109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FARO Scanner Production GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, tolle Kollegen.
Image
Das Image ist gut, lediglich der Bekanntheitsgrad könnte etwas höher sein.
Work-Life-Balance
Teilweise selbstbestimmte Planung, für mich ist dies eine ganz neue Erfahrung und ich bin mehr als zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Auch als der neue im Team erhält man volle Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Hier geschieht soweit ich es beurteilen kann alles auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen sehr gut, man bekommt Kostenlos Kaffee, Wasser und frisches Obst.
Kommunikation
Informationen werden Zeitnah weitergeleitet.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit dem was mir geboten wird sehr zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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The Infrastructure is good, but it took me 3 weeks to get all my logins and my badged/id-card to work.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FARO Scanner Production GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cantine and free drinks.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bathrooms cleanliness
Verbesserungsvorschläge
My Id took long enough. They should be ready upon my arrival.
Arbeitsatmosphäre
People are nice
Karriere/Weiterbildung
I haven't got a feedback or career plan yet. I hope i will get one.
Umgang mit älteren Kollegen
They are not so open to new ideas
Kommunikation
Procedures are changing quite often and no one tell us. Some work instructions are outdated
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert! Die Führungskräfte leider nicht immer kompetent für seine Positionen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FARO Scanner Production GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeitkonto und flexible Arbeitszeiten, die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Management, Personalabteilung, die Zusammenarbeit polarisiert: entweder kann man sehr gut mit einigen Kollegen arbeiten, oder mit anderen gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung soll den Recruitingprozess ändern und Kompetenzen entwickeln. Eine faire Bewertung der Leistung von Arbeitnehmer soll stattfinden und das Personal entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung nette Kollege und schöne Zusammenarbeit. Auf die Managementebene leider keine gute Atmosphäre und Zusammenarbeit zwischen Abteilungen.
Image
Leider nach einem Jahr Zugehörigkeit enttäuscht.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man immer nehmen. Durch eine Zeitkonto kann man immer Überstunden abbauen und zusätzliche freie Tage nehmen. Leider, je nach Team, sind Überstunden notwendig, da einige Teams überlastet sind.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man aktiv sich weiterentwickeln will, wird je nach Manager unterstützt. Die Personalabteilung arbeitet aber aktiv nicht daran. Ich habe sehr schlechte Entwicklungschancen gesehen.
Gehalt/Benefits
Gehälte werden pünktlich ausbezahlt. Fast alle Kollegen meinen, dass sie zu wenig Geld bekommen im Vergleich zu anderen Firmen. Kollegen die lange bei der Firma sind verdienen deutlich mehr auch wenn sie nicht unbedingt bessere Qualifikationen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Nachhaltigkeit und Umwelt wird gar nicht gesprochen. Es gibt aber Jobrad angeboten, der natürlich Umweltfreundlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind meistens ehrlich und nett. Führungskräfte sind leider nicht immer ehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht immer für Entscheidungen mitberücksichtigt, Ziele sind manchmal falsch festgestellt, ca. 90% Projekte sind immer verspätet. Die tägliche Arbeit besteht 60% aus Fire Fighting.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsplätze und helle Büros. Schlechte Verbindung mit dem Öffentlichen (30 Min Takt Bus), aber OK mit dem Auto. Leider keine Kantine. Tiefgekühlte Gericht kann man aber kaufen oder ein paar andere Möglichkeiten sind zu Fuß oder mit dem Auto erreichbar.
Kommunikation
Viele Entscheidungen werden vom Top Management in der USA getroffen. Oft leider zu spät in Deutschland kommuniziert, aber manchmal auch gar nicht.
Interessante Aufgaben
Man kann teilweise selber entscheiden, welche Aufgaben übernommen werden. Es gibt immer was zu tun. Leider die Arbeitsbelastung ist bei fast alle Teams hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FARO Scanner Production GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren super nett und hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FARO Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen ohne Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FARO Scanner Production GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss dringend verbessert und transparenter gestaltet werden. Entscheidungen müssen getroffen werden und nicht von einem zum nächsten geschoben werden.
Work-Life-Balance
kein Homeoffice (nur jetzt wegen Corona), strenge Kernarbeitszeiten (bei 5 Minuten Verspätung hagelt es schon Abmahnungen) und keinerlei Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team super, aber darüberhinaus leider gar kein Zusammenhalt. Nicht mal in der eigenen Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Entscheidungen getroffen. Es gibt keine Mitarbeitergespräche, auch nicht zum Ende der Probezeit. Wenn der Vorgesetzte mal Zeit hat, dann wird oberflächlich einer auf besten Freund gemacht.
Arbeitsbedingungen
keine ergonomischen Arbeitsplätze
Kommunikation
das Meiste bekommt man nur über den Flurfunk mit
Interessante Aufgaben
Standard-Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen ohne Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FARO Scanner Production GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unkollegialität ist Standard
Lautes, offenes Büro
Image
Es gibt Abteilungen die seitens des Unternehmens gut gefördert werden und diese Mitarbeiter reden auch gut über das Unternehmen. Andere Abteilungen sind hingegen nichts wert. Hier wird seitens der Mitarbeiter nicht gut über das Unternehmen geredet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es allgemeine Regelungen die die Weiterbildung mehr verhindern als fördern.
Karrieremöglichkeiten sind nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Solange man beim Einstieg bei FARO gut verhandelt, ist das Gehalt gut. Weitere Verhandlungen bezüglich des Gehaltes können nicht erwartet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache heizen und keine Luft in die Räume lassen
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
So gut, dass auch ältere Kollegen mitgezogen werden, welche die Arbeit gar nicht verrichten können.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versprechen mündlich und achten darauf, dass sie es nicht schriftlich festhalten um das Versprechen nicht einzuhalten.
Unprofessionelles Verhalten, wie zum Beispiel, das Führungskräfte über andere Mitarbeiter schlecht reden.
Vorgesetzte unterstützen die Mitarbeiter nicht und geben keinen Halt.
Arbeitsbedingungen
Extrem lautes Großraumbüro und keine Regelungen bezüglich der Lüftung der Räume
Kommunikation
Welche Kommunikation muss man hier fragen?
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist hier so gut, dass niemand, der besser ist gefördert wird.
Interessante Aufgaben
Keine Förderung, keine Abwechslung, keine Projekte
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Eindämmung des Virus und anhaltende Produktivität stehen in der Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FARO Scanner Production GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde sehr schnell reagiert und für jeden erdenklich möglichen Mitarbeiter eine Homeofficesituation eingerichtet. Des Weiteren wurde die Liegenschaft für externe geschlossen, sodass der Service und Produktionsbetrieb weiterlaufen kann.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Es ist relativ schwierig da die Situation erstmal neu ist und erstmal jeder sich selbst überlassen ist um eine Routine einzuführen. Ich denke da hätte der Arbeitgeber ein bisschen mehr Unterstützung leisten können, für diejenigen die sich damit schwer tun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Atmosphäre = schlechte Leistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FARO Scanner Production GmbH in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
SOS
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Onboarding experience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FARO Scanner Production GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Scientific working atmosphere
Highly qualified colleagues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
See above
Verbesserungsvorschläge
Simplify the plethora of tools (apparently a lot of redundancy there)
Gehalt/Benefits
Not much benefits
Arbeitsbedingungen
- Missing:
Recreation area
Roofed bicycle stand / charging station
Lockers/showers for non production employees
Gleichberechtigung
+ Open international atmosphere
- Mostly purely male teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.