16 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
schöne Folien und Reden...
Die Fertigung ruinieren und dann dicht machen.
Weg mit dem finnischen Management und neu...
Atmosphäre? Der Fertigungsstandort in Issum wird dicht gemacht und viele Kollegen werden entlassen. Das verantwortliche Management bleibt... wie soll man da noch motiviert arbeiten
Kaputt...
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Karriere wenn viele Kollegen rausgeschmissen werden???
Kennen die Leute die das Sagen haben nicht.
Kommt darauf an wo
Kein Gespür
So was unglaubwürdiges: Folien auf Infomeetings mit Ausreden über schlechte Konjunktur und so weiter... kein Eingeständnis von schlechtem Management
Das wars mit Fertigung in D.
Unglaubwürdig: schöne Reden und Folien mit Visionen... anschliessend werden die Leute rausgeschmissen
Finnen sagen vor und an.
Wo?
das Branchenumfeld
Das finnische Management hat über Jahre viele, viele Fehler gemacht und es werden keine personellen Konsequenzen gezogen. Die normalen Mitarbeiter werden entlassen.
Wertschätzung lernen
Kompetenzen anerkennen und nicht meinen Finnland weiß alles besser
Management austauschen
Die Zusammenarbeit ist teilweise gut, aber es gibt zwei große Ausnahmen:
1) die Personalabteilung ist grotten schlecht
2) das finnische Management weiß alles besser und diktiert
Alles was mit dem finnischen Management zun tun hat ist von gestern. Man lügt sich mit der Fastems-Kultur etwas in die Tasche.
alles ziemlich veraltet
Manche Kollegen
Wirde es nicht weiter empfehlen...diene Mühen werden nicht geschätzt...versprechen werden nicht gehalten
Vorgesetzter tauschen...viele laberere weniger macher
Interessante Aufgaben...Keine Weiterbildung Seminare...nur für bestimmte Leute
Ehe niedriger Gehälter...viel zutun
Ist ganz ok
Durchschnittlich
Das gilt nicht für jeden...werdenoft Sündenböcke gesucht...um sich von der Verantwortung zu drücken...deswegen die viele Kündigungen
in den meisten Abteilungen, ist der Teamzusammen halt sehr gut, die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit.
keine Kantine
moderner/ digitaler werden, ergonomische Arbeitsplätze schaffen, Software modernisieren, Gesundheitsmanagement ausbauen
sehr wenig digital, sehr viel Papier
keine Klima, an den Fenstern zieht es, alles andere ist okay
Das ich diesen hinter mir gelassen habe.
- Die IT/ERP waren ein Alptraum
- Inkompetenz und Intrigen
- Willkür von Kündigungen
- Die verharmloste Fluktuation
- Das inkompetente, finnische Management austauschen
War meistens gut unter den Kollegen.
Oben bestimmt.
Weiterbildung war ok.
War ok.
Der Müll wurde getrennt.
Die Kollegen waren top.
Ich war froh, wenn zumindest mein Monitor funktionierte. Die IT war stets bemüht... Industrie 0.1
Die finnische Kommunikation beschreibt eine Gerade in Kurvenform. Von Hinten herum. Eine eigene Meinung wird schnell zur Hate Speech, wenn sie nicht ins finnische Konzept der Unternehmensleitung passt.
Es gibt eben immer Gleichere unter Gleichen...
1001 Projekte, die bis vorgestern fertig sein müssen...
Die Kollegen... Das Managementteam in Issum gibt sich große Mühe.
Von heute auf morgen entlassen zu werden ist keine Seltenheit...
Es ist sehr schade, wie die Firma runtergewirtschaftet wird. Misskalkulationen und Termindruck gehören zum Alltag.
Man ist immer unter Strom. Alle Mitarbeiter kennen den Begriff "Firefighter". Das liegt auch daran, dass das finnische Headquarter unrealistische Anforderungen stellt und das deutsche Rechtssystem nicht kennt und nicht kennen will.
12-Stunden-Tage sind keine Seltenheit.
Die Kollegen müssen sich gegenseitig unterstützen, da man dem Druck sonst nicht Stand halten kann.
Versprechen werden nicht eingehalten.
Die Büroräume sind eine Zumutung, die Produktion erhitzt sich im Sommer auf 40 °C und es gibt weit und breit kein Möglichkeit etwas zu essen.
Die Kommunikation beschränkt sich darauf, dass man immer mehr aufgehalst bekommt.
Sehr alte Systeme und Strukturen in die heutige Welt zu befördern ist sehr interessant...