Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FCA Germany (Frankfurt a. M.) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Läuft meist nur über Messenger. Oft gibt es keine Antwort.
Besser kann man es als Fernfahrer nicht haben 4-5 Tage ohne bis wenig Stress und 2-3 Tage frei.
Man fühlt sich wie ein dreckiger Lkw Fahrer. Nichts wert. Einer von vielen, ersetzbar.
Immer dasselbe nichts besonderes. Kein Ausland. Weder Schweden noch Spanien...
Angespannte Atmosphäre. Viel Arbeit, wenig Dank. Es wird viel Diskutiert und anderen Fehler zugewiesen als das konstruktiv nach einer Lösung gesucht wird.
Jeder macht sein eigenes Ding. Man hat seine Ruhe.