv gelebt.
Probleme werden ernst genommen und gemeinsam gelöst.
Moderne Arbeitsmittel und gute Ausstattung.
Eigenverantwortliches Arbeiten ist ausdrücklich erwünscht.
Flexible Lösungen werden, wenn möglich, gefunden.
Sichere Arbeitsplätze und langfristige Perspektiven.
Leistung wird anerkannt und geschätzt.
Entscheidungen können schnell getroffen werden.
Auch auf Sonderwünsche, wie verkürzte Ausbildung etc. wird eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Stoßzeiten kann die Arbeitsbelastung zeitweise hoch sein.
Manche Entscheidungen könnten etwas früher kommuniziert werden.
Es gibt noch Potenzial bei der Digitalisierung einzelner Prozesse.
Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es teilweise begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Nicht alle Abläufe sind vollständig standardisiert.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse könnten an einigen Stellen noch digitaler gestaltet werden.
Einige Arbeitsabläufe könnten weiter standardisiert werden.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten könnten noch stärker ausgebaut werden.
Weitere Investitionen in Digitalisierung würden den Arbeitsalltag erleichtern.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter könnte noch strukturierter erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und respektvolles Miteinander
Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte
Angenehmes Arbeitsklima
Wertschätzung für geleistete Arbeit
Work-Life-Balance
Flexible Lösungen, wenn es notwendig ist
Rücksicht auf private Termine
Überstunden werden fair behandelt
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden
Leistung wird erkannt
Eigenverantwortung wird gefördert
Gute Chancen, sich im Unternehmen einzubringen
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung
Faire Bezahlung
Zusätzliche Leistungen werden angeboten
Transparenter Umgang mit Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusster Umgang mit Ressourcen
Nachhaltigkeit wird berücksichtigt
Verantwortungsbewusstes Handeln
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt
Man kann sich aufeinander verlassen
Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen
Gemeinsame Lösungen statt Schuldzuweisungen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Altersunabhängiger respektvoller Umgang
Gute Zusammenarbeit zwischen den Generationen
Vorgesetztenverhalten
Fairer und respektvoller Umgang
Immer ansprechbar
Unterstützt die Mitarbeiter bei Fragen
Entscheidungen sind nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Strukturierte Arbeitsabläufe
Sicheres Arbeitsumfeld
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation
Kurze Entscheidungswege
Informationen werden zeitnah weitergegeben
Probleme können offen angesprochen werden
Gleichberechtigung
Faire Behandlung aller Mitarbeiter
Leistung zählt mehr als persönliche Merkmale
Respektvoller Umgang unabhängig von Alter oder Geschlecht
Image
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit vielen Benefits
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Wolfenbüttel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gefallen tun mir die Benefits
- Frühstücksbuffet
- Mittagessen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Möglichkeit zum Überstundenabbau
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- Getränkekühlschrank
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir persönlich fehlt teilweise die allgemeine Kommunikation. Ich denke, dass man sich in diesem Bereich noch verbessern könnte, um den Austausch untereinander zu stärken und dadurch ein noch besseres Arbeitsklima zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Bessere Kommunikation und der regelmäßige Austausch.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kolleginnen und Kollegen kann man viel lachen, und bei Fragen oder Problemen bekommt man immer Unterstützung. Das sorgt für ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima.
Das Einzige, was ich etwas auszusetzen habe, ist die Temperatur in einem Teil des Gebäudes. Da das Gebäude schon älter ist, ist es im Winter teilweise sehr kalt und im Sommer oft sehr heiß. Außerdem könnte die Kommunikation zwischen manchen Abteilungen bzw. Parteien noch verbessert werden.
Karrierechancen
Es gibt gute Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben und Verantwortungen zu übernehmen.
Arbeitszeiten
Sehr gut finde ich, dass man Überstunden abbummeln kann, wenn man beispielsweise einen wichtigen Termin hat. Auch Kolleginnen und Kollegen, die in Teilzeit arbeiten, können dadurch ihren Familienalltag gut mit dem Berufsleben vereinbaren.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Auch das Weihnachts- und Urlaubsgeld wird zuverlässig gezahlt. Besonders gut finde ich beim Urlaubsgeld, dass zwei Drittel zum Sommerurlaub und ein Drittel zum Winterurlaub ausgezahlt werden. Dadurch ist das Urlaubsgeld über das Jahr hinweg sinnvoll verteilt.
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist hilfsbereit und unterstützt einen bei Fragen und Problemen. Allerdings fehlt mir manchmal etwas die Kommunikation und der regelmäßige Austausch. An manchen Stellen könnte sich daher noch etwas mehr Zeit für einzelne Anliegen genommen werden.
Spaßfaktor
Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich auf meine Kolleginnen und Kollegen. Der Spaßfaktor ist hoch, da die Arbeit abwechslungsreich ist und man mit den Kolleginnen und Kollegen viel lachen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider ist mein PC derzeit nicht auf dem neuesten Stand, was das Arbeiten momentan etwas erschwert.
Im Bereich der Digitalisierung sind wir ansonsten sehr weit fortgeschritten und verfügen bereits über viele moderne und digitale Arbeitsabläufe.
Variation
Man hat zwar täglich wiederkehrende Aufgaben, aber zwischendurch auch neue und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man eigene Lösungen finden muss. Dadurch ist immer eine gute Mischung aus verschiedenen Tätigkeiten dabei.
Respekt
Im Unternehmen begegnen sich alle Kolleginnen und Kollegen respektvoll und auf Augenhöhe. Besonders schön finde ich den wertschätzenden Umgang mit älteren sowie langjährigen Kolleginnen und Kollegen.
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Ein Arbeitsplatz, an dem man gerne arbeitet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wolfenbüttel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und wertschätzend. Die Kollegen sind hilfsbereit und man kann sich aufeinander verlassen. Dadurch entsteht ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie funktioniert sehr gut. Es gibt eine gute Flexibilität, sodass sich auch private Termine und familiäre Verpflichtungen gut mit dem Arbeitsalltag vereinbaren lassen. Das empfinde ich als großen Pluspunkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein wird darauf geachtet, Prozesse möglichst digital und papierlos zu gestalten. Viele Abläufe laufen digital, wodurch unnötiger Papierverbrauch vermieden wird. Auch beim Fuhrpark wird auf Nachhaltigkeit geachtet – ein Teil der Fahrzeuge ist bereits elektrisch.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hält man zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Jeder ist bereit, bei Fragen oder Problemen zu helfen, und auch die Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg funktioniert gut. Man hat das Gefühl, nicht allein gelassen zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung und das Wissen langjähriger Kollegen werden geschätzt und gerne angenommen. Insgesamt funktioniert die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Generationen sehr gut und unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Sicht sehr gut. Die Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt und der Umgang miteinander ist jederzeit respektvoll und unkompliziert. Man kann offen seine Meinung sagen und wird mit seinen Anliegen ernst genommen. Gleichzeitig bekommt man das nötige Vertrauen und den Freiraum, eigenständig zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht sehr gut. Die Ausstattung und die Rahmenbedingungen passen und ermöglichen ein angenehmes und effizientes Arbeiten. Insgesamt wird darauf geachtet, dass man gute Voraussetzungen für den Arbeitsalltag hat.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und unkompliziert. Informationen werden zeitnah weitergegeben und bei Fragen kann man sich jederzeit an die entsprechenden Ansprechpartner wenden. Auch der Austausch innerhalb des Teams funktioniert sehr gut.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Reihe an attraktiven Benefits. Dazu gehören unter anderem Hansefit, eine Apothekenkarte, ein kostenloses Frühstücksbuffet und frisch gekochtes Mittagessen zu einem fairen Preis. Auch die regelmäßigen Mitarbeiterevents finde ich eine schöne Ergänzung. Insgesamt wird hier einiges geboten, was über das reine Gehalt hinausgeht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt immer wieder neue Themen und Herausforderungen. Man hat dabei genügend Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Dinge selbstständig anzugehen. Insgesamt eine gute Mischung, sodass der Arbeitsalltag interessant bleibt.
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Anspruch und Wirklichkeit gehen auseinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wolfenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Angebot an kostenlosem Frühstücksbuffet und frischem Mittagessen durch eine eigene Köchin vor Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen werden bestimmte Werte betont, die im Alltag aus meiner Sicht nicht immer spürbar waren. Besonders eine offene und wertschätzende Kommunikation habe ich oft vermisst.
Verbesserungsvorschläge
Es entsteht der Eindruck, dass eine strukturierte Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Begleitung im Arbeitsalltag nicht ausreichend gewährleistet sind. Neue Mitarbeitende werden vergleichsweise schnell mit Erwartungen konfrontiert, ohne dass eine entsprechende fachliche und organisatorische Grundlage geschaffen wird. Dies führt zu Unsicherheiten und erschwert eine nachhaltige Integration.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre empfand ich teilweise als schwierig und angespannt. Nicht immer wurde die direkte und offene Kommunikation mit den betroffenen Kollegen gesucht. Stattdessen hatte ich den Eindruck, dass man unterschiedliche Auffassungen oder Kritik eher untereinander als miteinander besprochen hat. Das hat das gegenseitige Vertrauen und die Zusammenarbeit erschwert.
Image
Die Darstellung nach außen entspricht leider nicht dem was aktiv im Unternehmen gelebt wird.
Work-Life-Balance
in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, es werden jedoch in Summe/Jahr die "Über"stunden geteilt durch die Anzahl aller Mitarbeitenden und von den Zeitkonten abgezogen, sodass alle diese letztlich mittragen.
Kollegenzusammenhalt
unnötige Spannungen im Team durch zuviel mangelnde Offenheit, weitestgehend kein Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden sehr eng begleitet und kontrolliert, kein Vertrauen und eigenverantwortliches Handeln
Arbeitsbedingungen
Raumkonzept ist in einigen Bereichen sehr offen, dadurch eher unruhig und kühl. Dies hat das konzentrierte Arbeiten nicht leicht gemacht und bestimmte Arbeitsgebiete waren definitiv zu transparent für alle Mitarbeitenden.
Kommunikation
intern wenig offen, nicht wertschätzend und nicht auf Augenhöhe
Gehalt/Benefits
Schwankendes Gehalt durch die Bewertung der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
insgesamt weitestgehend interessant
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Mit gemischten Gefühlen zurückblicken!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Wolfenbüttel gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben haben mir viel Spaß gemacht und ich konnte einiges mitnehmen. Urlaubswünsche und auch andere Wünsche und Bitten wurden berücksichtigt und die Arbeitszeiten waren insgesamt gut. Dafür bin ich trotz meiner negativen Erfahrungen in anderen Bereichen dankbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen sehr professionell und vermittelt den Eindruck eines attraktiven Arbeitgebers. Meine persönlichen Erfahrungen haben diesem Bild jedoch zum Schluss nicht mehr entsprochen. Ich hatte den Eindruck, dass einige Mitarbeitende aus nachvollziehbaren Grunden unzufrieden waren uno das Unternehmen deshalb verlassen haben. Für mich zeigte dadurch schnell dass der positive Eindruck nach außen nicht mehr so ganz mit dem Arbeitsalltag übereinstimmte.
Außerdem finde ich es schade, dass man zu den Bewertungen, die etwas schlechter abgegeben werden, nicht steht und sie löschen lässt!
Verbesserungsvorschläge
Ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden sowie eine offenere und transparentere Kommunikation würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Kritik sollte konstruktiv geäußert und gute Leistungen auch anerkannt werden. Außerdem sollten Probleme langfristig gelöst statt nur kurzfristig angegangen werden. Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden und eine konsequente Umsetzung von Verbesserungen würden zu einem besseren Arbeitsumfeld beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich wenig wertschätzend. Lob oder Anerkennung fur gute Leistungen habe ich während meiner gesamten Zeit dort nicht erhalten. Stattdessen hatte ich den Eindruck, dass kaum Vertrauen in die Mitarbeitenden besteht, da die Arbeit ständig kontrolliert wurde. Das hat sich negativ auf die Motivation und das Arbeitsklima ausgewirkt.
Karrierechancen
Weiterbildungen wurden zwar
grundsätzlich ermöglicht und zunächst vom Unternehmen übernommen. Die Schulungsstunden werden aber einmal im Jahr durch die Anzahl der Mitarbeitenden geteilt und vom Überstundenkonto abgezogen.
Arbeitszeiten
Auf meine Wünsche wurde eingegangen.
Die Ausbilder
Mit dem Geschäftsführer selbst hatte ich keine größeren Probleme. Schwieriger empfand ich jedoch die Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Vorgesetzten (Ausbilder)
Die angekündigten regelmäßigen Feedbackgespräche fanden nur unregelmäßig statt. Kritik wurde häufig auf kleinste Fehler bezogen und teilweise in einem unangemessenen Ton geäußert.
Wenn Probleme angesprochen wurden, hielten Verbesserungen meist nur kurzfristig an.
Entscheidungen wurden häufig nicht eigenständig getroffen und Aufgaben wurden teilweise an Mitarbeitende weitergegeben.
Mit der Zeit entstand bei mir eine große Unsicherheit im Umgang mit ihm. Ich habe mich teilweise nicht einmal getraut, sein Büro zu betreten, wenn er da war, obwohl ich nur einen Brief auf den Tisch legen musste. Insgesamt habe ich den Führungsstil als wenig wertschätzend und unterstützend empfunden.
Spaßfaktor
Am Anfang schon, zum Ende hin nicht mehr!
Variation
Erst zum Schluss habe ich mehrere Aufgaben übernommen weil Mitarbeitende das Unternehmen verlassen haben.
Respekt
Der Respekt/Zusammenhalt hat sich
aus meiner Sicht durch die vielen Mitarbeiterwechsel im Team zunehmend verschlechtert. Mit einigen neuen Mitarbeitenden kam zwar frischer Wind ins Unternehmen, gleichzeitig hatte ich jedoch den Eindruck, dass hinter dem Rücken von Kolleginnen und Kollegen häufig negativ über andere gesprochen wurde. Dadurch entstand ein Arbeitsklima, das von Misstrauen und Unsicherheit geprägt war. Für mich fehlte ein respektvoller und offener Umgang miteinander, was den Teamzusammenhalt deutlich beeinträchtigt hat. Zwar fanden regelmäßig Teammeetings statt, jedoch haben diese aus meiner Sicht nur wenig Mehrwert geboten. Wichtige Informationen wurden häufig erst sehr spät oder teilweise gar nicht weitergegeben. Bei Fragen erhielt man oft keine klaren Antworten und musste sich viele Informationen selbst beschaffen oder eigenständig nach Lösungen suchen. Eine transparentere und verlässlichere Kommunikation hätte die Zusammenarbeit deutlich erleichtert.
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Rundum ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wolfenbüttel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Im täglichen Miteinander herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang, und man fühlt sich im Team gut aufgehoben. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und kollegial, so kommt man gerne zur Arbeit .
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Wünsche werden immer berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und angemessen. Zusätzlich werden attraktive Benefits angeboten. Besonders positiv ist, dass die Leistungen der Mitarbeitenden wertgeschätzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander bei Fragen und Herausforderungen und arbeitet als Team zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr positiv. Der Umgang ist respektvoll, fair und auf Augenhöhe. Bei Fragen oder Anliegen findet man jederzeit ein offenes Ohr, und Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und gute Leistungen werden wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Informationen könnten zuverlässiger weitergegeben, und bei Fragen oder Anliegen findet man jederzeit ein offenes Ohr. Besonders positiv ist der direkte und unkomplizierte Austausch untereinander.
Interessante Aufgaben
Umfangreich und Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung, willkürliches Prämienlohnsystem, unsicherer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wolfenbüttel gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmögöichkeiten da, werden aber in Form von Überstunden von den Zeitkonten abgezogen (zahlen die Kollegen mit)
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen ok, Gehalt sehr schwankend
Kollegenzusammenhalt
Kollegen nett, aber kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Nach Nasenfaktor
Kommunikation
0 Sterne leider nicht möglich, Kommunikation so gut wie nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Energie und Gebeudetechnik in Wolfenbüttel absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Falk & Janke, Inh. Bernd Janke e.K durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 64% der Bewertenden würden Falk & Janke, Inh. Bernd Janke e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Falk & Janke, Inh. Bernd Janke e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.