132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Danke für die Chance!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders mag ich meine Kollegen und den ungezwungenen Umgang untereinander. Auch in stressigen Zeiten steht man zueinander und hilft sich gegenseitig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events an unterschiedliche Frankfurt. Es wäre schön wenn die Firmenveranstaltungen noch mehr an anderen Standorten angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen und modernes Office
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre. Ich habe mich direkt wohl gefühlt
Verbesserungsvorschläge
Man muss als Trainee sehr flexibel sein was den Projekteinsatz angeht. Wäre schön, wenn es auf lange Frist gesehen die Möglichkeit geben würde, sich regional einzuschränken. Aber da ich jetzt nach dem Studium nicht gebunden war, ist auch das für mich kein großes Problem gewesen. So konnte ich mal etwas Neues kennenlernen.
Arbeitsatmosphäre
Hatte eine super nette Trainingsgruppe! Hat einfach Spaß gemacht und ich habe viele neue Leute kennengelernt. Das Office ist außerdem sehr modern und alles ist neu, sieht schon fast so aus wie bei Google :-)
Image
Ich kannte FDM vorher nicht, deswegen kann ich nicht viel zum Image sagen.
Work-Life-Balance
Habe eine 40 Std Woche und das im Consulting! Kann mich also nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung
Für mich der ideale Einstieg nach dem Studium gewesen, um meine Karriere zu starten.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt eine freundliche und kollegiale Atmosphäre
Arbeitsbedingungen
Alles neu und sehr modern.
Kommunikation
Das Office ist im Prinzip in zwei Teile aufgeteilt, auf der einen Seite ist die Akademie, auf der anderen Seite das Backoffice. Man kann aber zu jeder Zeit in jede Abteilung gehen und alle waren mir gegenüber immer sehr freundlich und offen.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, besonders wenn man beachtet, dass man vorher ein Training erhält.
Interessante Aufgaben
Habe viel neues gelernt, vor allem im theoretischen Training
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsklima, der Zusammenhalt und das Vertrauen, dass einem als Berufseinsteiger entgegengebracht wird, internationales & interkulturelles Team
Arbeitsatmosphäre
super Klima im Office, flache Hierarchien machen die Kommunikation einfach
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten nicht 100 prozentig ausgereift
Karriere/Weiterbildung
Wenn Interesse an Weiterbildungen besteht, kann man das kommunizieren, von FDM aus ist das Angebot noch ausbaufähig
Gehalt/Benefits
für den Einstieg kann man sich nicht beschweren, Luft nach oben ist immer
Arbeitsbedingungen
offene Bereiche, kann auch mal lauter werden
Gleichberechtigung
sowohl Männer als auch Frauen in Führungsebene
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben, man bekommt viel Vertrauen geschenkt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Super Einstieg ins Berufsleben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jeder wird gut behandelt
- Sehr freundliche Kollegen
- Super Teamwork
- Interessante Aufgabenbereiche
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten wären ganz gut
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr nette Kollegen die immer gerne einem Helfen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man hat eine Anstellung....das ist aber auch schon alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt einen Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Interesse an Geld
Verbesserungsvorschläge
Fair bezahlen, Job Anfänger ohne Ahnung nicht ausnutzen, nach Vermittlung weiter interessiert sein, Weiterbildung anbieten vor allem auf Anfrage des Kunden
Arbeitsatmosphäre
Kein Interesse nach dem Training an dem Mitarbeitern
Image
Beim Kunden belächelt (wegen niedrigsten Raten akzeptiert)
Karriere/Weiterbildung
Nach anfänglichen Weiterbildung: gar nichts
Gehalt/Benefits
Mindestlohnniveau, alles das günstigste (Krankenkasse etc.)
Kollegenzusammenhalt
mit Kollegen alles gut (geteiltes Leid ist halbes Leid)
Umgang mit älteren Kollegen
Ii
Vorgesetztenverhalten
Neue Accountmanager stellen sich nicht einmal vor und kennen nicht die Namen
Kommunikation
Keine Kommunikation (Telefon über Wochen nicht erreichbar, auf Sommerfeier nur mit Kunden beschäftigt etc)
Interessante Aufgaben
Keine einzige Weiterbildung wird angenommen (selbst Weiterbildung beim Kunden muss mit Ferientagen selbst getragen werden
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Danke für drei Jahre Work Hard/Play Hard
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie kaum eine andere Firma bekommen hier Absolventen die Chance einen Grundstein für eine Karriere zu legen, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen. Hierarchien sind minimal, das Team im Backoffice ist mit vollem Engagement bei der Sache und arbeitet hart dafür, jedem Kollegen den Einstieg so angenehm und erfolgreich wie möglich zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist Consulting-Business - Heißt man kann sich das Projekt und damit die genaue Tätigkeit nicht unbedingt aussuchen. Landet man in einem Projekt, welches einem nicht zusagt, ist Engagement und Flexibilität gefragt um das Beste draus zu machen, niemand "holt einen da raus" ohne dass es einen Plan B gibt. (dies gilt natürlich nicht für disziplinarische o.Ä. Probleme mit Kunden)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Coaching der Consultants, stärkere Vernetzung der erfahreneren Kollegen mit den Neu-Startern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin soweit sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachdem ich die Bewertungen durchgelesen habe, war ich zunächst etwas skeptisch, da es ja einige sehr gute Bewertungen gibt aber auch ein paar schlechte. Ich wollte mir aber selbst einen Eindruck machen.
Besonders im Bewerbungsprozess habe ich sehr schnelle Rückmeldungen und viele Informationen erhalten. Auf alle meine Fragen wurde ehrlich eingegangen, wodurch ich mir schon zu Beginn einen guten Eindruck machen konnte.
Das Training zu Beginn war für mich in manchen Bereichen eher eine Wiederholung, aber ich habe auch viel Neues gelernt -insgesamt hat mich das Training gut auf den Projekteinsatz vorbereitet aber natürlich lerne ich auch jeden Tag im Projekt vieles dazu.
Bezüglich der Bezahlung kann ich sagen, dass sie durchaus fair ist. Natürlich wird man am Anfang nicht reich, aber wer wird das schon im ersten Job? Ich habe ein lehrreiches Training und Zertifikate erhalten und auch während des Training schon ein Gehalt, was meiner Meinung nach nicht selbstverständlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist nicht alles positiv. Jetzt wo ich im Projekt eingesetzt bin, habe ich nicht täglich Kontakt zu den Office Mitarbeitern. Ich bekomme auch nicht immer sofort Rückmeldung auf meine Emails - das kann schon mal 1-2 Tage dauern. Aber wer erstmal selbst arbeitet weiß, dass man nicht immer alles sofort erledigen kann. Bei wichtigen Dingen rufe ich einfach an, wodurch mir sehr schnell geholfen wird. Aber hier besteht noch etwas Entwicklungspotenzial – vielleicht in Form eine Ticketsystems.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es, wenn es mehr Events geben würde, damit der Kontakt etwas intensiver wird zwischen den Consultants/Trainees/Office-Mitarbeitern.
Es wäre auch schön, wenn es in Zukunft die Möglichkeit geben würde sich regional einzuschränken, da man momentan noch zu Beginn deutschlandweit flexibel sein muss für den Projekteinsatz. Das ist natürlich nicht für jeden etwas.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Entwickler Feedback: transparent und engagiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FDM Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundlicher Umgang
sehr gut aufgebautes Training (ich war im Bereich Java)
viele meiner Java-Kollegen hatten im Gegensatz zu mir noch wenig Erfahrung - im Anschluss an das viermonatige Training war ich von deren Fortschritten und Skills beeindruckt; Respekt an den Aufbau und die Trainer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell bin ich beim Kundeneinsatz und alles ist stimmig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Freiheiten, leider keine flexible Arbeitszeit für Interne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FDM Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Internationalität, das gute Miteinander der Kollegen in Deutschland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die starren Arbeitszeiten für interne Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest wöchentliche Flextime einführen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Miteinander auch, wenn mal was nicht klappt. Sehr gemischtes Team (Alter, Ethnie, ...), dadurch Mix der Kulturen.
Image
Leider sind IT-Dienstleister bzw. auc spezialisierte Personaldienstleister immer wieder (bei uns) unberechtigter "Schelte" ausgesetzt, daher Image von Außen nicht so gut, wie es sich von innen anfühlt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann gut genommen werden, auf Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern wird Rücksicht genommen. Wöchentliche Arbeitzeit passt. Es fehlt leider die Möglichkeit der felxiblen Arbeitszeiten, sondern es soll starr 08:30-17:30h gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer nach eineer konkreten Weiterbildung fragt wird gefördert, ein strukturiertes Programm gibt es aktuell nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Ist meinen Aufgaben angemessen und entspricht meinen Vorstellungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade wurde überweiegend auf energiesparende LEDs umgebaut. Keine Einwegbecher mehr. Gut.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, wir bringen alle Reihum mal was zum Naschen mit, Geburtstage werden schöne gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Ü45 Kollegen aktuell, aber Tendenz steigend und voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer die Aufmerksamkeit, die das deutsche Team benötigt, weil alles "läuft" wird man auch mal alleine gelassen. Auf der einen Seite schön, auf der anderen ...
Arbeitsbedingungen
Schade, auf die internen Mitarbeiter wird weniger geachtet als auf die Trainees in der Academy.
Gleichberechtigung
In allen Ebenen bis zur internationalen Unternehmensleitung gibt es Frauen! Ich kann (als Frau) keine Benachteiligung sehen, im Gegenteil Frauen als Führungskräfte werden ausdrücklich gehypt.
Interessante Aufgaben
Da wir ein Ableger einer internationaalen Gruppe sind, kann man sich auch mal eine (dort bislang unbekannte) Aufgabe schnappen und etwas neu aufbauen.
Kommunikation
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Guter Start in die Arbeitswelt + Training gibt Sicherheit
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FDM Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Training, das mir mehr Sicherheit gibt. Große Kunden für den Einsatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Anfragen könnten schneller beantwortet werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Training ist gut, gibt mir Sicherheit. Was es nachher im Job bringt, werde ich sehen.
Gehalt/Benefits
Als Einstieg ok
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es die? Hier sind fast alle zwischen 25 und 35
Kommunikation
Antworten könnten schneller kommen. Wenn man so stark wächst, muss man auch mehr in internes Personal investieren!
Gleichberechtigung
viele weibliche Mitarbeiter in Leitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.