kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich diesen hinter mir gelassen habe.
- Die IT/ERP waren ein Alptraum
- Inkompetenz und Intrigen
- Willkür von Kündigungen
- Die verharmloste Fluktuation
- Das inkompetente, finnische Management austauschen
War meistens gut unter den Kollegen.
Oben bestimmt.
Weiterbildung war ok.
War ok.
Der Müll wurde getrennt.
Die Kollegen waren top.
Ich war froh, wenn zumindest mein Monitor funktionierte. Die IT war stets bemüht... Industrie 0.1
Die finnische Kommunikation beschreibt eine Gerade in Kurvenform. Von Hinten herum. Eine eigene Meinung wird schnell zur Hate Speech, wenn sie nicht ins finnische Konzept der Unternehmensleitung passt.
Es gibt eben immer Gleichere unter Gleichen...
1001 Projekte, die bis vorgestern fertig sein müssen...
Umgang mit Mitarbeitern
Wenn innerhalb von 6 Monaten 15 von 100 Mitarbeitern kündigen sollte man sich Gedanken machen
Die Kollegen... Das Managementteam in Issum gibt sich große Mühe.
Von heute auf morgen entlassen zu werden ist keine Seltenheit...
Es ist sehr schade, wie die Firma runtergewirtschaftet wird. Misskalkulationen und Termindruck gehören zum Alltag.
Man ist immer unter Strom. Alle Mitarbeiter kennen den Begriff "Firefighter". Das liegt auch daran, dass das finnische Headquarter unrealistische Anforderungen stellt und das deutsche Rechtssystem nicht kennt und nicht kennen will.
12-Stunden-Tage sind keine Seltenheit.
Die Kollegen müssen sich gegenseitig unterstützen, da man dem Druck sonst nicht Stand halten kann.
Versprechen werden nicht eingehalten.
Die Büroräume sind eine Zumutung, die Produktion erhitzt sich im Sommer auf 40 °C und es gibt weit und breit kein Möglichkeit etwas zu essen.
Die Kommunikation beschränkt sich darauf, dass man immer mehr aufgehalst bekommt.
Sehr alte Systeme und Strukturen in die heutige Welt zu befördern ist sehr interessant...
Deutsche Organisation ist nur die Pommesbude des finnischen Headquarters. Keine Entscheidungsbefugnisse und keine Einbindung.
Die finnischen Vorgesetzten haben kein Gespür für die deutschen Mitarbeiter und die Kultur.
ich kann weitestgehend eigenständig arbeiten
mir fallen zurzeit keine Nachteile ein, über die ich berichten kann
es gibt einige Büros, die eventuell eine Klimaanlage benötigen
es ist eine interessante Aufgabe
einige Kollegen sind unbelehrbar
es herrscht ein gutes Betriebsklima
mir fallen zurzeit keine Nachteile ein
ich habe momentan keine Verbesserungsvorschläge
ich kann weitgehend selbstständig mein Aufgabengebiet erledigen
es gibt ein paar Kollegen, die sich nicht in das Gesamtgefüge einpassen
zur Zeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge
kurze Anreise, gutes Betriebsklima, interessante Aufgabe
die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte verbessert werden
Anpassung der Software auf bestimmte Situationen
Die faire Behandlung und sehr interessante Projekte
Die Knappheit an eigener Arbeitskräfte.
Fastems ist auf ein guten Weg eine bessere Basis zu schaffen.
So verdient kununu Geld.