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FDM 
Group 
GmbH
Bewertung

Sicherlich ein gutes Trainee-Programm | Wenn man selbst weiß, was man will und die Vorteile für sich darin findet!

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei FDM Group in Frankfurt am Main als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn auch es schon sehr deutlich hervorgehoben wurde, könnte noch klarer dargestellt werden, dass die Vorteile des Programms das Training und die Vermittlung zu einem namhaften Großunternehmen sind, bei welchen eine direkte Bewerbung eher schwieriger zum Erfolg führt. Den Nachteil, den man für diese Vorteile in Kauf nehmen muss, ist dann die geogr. Flexiblität und das (bspw. für Süddeutschland) vergleichsweise geringe Gehalt (ja geringer, aber durch das Training in den Bewerber investiert FDM!).
Jeder muss hier selbst entscheiden, ob die Vorteile die Nachteile überwiegen. Wer eine Karriere in einem Großunternehmen starten will - egal wo und egal welches - los geht's!

Bewerbungsfragen

  • Indirekte Stärken und Schwächen
  • Eigenschaften, welche einen selbst bei Kollegen stören bzw. eigene Eigenschaften, die Kollegen stören
  • Arbeitsweise
  • Grundlegende Vorstellung des Werdegangs im Gespräch mit Verständnis- und Motivationsfragen

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Aul, Team Lead Recruitment
Julia AulTeam Lead Recruitment

Lieber Bewerter/ Liebe Bewerterin,

Vielen Dank für dein konstruktives Feedback und deine Teilnahme an unserem Bewerbertag. Wir versuchen uns stetig weiterzuverbessern und dein Feedback in unsere Prozesse aufzunehmen.

Für die Zukunft wünschen wir dir persönlich und beruflich weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

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