Super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale und ökologischen Ader ist ein ganz großer Pluspunkt.
Der regelmäßige Austausch im eigenen Team, aber auch im ganzen Unternehmen ist wichtig und sollte definitiv beibehalten werden.
Außerdem gefällt mir die Entwicklung hin zu flexibleren Arbeitsmodellen. Das Gleitzeitmodell und die Homeoffice Regelungen sind super und sollten auch weiterhin als flexible Strukturen behandelt werden. Man geht ja schließlich mit der Zeit und die letzten Jahre haben uns sicher alle gelehrt: Arbeit muss nicht im Büro stattfinden, ein Austausch ist auch remote sehr gut machbar und zufriedene Mitarbeiter:innen leisten bessere Ergebnisse :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein zu harter Begriff!
Ausbaufähig finde ich:
• Die Synergien, die ein Team entwickeln kann, sollten besser genutzt werden
• Die Kreativität der Mitarbeiter:innen kann mehr gefördert werden, denn so schaffen wir neue Wege zu besseren Lösungen
• Aufgrund der C-Situation ist "das Team" auf der Strecke geblieben. Der Alltag ist schwer genug und neben der gemeinsamen Arbeit, wäre es schön im Rahmen der Möglichkeiten auch mal wieder kleine Team-Events zu ermöglichen. Das würde den Zusammenhalt sicher positiv beeinflussen :-)
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen verläuft seht holprig und sollte strukturierter ablaufen. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte gestärkt werden, um unser Produkt weiter zu optimieren und von Synergien zu profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist insgesamt gut. Es duzen sich nahezu alle Kolleg:innen untereinander. Lob für gute Arbeit im Alltag wird allerdings von den Führungskräften eher selten ausgesprochen, Kritik wird im Gegensatz dazu nicht gescheut. Trotzdem habe ich das Gefühl, dass die Arbeit insgesamt wertgeschätzt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation sollte definitiv verbessert werden. Trotz regelmäßiger Meetings werden wichtige Informationen nicht immer weitergegeben. Anstatt das Personen proaktiv ihre Informationen an die Kolleg:innen herantragen, muss man häufig hoffen die richtige Fragen zu stellen, um informiert zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team wird offen und ehrlich kommuniziert. Die Zusammenarbeit mit anderen Teams funktioniert in der Regel gut, dennoch hat man häufig das Gefühl aneinander vorbei zu arbeiten. Diese Situationen lassen sich aber mit ruhigem Gemüt immer klären.
Work-Life-Balance
Bei einer 40h-Woche mit 25 Urlaubstagen ist das mit der Work-Life-Balance so eine Sache...
Aber es gibt viel positives: Aufgrund der C-Situation haben wir sehr flexible Homeoffice-Regelungen. Zwei Homeoffice Tage sollen wir auch zukünftig in Anspruch nehmen können. Urlaub kann auch kurzfristig eingereicht werden. Überstunden stehen nicht auf der Tagesordnung und können durch das Gleitzeitmodell jederzeit abgebaut werden. Von Kolleg:innen bekomme ich mit, dass die Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeit unproblematisch ist und die Geschäftsführung immer versucht individuell passende Lösungen zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten nehme ich immer sehr positiv wahr. Fehler werden offen kommuniziert und Aufgaben/Ziele sind für mich nachvollziehbar und (nahezu immer) realistisch. Manche Entscheidungen sind allerdings nicht nachvollziehbar, was jedoch vorrangig ein Kommunikationsproblem sein dürfte.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur für mich sprechen und ich empfinde meine Aufgaben als interessant und abwechslungsreich. Mit werden gewisse Freiheiten gelassen, wie ich meinen Aufgabenbereich konkret ausgestalte.
Gleichberechtigung
Hier gibt es wirklich nichts auszusetzen. Das Geschlecht spielt überhaupt keine Rolle, was auch die Geschäftsleitung mit 1/3 Frauenanteil widerspiegelt. Unser Team nehme ich als eher divers wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nie etwas negatives miterlebt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe nichts auszusetzen. Mein Arbeitsplatz ist optimal eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin sehr glücklich, einen derart umwelt- und sozialbewussten Arbeitgeber gefunden zu haben:
• Jeden Monat wird ein Betrag x an Umweltprojekte gespendet
• Möglichkeit ein Business Bike in Anspruch zu nehmen
• Das zur Verfügung gestellte Frühstück ist Bio + regional
• Jährlicher Sucht-Hilfe-Lauf
• Umgekehrter Adventskalender
Etc
Einfach klasse!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, aber bietet deutlich Luft nach oben, wenn man bedenkt wie viel Verantwortung bei jeder/m Einzelnen liegt. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es wird ein variables Weihnachtsgeld ausgezahlt, was ich in der Form auch noch nicht kennengelernt habe. Durch mehrere Benefits wird jedoch versucht, das Gehalt etwas auszugleichen:
• kostenlose 30-minütige Massage alle 14 Tage
• kostenloses Frühstück
• kostenloses Jobticket für den Nahverkehr
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Das Unternehmen genießt zu Recht einen sehr guten Ruf in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Meine beruflichen Aufstiegschancen schätze ich eher gering ein und auch von Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich bisher nichts gehört. Schade, aber vielleicht ein Thema, das im Rahmen des nächsten Mitarbeitergesprächs angesprochen werden kann.