63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Unternehmenskultur
- flache Hierarchie
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Benefits
Arbeitsatmosphäre
Lockere aber dennoch produktive Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Flexibles arbeiten inkl. mobilem Arbeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
Harmonisches miteinander
Vorgesetztenverhalten
Makelloses Verhalten
Kommunikation
Die Kommunikation und Transparenz ist auf einem sehr hohen Niveau
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan StanglGeschäftsführer / HR
Liebe Kollegin bzw. Lieber Kollege,
vielen Dank für das sehr positive Feedback!
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei fbr
Stefan
Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl als Person wahrgenommen zu werden, nicht als eine Nummer im Personalsystem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Bisher bin ich rundum glücklich.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter kommen gerne und motiviert zur Arbeit, jeder hat jederzeit ein offenes Ohr!
Work-Life-Balance
Das Unternehmen erwartet von einem Mitarbeiter Einsatz aber belohnt auch mit viel Vertrauen und der Möglichkeit seine Arbeit dann zu erledigen, wann es einem möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird wirklich etwas getan! Die Mitgestaltung durch die Mitarbeiter ist immer gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder in diesem Unternehmen ist immer bereit zu helfen, egal wo man anklopft.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist geprägt von Veränderungen und man muss den Wunsch der Mitgrstaltung mitbringen, die Führungskräfte begleiten einen jedoch stets und ständig mit offenem Ohr.
Kommunikation
Sehr offen, direkt aber sachlich. Das ist einfach eine ganz wunderbare Mischung.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier ebenso Aufstiegchancen wie Männer, die Mitarbeiter sind eine gemischte homogene Gruppe. Ein jeder ist willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder sonstigen Besonderheiten.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet gefällt mir sehr gut!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan StanglGeschäftsführer / HR
Liebe Kollegin bzw. Lieber Kollege,
vielen Dank für das sehr positive Feedback! Dein Wahrnehmung "der / die Einzelne zählt" freut mich!
Weiterhin viel Erfolg bei fbr!
Stefan
Top Arbeitgeber auf Augenhöhe und mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fb Research ist für mich ein echter Top-Arbeitgeber auf Augenhöhe. Besonders schätze ich die flachen Hierarchien, das offene Ohr der Vorgesetzten und den respektvollen Umgang, hier wird man wirklich als Mensch gesehen.
Neben tollen Team Events, Massagen und Frühstücksservice gibt es viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich zu entfalten. Auch das Thema Perspektive und Karriere kommt nicht zu kurz …..wer möchte, kann hier Schritt für Schritt entwickeln.
Sehr positiv hervorheben möchte ich außerdem die strukturierte Einarbeitung mit klaren Plan, die den Einstieg enorm erleichtert.
Insgesamt ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Prozesse und Zusammenarbeit funktionieren aus meiner Sicht sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan StanglGeschäftsführer / HR
Liebe Kollegin bzw. Lieber Kollege,
vielen Dank für dein sehr positives Feddback. Freut mich sehr, dass du die Arbeit bei uns so positiv erlebst und insbesondere auch die Einarbeitung so hervorhebst, denn da erlebe auch ich unsere Teams sehr bemüht und zugänglich!
Weiterhin viel Erfolg bei fbr!
Stefan
Ein absolut fairer und transparenter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also welcher Arbeitgeber bietet bitte seinen Mitarbeitern einen kostenlosen Brötchenservice an?! - mit einer ganz lieben Brötchenfee.
Arbeitsatmosphäre
Ich beziehe mich hier erst einmal nur auf mein Team und empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr harmonisch. Aber auch sonst fühle ich mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Unsere flexiblen Arbeitszeiten zeigen hier schon mal auf eine gute Work-Life-Balance hin. Ich kann mir den Urlaub frei einteilen und auch mal spontan sein. Die Anwesenheit rund um Weihnachten wird im Team besprochen und beschlossen - was ich als sehr fair empfinde.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse an einer Weiterbildung hat, darf man dies gerne kundtun und bis dato wurde dem immer nachgegangen.
Gehalt/Benefits
Hier kann ich absolut nichts negatives sagen. Das Gehalt erfolgt immer pünktlich und ich empfinde meine Bezahlung als sehr zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel getan und immer nach Verbesserung gestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier herrscht eine ehrliche und offene Kommunikation. Jeder ist für jeden da und man hilft wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier habe ich nichts auszusetzen.
Kommunikation
Es wird immer ehrlich und offen kommuniziert und in regelmäßigen Abständen. Nur 4 Punkte, da die Regelmäßigkeit "erst" vor kurzem eingeführt wurde. :)
Gleichberechtigung
Hier ist noch Luft nach oben - aber das Thema ist angesprochen und gerät nicht in Vergessenheit.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde meine Aufgabe als interessant - hier muss natürlich jeder für sich sehen/entscheiden, ob einem die Aufgaben als Analyst ansprechen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan StanglGeschäftsführer / HR
Liebe Kollegin bzw. Lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut mich, dass du gerne bei fbr bist und du im Bereich der Analyse eine spannede Aufgabe erlebst!
Weiterhin viel Erfolg bei fbr!
Stefan
Mehrfachbewertung
Profit für Konzernmutter steht im Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alle nett
Work-Life-Balance
Arbeit halt
Karriere/Weiterbildung
Nicht viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ungerecht verteilt
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich, damit ist an alle gedacht
Vorgesetztenverhalten
Jeder soll 120% leisten, egal wie
Arbeitsbedingungen
Software veraltet
Kommunikation
Bleibt auf der Strecke
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan StanglGeschäftsführer / HR
Liebe Kollegin, bzw. lieber Kollege,
vielen Dank für das offene und kritische Feedback.
Persönlich finde ich es natürlich schade, dass bei dir allgemein dieser Eindruck entsteht. Natürlich haben wir als Wirtschaftsunternehmen (ambitionierte) Gewinninteressen und gleichzeitig haben wir in den letzten Jahren unsere Ausgaben vor allem für die Mitarbeitenden deutlich nach oben geschraubt - sowohl bei den Gehältern als auch bei den Sozialleistungen.
Ich würde mich sehr freuen, wenn du den Dialog mit mir suchst, damit ich besser verstehen kann woran du deine einzelnen Kritikpunkte festmachst und Manches kann man vielleicht direkt ändern!
Viele Grüße
Stefan
Angenehme Arbeitskultur mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderne Arbeitweise mit guter Work-Life-Balance und Möglichkeiten, in seinem Wirkungsbereich aktiv mitzugestalten
- flache Hierarchien und ehrlicher Umgang
- sehr gute Zusatzleistungen und Benefits
Verbesserungsvorschläge
- Die technische und ergonomische Ausstattung könnte in einigen Bereichen moderner und einheitlicher sein.
- Ein festes 13. Gehalt wäre eine wertschätzende Ergänzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einem entspannten Miteinander. Auch in stressigen Situationen bleibt der Umgang miteinander wertschätzend und lösungsorientiert.
Work-Life-Balance
Entspannte Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten, dadurch sehr gute Vereinbarung von Familie und Beruf.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache. Die Benefits sind hingegen sehr gut: kostenloses Frühstück, Massagen, Job-Rad, Hansefit, Team-Events uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird ernst genommen. Das Unternehmen engagiert sich regelmäßig bei sozialen Projekten und spendet an verschiedene Initiativen, teilweise basierend auf Vorschlägen aus dem Teamaustausch. Diese Offenheit für Engagement motiviert viele, aktiv mitzuwirken.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist freundlich und unkompliziert. Neue Kollegen werden schnell ins Team integriert. Die vielen (freiwilligen) Teamevents, ob sportlich oder einfach beim Quizabend, stärken zusätzlich das Gemeinschaftsgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar und nehmen sich bei Bedarf Zeit. Kritik darf offen geäußert werden, und Entscheidungen werden meist gut erklärt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und die meisten Plätze verfügen über eine ergonomische Ausstattung. Die technische Ausstattung könnte etwas besser sein.
Kommunikation
Wöchentlicher Stand-Up, sehr gute Informationsweitergabe der Teamleitung an das Team, regelmäßiger Unternehmesaustausch für alle Mitarbeiter - hier bleiben keine Wünsche offen.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall sind die Aufgaben einfach strukturiert. Durch kleinere Projekte und ausreichend Möglichkeiten, aktiv den Transformationsprozess des Bereiches mitzugestalten bleibt es aber interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan StanglGeschäftsführer / HR
Liebe Kollegin bzw. Lieber Kollegen,
vielen Dank für deine positive Bewertung und Deine Ergänzungen.
Schön, dass du gerne ein Teil von fbr bist und bleibst ;-)
Stefan
Nette Arbeitsatmosphäre mit tollen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein nettes Arbeitsumfeld. Es gibt tägliche Austauschrunden, wo man Unterstützung bei seinem Aufgaben erhält. Es werden Benefits gewährt, wie das Deutschlandticket, Brötchenservice am Vormittag und Massagetermine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan StanglGeschäftsführer / HR
Liebe Kollegin bzw. Lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback und weiterhin viel Erfolg bei fbr!
Beste Grüße
Stefan
Fairer Arbeitgeber mit tollen Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Benefits wie Jobbike und Frühstücksservice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts negatives sagen
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch, man hilft sich untereinander auch teamübergreifend gern weiter
Work-Life-Balance
Es ist sehr viel zu tun. Überstunden abbummeln aber immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Für die, die sich weiterbilden wollen werden tolle Möglichkeiten geschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Monatliche Spendenaktionen, umweltbewusstes Verhalten
Kollegenzusammenhalt
Tolles (junges) Kollegium. Auch viele Teambuilding Angebote
Vorgesetztenverhalten
Kann nichts negatives berichten
Kommunikation
Offene Kommunikation auch mit der Geschäftsführung möglich. Man kann ehrlich seine Meinung äußern, ohne Angst davor haben zu müssen, dass einem das Wort im Mund umgedreht wird.
Gleichberechtigung
Auch viele weibliche Führungskräfte. Das finde ich super!
Interessante Aufgaben
Wer sich hier weiter entwickeln will kann tolle, vielseitige Aufgaben übernehmen
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan StanglGeschäftsführer / HR
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vielen Dank für dein sehr positives Feedback! Schön, dass du eine tolle Kultur erlebst und dass es dir bei uns nicht langweilig wird ;-)
Weiterhin viel Erfolg bei fbr!
Stefan
Tolle Kollegen und sehr gute Arbeitsatmosphäre aber unfaire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Entspanntes Miteinander
-flache Hierarchie
-selbständiges und lösungsorientiertes
Arbeiten
-sehr viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsunterschiede
Verbesserungsvorschläge
Einmaliger Ausgleich extrem unterschiedlicher Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr angenehmes und vertrauensvolles Verhalten zwischen den Kollegen und auch den Vorgesetzen. Besonders hervorzuheben ist die sehr flache Hierarchie. Egal ob Geschäftsführung, Bereichsleiter oder Mitarbeiter - es wird kein Unterschied beim Miteinander gemacht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, flexible Home-Office Regelungen, 30 Tage Urlaub usw. ...hier gibt es kaum Verbesserungspotential
Gehalt/Benefits
Leider herrschen hier sehr hohe Unterschiede auch innerhalb eines Teams. Dies wird gerne mit der Historie und einem schlechten Verhandeln des Mitarbeiters beim Einstieg begründet. Allerdings liegt es allein im Ermessen der Geschäftsführung und der Führungskräfte diese Ungleichheit zu beseitigen. Trotz vieler Gespräche und jahrelanger Versprechungen und einer angekündigten" Bezahlung nach Leistung" herrscht hier kein wirklicher Wille zur Veränderung. Eine Bezahlung nach Leistung findet nur in den Köpfen der Vorgesetzten statt, denn die eigene Mehrleistung führt nicht zur Anpassung an die Kollegen. Während gleichzeitig neue Kollegen mit höherem Gehalt eingestellt werden, wird von finanziellen Gründen für die Nichtanpassung gesprochen. Hier kann scheinbar nur eine offizielle Mitarbeitervertretung in Zukunft helfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt
Es gibt regelmäßige Spendenbeiträge der Firma.
Mitarbeiter können sich oft beteiligen oder ihre eigenen Vorschläge für potenzielle Empfänger der Spenden abgeben.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr herzliches und unkompliziertes Miteinander. Es werden (mindestens einmal) wöchentlich Aktivitäten für die Mitarbeiter angeboten. Das stärkt den Zusammenhalt enorm.
Vorgesetztenverhalten
Der Unterschied zwischen Kollegen und Vorgesetzten wird sehr gering gehalten und Entscheidungen selten von oben herab getroffen. Leider fehlt es meiner Meinung nach, sobald es konkret wird, an klaren Zielen und einem wirklichen Überblick durch Vorgesetzte. Hier fehlt entweder die Zeit oder das Fachwissen um in Problemfälle tiefer einzusteigen und eine wirkliche Lenkungsfunktion zu entfalten. Dies wird von der großen Selbstständigkeit der Mitarbeiter ausgeglichen.
Arbeitsbedingungen
Ganz allgemein sehr gut !
Die technische Ausstattung könnte in einigen Bereichen etwas besser sein. Das ist allerdings Klagen auf hohem Niveau.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Austausche auch über das eigene Team hinaus.
Interessante Aufgaben
Es gibt neben den normalen Standardaufgaben regelmäßig die Möglichkeit sich an Projekten und Entwicklungen zu beteiligen und diese mit voranzubringen oder sogar ganz eigene Ideen zur Weiterentwicklung einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan StanglGeschäftsführer / HR
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vielen Dank für das überwiegend sehr postive, authentische und auch kritische Feedback. Es freut mich, dass du vor allem unsere Kultur und die die Aufgaben als sehr positiv erlebst.
Bezüglich deiner sehr kritischen Würdigung der Gehaltsthematik wäre meine Bitte mit deiner Führungskraft oder gerne auch mit mir in den Dialog zu treten. Wir haben in den letzten Jahren viele Anpassungen (sowohl in der Höhe als auch in der Breite) gemacht, natürlich gibt es innerhalb von Teams Unterschiede. Wenn diese von dir als unfair wahrgenommen werden, sollten wir das besprechen - ich möchte zumindest, dass deine Gehaltseinstufung auf Augenhöhe erklärt und über Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen wird.
Ich wünsche dir weiterhin viel Spaß, Mut und Erfolg bei fbr!
Stefan
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir bekommen jeden morgen Frühstück zubereitet,
Getränke kostenlos (Wasser, Kaffee, Tee)
Massage wird kostenlos angeboten,
Hansefit
Jobticket
Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten,
auch diverse Workshops
Gehalt/Benefits
Könnte noch weiter angepasst werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele soziale Projekte werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe keinen Unterschied zwischen alt und jung
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, kommuniziert auf Augenhöhe,
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sehr gut, nur im Sommer sind die Büroräume sehr warm.
Mobile Klimaanlage ist zu laut
Interessante Aufgaben
z.B. diverse Workshops
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan StanglGeschäftsführer / HR
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback! Schön auch, dass du unsere zahlreichen Benefits besonders hervorhebst!
Weiterhin viel Erfolg und Spaß bei fbr!
Stefan
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fb research durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 89% der Bewertenden würden fb research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fb research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.