19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
family support - Träger mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für neue Anstöße.
Arbeitsatmosphäre
Gut, kommt aufs Team an und wo man ist.
Kommunikation
Offen, aber ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander ist wirklich sehr gut. Auch die Arbeit mit den Jugendlichen und Familien finde ich sehr gut. Die regelmäßigen Besprechungen, SV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir kriegen eine Sonerzahlung am Ende des Jahres. Dies wird meistens im Herbst verkündet, ob wir sie bekommen oder nicht. Bisher haben wir sie immer bekommen. Ich finde es aber schlecht, dass wir die nicht automatisch erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Generell finde ich, dass für die Wohngruppen ein Bereitschaftsdienst installiert werden sollte, statt, dass im Krankheitsfall manchmal alle angefragt werden. Mir ist aber klar, dass das auch ein politisches Thema ist und nicht zusätzlich finanziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine sehr gute Atmosphäre, kann nur für die GSII sprechen, die andere kenne ich nur von der Weihnachtsfeier.
Bei Herausforderungen oder in Konfliktsituationen kann ich offen über alles sprechen und werde ernst genommen. Wir haben während der Dienste einen großen Gestaltungsraum, können viele Ausflüge machen.
Image
Kann ich nicht viel zu sagen, würde denken, dass wir ein gutes Image haben.
Work-Life-Balance
Es wird schon sehr darauf geachtet, dass es gerecht abläuft.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde mit meiner Zusatzausbildung gefördert. Generell wird es eher gefördert Fortbildungen zu besuchen. Wichtig ist nur, dass man selbst etwas anregt und sich etwas raussucht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Punkt Abzug, weil unser Auto kein E-Auto ist und wir haben bei den Einfichtungen noch kein Solar.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig! Ich kann auf jeden im Team zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein ehemaliger älterer Kollege wurde von allen sehr geschätzt. Seine Erfahrungen wurden berücksichtigt. Aber im großen und Ganzen werden eher alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es sind recht flache Hierarchien. Meine Leitungen sind sehr wohlwollend und nehmen einen ernst. Ein offener, respektvoller Austausch ist ihnen wichtig, was ich gut finde. Wenn Fehler gemacht werden, wird vor allem geschaut, was dazu geführt hat und wie man es das nächste Mal besser machen kann.
Kommunikation
Insgesamt läuft die Kommunikation gut. Manchmal wünsche ich mir schneller über die Prozesse informiert zu werden, auch, wenn noch keine Entscheidung getroffen wurde.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt würde ich sagen. Einen Punkt Abzug, weil wir in unserem Team nur einen Mann haben. Das ist nicht so untypisch im sozialen Bereich, aber auch bei den anderen Teams sind mehr männliche Kollegen, was ich mir für uns auch wünschen würde.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Arbeitsbedingungen
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Betreuer:in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt in Ordnung, Arbeitsfelder-Reichhaltigkeit, Urban Sports Beteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung, Räumliche Bedingungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und klarere Leitungsabsprachen
Image
Wichtiger als Klientel
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitsgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon bei ein paar Trägern gearbeitet. Die Arbeitsatmosphäre bei Family Support GS II ist deutlich positiver.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in der Sozialen Arbeit ist so ein Thema…. Auch hier ist es ein Thema, was jedoch auch ein strukturelles und politisches Thema ist
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Team. Wir unterstützen uns durchgehend und ich habe den Eindruck, dass wir auch offen miteinander sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Super Austausch, meine PL unterstützt mich sehr und ist wertschätzend. Auch Kritik wird offen und wertschätzend kommuniziert
Interessante Aufgaben
Ein Job, den ich liebe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Eine tolle Kultur beim Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Humor an den Tag gelegt. Ein guter Zusammenhalt unter den Kolleg:innen und auch mit der Leitung
Work-Life-Balance
Viele Angebote (Urban Sport, Bikeleasing, Supervision etc.)
Dennoch ist jede:r für seine eigene Psychohygiene verantwortlich. Auch wenn wir uns alle dabei unterstützen
Gehalt/Benefits
Für die Branche gut
Kollegenzusammenhalt
Fabelhaft. Ich bin in zwei Teams tätig. Bei beiden ist der Zusammenhalt gegeben. Der Alltag ist von Humor geprägt, selbst in Krisensituationen
Vorgesetztenverhalten
Alle sind sehr offen und gehen miteinander ins Gespräch. Die Reflektion ist sehr wertschätzend.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur ist überwiegend sehr wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Im stationären Bereich kann man selbst viel gestalten (Ausflüge, Angebote, Zimmergestaltung etc.) im ambulanten Bereich ist es ebenfalls sehr vielfältig, aufgrund der unterschriedlichen Angebote und der Arbeit mit den Menschen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderner Jugendhilfeträger, einzigartige Unternehmenskultur, fundierte Wohngruppenkonzepte, mit Herz und Engagement
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dienstplanung im Voraus unter Einbezug der Wünsche der Mitarbeitenden, begleitende Supervision, regelmäßige Teamsitzungen, engagierte Teams
Image
family support GS I gehört zur S&S gGmbH, einem sehr großen Jugendhilfeträger in Hamburg. Die Geschäftsstellen sind sehr autark. family support GS I hat einen besonders guten Ruf.
Work-Life-Balance
ist gut miteinander vereinbar gewesen.
Karriere/Weiterbildung
aufgrund der Trägergröße und der Zugehörigkeit zu einem deutschlandweitem Verbund gibt es viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
für mich zufriedenstellend, generell wäre in unserer Gesellschaft der Lohn in sozialen Berufen zu erhöhen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird reflektiert. ein fast papierloser Jugendhilfeträger
Kollegenzusammenhalt
vermisse meine Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
sehr kompetente Bereichsleitung, nimmt sich die Zeit für Gespräche
Arbeitsbedingungen
Arbeitsvertragsbedingungen der Pari
Kommunikation
schnelle und wertschätzende Kommunikation, Einsatz digitaler Tools, auch in stressigen Situationen ein netter Umgang mit einander
Interessante Aufgaben
sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten. Eigene Ideen sind willkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich schaue mich aktiv nach einer neuen Stelle um
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu sehr eine Gmbh
Verbesserungsvorschläge
Partizipation in den Teams und Entscheidungen mit den Angestellten abstimmen
Arbeitsatmosphäre
Mehrere Leitungskräfte in ein paar Jahren. Wird einem auch einfach per Mail mitgeteilt. Partizipation???
Work-Life-Balance
Es wird erwartet immer erreichbar zu sein. Kenne kaum Kolleginnen mit Kindern ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Profit .....
Vorgesetztenverhalten
Diktatur. Alle sagen ja und Amen
Kommunikation
Einseitig von oben nach unten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein ganz toller Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Team
- Leitung
- Die Arbeit
- Die Beratung untereinander
- Das Gehalt
- Das man vertrauen erhält
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es häufig stressig wird, behalten alle den Humor bei und können auch mal über Situationen lachen
Image
Habe bisher nur gutes gehört. Allerdings sagen uns sicher auch nur wenige etwas schlechtes direkt.
Work-Life-Balance
Zu Beginn hatte ich Schwierigkeiten mich abzugrenzen und habe auch bei Feierabend oft an die Arbeit gedacht. Nach einem Austausch mit dem Team und der Leitung konnte ich stategien dafür entwickeln. Trotzdem ist es manchmal herausfordernd und auch viel Arbeit, wenn mehrere Kolleg:innen mal weg sind oder ausfallen Bzgl. Der Vertretungsübernahme.
Karriere/Weiterbildung
So viele Karriere Möglichkeiten gibt es nicht. Dafür finanziert der Träger Fortbildungen oder anteilig auch Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut, um Vergleich zu anderen in der Branche.
Es gibt eigentlich immer eine Jahressonderzahlung. Zu Weihnachten haben wir ein Geschenk bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bekommen die HVV Karte mitfinanziert und es besteht die Möglichkeit auf ein Leasing Fahrrad.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es mal Wechsel einzelner Kolleg:innen gab, ist der Zusammenhalt und die Teamkultur gleich geblieben und sehr positiv. Ich hatte noch nie so ein Team. Alle unterstützen sich gegenseitig und beraten einen. Sehr harmonisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kolleg:innen. Der Umgang ist jedoch gleich. Jeder profitiert mit dem Wissen der Kolleg:innen. Wir unterstützen uns alle
Vorgesetztenverhalten
Meine Leitung ist sehr wohlwollend und wertschätzend im Umgang mit dem Team. Sie berät uns sehr gut. Sie weist uns auch auf Fehler hin, jedoch noch nicht zu unrecht und in einem sachlichen Ton und häufig mit Erklärungen
Arbeitsbedingungen
Gutes Gehalt, nette Kolleg:innen, Vielfalt in den Aufgaben
Kommunikation
Die Absprachen laufen gut. Manchmal wünscht man sich mehr Transparenz, jedoch wird häufig auch erklärt, warum diese in dem Einzelfall nicht gegeben werden kann.
Gleichberechtigung
Es könnte noch mehr Vielfalt geben. Das Team ist von Männern und Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Die Fälle sind sehr abwechslungsreich und zum Teil auch herausfordernd. Aber man freut sich über kleine Entsicklungsschritte
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Nichts mit Kinder und Jugendhilfe zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Bereichsleiterin
Druck
Nur am Geld interessiert
Verbesserungsvorschläge
Aufhören
Arbeitsatmosphäre
Nicht auszuhalten
Image
Warum hier arbeiten ?
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum umfallen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine. Nach einem spätestens zwei Jahren haut hier jeder ab....
Vorgesetztenverhalten
Verdient nicht Mal einen Stern
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar
Kommunikation
Druck. Abwertende Sprache. Mobbing
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht hier anfangen zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegium ist nett; Man ist immer alleine im Dienst, weswegen pädagogische Arbeit kaum möglich ist; Leitungsebene ist sehr unfreundlich, intransparent und inkompetent
Image
bisher nur schlechtes in Hamburg vom Träger gehört
Work-Life-Balance
Man muss aufgrund der Dienstplangestaltung oft in Dienste einspringen; Überstundenabbau ist schwer möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
super, aber dadurch, dass man immer alleine im Dienst ist, hat man wenig mit seinem Kollegium zu tun; man arbeitet in einem "Pseudo-Team"
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Man ist immer alleine im Dienst, was stressig sein kann
Kommunikation
große Intransparenz im Träger; Kommunikation mit Leitungsebene gestaltet sich schwierig
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay (mein Lohn wurde aber einfach unabgesprochen gekürzt)
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird family support durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden family support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich family support als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.