67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Farmer´s Snack GmbH Bewertungen
Farmer´s
Snack
GmbH
67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur des Misstrauens.
Verbesserungsvorschläge
Da muß man bei der Geschäftsführung anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Vor allem durch Mißtrauen geprägt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Vorgesetztenverhalten
Distanz und Misstrauen
Kommunikation
Wenig Kommunikation. Viele Anweisungen und Kontrolle
Gleichberechtigung
..nicht im Hinblick der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu Empfehlen! Ständiger Mitarbeiter Wechsel.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Image
Ständiger Mitarbeiter Wechsel wirft kein gutes Licht auf ein Unternehmen.
Work-Life-Balance
Alles unter einem 10-11 Stunden Tag gilt als unmotiviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen Bio und Nachhaltigkeit umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Ständig wechselnde Kollegen.
Kommunikation
Alles nur hintenrum.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber seit 10 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation- es wir hintenrum agiert
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher Austausch/ klare Arbeitsvorgaben
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm
Work-Life-Balance
Unflexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Hintenrum
Vorgesetztenverhalten
Null Kommunikation
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Null
Interessante Aufgaben
Nein
Gehalt/Benefits
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Schlecht, Schlechter, Farmers Snack
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES!
Verbesserungsvorschläge
ALLES!
Arbeitsatmosphäre
nette Mitarbeiter, das wars
Image
Produkt gut das wars
Gehalt/Benefits
0 Sterne für Außendienst
Kollegenzusammenhalt
nette Mitarbeiter halt
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne
Kommunikation
Gar keine
Interessante Aufgaben
Arbeit ist ok, Produkt ist gut das wars
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So viele negativ Bewertungen , man sollte mal realistisch bleiben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei mir gab es nichts negatives , war halt Aufbau Arbeit die sich gelohnt hatte !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts negatives sagen zu damals , heute hört man leider nur negatives
Verbesserungsvorschläge
Bei mir war es jahrelang ein sehr gut gutes Verhältnis mit Inhaber , dann kam ein Wechsel der Geschäftsführung und vieles änderte sich leider zum negativen , kann nun nur sagen , was man heute so hört , hat sich vieles negativ geändert . Ich persönlich würde empfehlen wieder wie früher mit Ehrlichkeit und Teambildung familiär das Team zu führen …
Arbeitsatmosphäre
Ich kam mit allen gut klar, bis es ein Geschäftsführer Wechsel gab
Image
Mega Marke und bessere Qualitäten direkt vom Feld in die Verpackungen und oder sehr gut veredelt, ob die leckeren Trockenfrüchte sowie die veredelten und Natur belassen Nusskerne
Karriere/Weiterbildung
Bei mir waren einige Weiterbildungen möglich und es gab nie klares neinbei nachfragen und Notwendigkeit einer Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
War von Lager bis hoch zur Verantwortungen Vorgesetzten, Inhaber durch weg gut
Vorgesetztenverhalten
Ich kam gut klar und verstehe hier einige Bewertungen nicht
Kommunikation
War während meiner Zeit gut, konntet man aber verbessern
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Als ehemaliger Mitarbeiter wirklich nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausenzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Passt vorne und hinten nicht
Verbesserungsvorschläge
So gut wie alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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schlechte Bewertungen / v. Vertriebskollegen die bekannt sind für Ihre Arbeitsmoral ! es ist meistens klar wer schreibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Farmer`s Snack GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schlechten Bewertungen aus dem Vertrieb sind immer die Kollegen, die ständig auffallen und eigentlich schlechte Stimmung für alle produzieren, Ihre Ziele nicht erreichen aber 100% haben wollen.
Gegen den Arbeitgeber ist nichts zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sind unentspannt wenn die Umsätze nicht stimmen
Verbesserungsvorschläge
mehr Weiterbildung für den Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
ist gut und die Vertriebs Leitung macht viel um den Zusammenhalt zu stärken
Work-Life-Balance
da könnte es mehr geben
Karriere/Weiterbildung
da hört man viel zu wenig und da könnte es viel mehr Angebote geben
Gehalt/Benefits
da haben die viel gemacht und sind uns sehr entgegengekommen
Kollegenzusammenhalt
funktioniert gut, wenn man untereinander die Kontakte zu den Kollegen hat, die man wenig sieht und hört. - das ist ein Außendienstproblem -
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
wenn man die Arbeitsrichtlinien einhält ist alles okay.
Eigentlich sind die sogar großzügig, wenn man mal Probleme hat
Kommunikation
deutlich besser geworden
Gleichberechtigung
soweit ich das beurteilen kann
Interessante Aufgaben
gute Aufgaben und es bringt Spaß
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unfaires Unternehmen, schlechte Führung & demotivierte Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei farmers snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig und allein die Produkte sowie das Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Siehe Bewertungen)
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Personen und keine Amateure in der Führungsstruktur ist ein Muss! Austausch demotivierter Mitarbeiter mit engagierten Mitarbeitern wäre sehr empfehlenswert, im gesamten Bundesgebiet ist Potential nach oben. Zudem rate ich dem Unternehmen von seiner Pfennigfuchser-Mentalität dringend ab.
Arbeitsatmosphäre
Die Hauptarbeit bei Farmer's Snack macht an sich Spaß. Allerdings muss man sich ständig Gedanken über seine gefahrenen Kilometer machen. Ist man mal 5 km einen Umweg gefahren, um seine Bedürfnisse zu erledigen, macht man sich Sorgen, dass man irgendwann befragt wird. Zudem weiß man auch nie, was deine Führungskräfte und Kollegen im Hintergrund über dich denken und erzählen. Und die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist sehr bescheiden, deine Mentoren repräsentieren sich schon am ersten Tag von ihrer schlechten Seite und stellen das Unternehmen schlecht da. Mit diesen Erfahrungen und ohne ein reines Gewissen ist die Arbeitsatmosphäre mangelhaft.
Image
Sowohl innerhalb als auch außerhalb sehr schlecht. Innerhalb waren die Mitarbeiter bzw. meine Mentoren seit meinem ersten Arbeitstag relativ schlecht gelaunt bzw. demotiviert oder erzählen nur über Probleme der Firma, die einem neuen Mitarbeiter keine positiven Eindrücke verleihen. Und außerhalb habe ich von den Märkten sehr oft zu hören bekommen, dass ständig ein neues Gesicht erscheint oder der Markt schlecht betreut wird. Sehr schade, denn die Produkte sind wirklich nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Aufgrund der langen Fahrstrecken und vielen Märkte ist oft ein längerer Arbeitstag vorprogrammiert. Aber das ist im Außendienst üblich und störte mich nicht. Das trifft aber nicht auf jede Region zu. Beispielsweise haben die Kollegen im Raum Aachen laut eigenen Aussagen sehr kurze Arbeitszeiten. Dort genüge es wohl, weniger zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nicht viel sagen, aber wenn das Gebiet zu groß wird, besteht ggf. die Chance auf Aufstieg. Leichter geht der Aufstieg wie oben erwähnt sicherlich mit bisschen mehr Feingefühl gegenüber seinen Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Das Fixgehalt ist nicht viel, aber auch nicht wenig. Durch die Akquise neuer Märkte kann man sich gute Prämien verdienen und durch die Umsatzsteigerung im Folgejahr einen monatlichen Obolus oben drauf erarbeiten. Allerdings ist der Zeitfaktor ein entscheidendes Problem. Bestellungen aufnehmen und Marktbetreuung hat Priorität. Und bei vielen Märkten ist es schwierig, nebenbei noch Akquise zu machen. Von daher wird sich das Gehalt mit großer Wahrscheinlichkeit irgendwo einpendeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen, aber für die Herstellung ihrer Endprodukte hat sich die Firma gute Quellen ausgesucht.
Kollegenzusammenhalt
In diesem Unternehmen gibt es leider keinen Kollegenzusammenhalt. Es gibt vereinzelt paar nette Leute aber einige Kollegen denken nur an sich selbst, gönnen dir keinen Erfolg und verpfeifen dich bei der geringsten Kleinigkeit. Dabei wird zusätzlich noch Unfug erfunden, um Situationen schlimmer darzustellen, als sie sind. Also Vorsicht und Misstrauen ist hier dringend empfohlen. Kollegen, die selbst gerade mal ein Jahr dabei sind oder sich als angeblich ehemalige Führungskraft verkaufen, haben hier schon das Sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team bestand aus einem Mix von Älteren und Jüngeren. Wobei mir sehr alte Kollegen im Unternehmen nicht aufgefallen sind.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel! Ich kenne kein Unternehmen, wo die Führungskräfte vorher nicht mit dir sprechen, bevor sie wichtige Entscheidungen über dich treffen. Es kann sein, dass du das Unternehmen von einem Tag auf den anderen verlassen musst.
Es ist schade aber die Führungskräfte hören auf Meinungen anderer Mitarbeiter, die selbst noch nicht lange dabei sind, nur weil sie angeblich Führungserfahrungen haben. Eine Führungskraft, die sich so verhält, handelt in meinen Augen stets unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Im Vertrieb werden dir alle notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Das wurde hier auch gut gemacht, keine Frage. Aber ich frage mich hinterher tatsächlich, warum der Dienstwagen und das Ipad bereits so stark gebraucht waren? Das Akku vom Ipad ging sehr schnell alle, was auf der Tour ein großer Nachteil ist. Und vom Smartphone will ich gar nicht erst anfangen, ich habe Anrufe aus der ganzen Welt bekommen. Wer weiß, was mein Vorgänger damit alles angestellt hat?
Kommunikation
Es werden regelmäßige Meetings gehalten, über Themen diskutiert, über Erfolge gesprochen und Ziele verfolgt. Was allerdings stören kann ist die Tagesrangliste aller Mitarbeiter fürs Tagesgeschehen. Zwar eine nette Idee aber im Grunde setzt man alle Mitarbeiter nur unter Druck und gegenseitige Konkurrenz.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten sowohl Frauen, als auch Männer. Aber über Gleichberechtigung zwischen Mitarbeitern kann nicht geredet werden. Jemand in der gleichen Position, der nicht wirklich länger als du im Unternehmen ist, bloß die Probezeit überstanden hat, kann schon über dein Schicksal bestimmen, wenn er sich zuvor ordentlich bei seinen Führungskräften eingeschleimt bzw. positiv verkauft hat. Willkommen in der Gleichberechtigung!
Interessante Aufgaben
Das ist von allen negativen Bewertungen die wahrscheinlich einzig Positive. Tolle Produkte und die Aufgaben sind auch nicht langweilig. Es steht einem frei zu, neue Märkte zu akquirieren, sofern die Zeit dazu vorhanden ist. Die Aufgaben können mit der Zeit etwas eintönig werden, da man im Grunde überwiegend damit beschäftigt ist, Bestellungen aufzunehmen.
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Gute Kommunikation während der Pandemie und kümmert sich um seine Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super
Gute Produkte
Kurze Abläufe
Unabhängiges und freies Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Kein Unternehmen ist Perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Farmer's Snack GmbH in Seevetal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Mitarbeiter-Motivation
Fehlende Problemlösung
Sie versuchen nicht, Mitarbeiter zu halten
.....
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte an seiner Mitarbeiter-Motivation arbeiten.
Es sollte Problemlösung betrieben werden. Es wird sich zwar alles angehört, aber nicht danach gehandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.