53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
es besteht eine flache Hierachie. Jeder kann jeden ansprechen.
die Kommunikationen zwischen einzelnen Abteilungen könnte verbessert werden.
die Kommunikation zwischen den Abteilungen stärker überprüfen.
man passt sich schnell den veränderten Marktbedingungen an
die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen könnte noch präziser sein
im Service fehlt ein wenig Kompetenz
es gibt eine flache Hierarchie, was den Betriebsablauf fördert
die Zusammenarbeit der Abteilungen kann noch verbessert werden
das Grundkonzept ist in Ordnung, an den Feinheiten muss noch gefeilt werden
Mitarbeiter können laufend Verbesserungen vorschlagen.
die Abteilungen könnten noch besser zusammen arbeiten
die Terminplanung etwas verbessern, um Stress zu vermeiden
er hat eine flache Hierachie vom Arbeiter bis zum Geschäftsführer
ich kann über keine schlechten Eigenschaften berichten
weiter wie bisher und noch ein paar kleine Verbesserungen
die Angestellten werden gleichberechtigt behandelt, egal welche Abteilung oder welche Stellung
dazu fällt mir nichts Konkretes ein
weiter so, und einige Kleinigkeiten noch verbessern
Manche Kollegen
Wirde es nicht weiter empfehlen...diene Mühen werden nicht geschätzt...versprechen werden nicht gehalten
Vorgesetzter tauschen...viele laberere weniger macher
Interessante Aufgaben...Keine Weiterbildung Seminare...nur für bestimmte Leute
Ehe niedriger Gehälter...viel zutun
Ist ganz ok
Durchschnittlich
Das gilt nicht für jeden...werdenoft Sündenböcke gesucht...um sich von der Verantwortung zu drücken...deswegen die viele Kündigungen
in den meisten Abteilungen, ist der Teamzusammen halt sehr gut, die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit.
keine Kantine
moderner/ digitaler werden, ergonomische Arbeitsplätze schaffen, Software modernisieren, Gesundheitsmanagement ausbauen
sehr wenig digital, sehr viel Papier
keine Klima, an den Fenstern zieht es, alles andere ist okay
Das ich diesen hinter mir gelassen habe.
- Die IT/ERP waren ein Alptraum
- Inkompetenz und Intrigen
- Willkür von Kündigungen
- Die verharmloste Fluktuation
- Das inkompetente, finnische Management austauschen
War meistens gut unter den Kollegen.
Oben bestimmt.
Weiterbildung war ok.
War ok.
Der Müll wurde getrennt.
Die Kollegen waren top.
Ich war froh, wenn zumindest mein Monitor funktionierte. Die IT war stets bemüht... Industrie 0.1
Die finnische Kommunikation beschreibt eine Gerade in Kurvenform. Von Hinten herum. Eine eigene Meinung wird schnell zur Hate Speech, wenn sie nicht ins finnische Konzept der Unternehmensleitung passt.
Es gibt eben immer Gleichere unter Gleichen...
1001 Projekte, die bis vorgestern fertig sein müssen...
Umgang mit Mitarbeitern
Wenn innerhalb von 6 Monaten 15 von 100 Mitarbeitern kündigen sollte man sich Gedanken machen
So verdient kununu Geld.