Unaufmerksame Gesprächsparter mit Vorurteilen und unfreundlich!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Falken Tyre Europe GmbH als Supply Chain Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Bewerber sollte fair behandelt werden, ausfallende Sprüche von Personal, was eigentlich geschult sein sollte ist ein No-Go! Pünktlichkeit der Personaler und Gesprächspartner sollte eine Selbstverständlichkeit sein, um den Bewerber wertzuschätzen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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