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FDM 
Group 
GmbH
Bewertung

Sehr aufwändiger Bewerbertag

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei FDM Group in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein IQ Test sollte meiner Meinung nach nicht in einem Bewerbungsgespräch/prozess enthalten sein.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen,Verhalten und Arbeitsweise im Studium


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Aul, Team Lead Recruitment
Julia AulTeam Lead Recruitment

Lieber Bewerter/ Liebe Bewerterin,

Vielen Dank für deine Bewertung. Der kognitive Leistungstest ist Bestandteil unseres Bewerbertages, da kognitive Leistungsfähigkeit eine der Besten Prädiktoren für Berufserfolg darstellt. Da der Bewerbertag aus mehreren Stationen besteht ist dieser Test aber nicht alleine ausschlaggebend für Zu- oder Absage.

Wir danken dir für deine Teilnahme am Bewerbertag und hoffen dich bald bei uns begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße

Julia Aul

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