132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Schlimmste Entscheidung meines Lebens!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FDM Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich ungerecht behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Ein einheitliches Bild was die Kommunikation angeht. Leider habe ich was anderes erwartet. Wenn ich wüsste, was ich heute weiss, wäre ich nicht bei FDM.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Account Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr enttäuscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FDM Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt auf die Mitarbeiter hören.
Auf Wünsche der Leute besser eingehen.
Image
Ich find's nicht negativ!
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sollte das viel besser sein.
Kommunikation
Ich wünsche mir eine bessere Kommunikation!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter Einstieg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FDM Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Junges und familiäres Arbeitsumfeld
*nette Kollegen
*Faires Gehalt
*Events (Stammtische, Sommerparty)
*Super Netzwerk, das man aufbauen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Start ins Berufsleben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, kann ich nur weiterempfehlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Informationsfluss, nette Kollegen, gute Zusammenarbeit, Förderung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, zwischen den Mitarbeitern herrscht sowohl innerhalb der Abteilung als auch Abteilungsübergreifend ein sehr angenehmens und freundliches Klima. Somit wird man immer Ernst genommen und fair behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nur schwer bewerten, da mir hierzu nur wenige Informationen vorliegen
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen findet auf Augenhöhe statt, man erhält auch Unterstützung aus anderen Abteilungen und es ist sehr angenehm dort zu Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Erwartungen der Vorgesetzten werden genau kommuniziert, sie sind realistisch, aber auch anspruchsvoll. Es wird Lob und Dank ausgesprochen. Und bei Entscheidungen wird man miteinbezogen. Es herrschen auch sehr flache Hierachien.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings innerhalb der Abteilung und Abteilungsübergreifend, sodass ein optimaler Informationsfluss gegeben ist.
Interessante Aufgaben
Es wird sich Zeit genommen, um Wissen zu vermitteln und man erhält Aufgaben in seinem Interessengebiet. Diese Aufgaben betreffen gesamte Prozessabläufe, um gesamte Bereiche zu verstehen. Man wird auch dazu angestoßen neue Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr gutes Training und Einsätze bei Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FDM Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Ansprüche von Anfang an, dafür lernt man sehr viel und hat die Chance bei den besten internationalen Unternehmen in Projekten zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn ich die Wahl hätte würde ich alles genau so machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei FDM Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich die Macht hätte, die Zeit zurück zu drehen, würde ich an meinem Werdegang und vor allem an meiner Zeit bei FDM Group nichts ändern.
FDM eignet sich gerade für Junge Absolventen und AbsolventInnen, die in der IT Branche Fuß fassen wollen. Die Frauenquote ist erstaunlich hoch im Vergleich zu anderen IT-Dienstleister. Quereinsteiger mit IT Affinität sind ebenso willkommen. Ich komme aus einem entfernten Land und habe in Deutschland studiert. Bei der Absolventenkongress Messe in Köln hatte ich meinen ersten Kontakt mit FDM. Gleich nach dem ersten Gespräch war ich von dem Konzept überzeugt.
FDM versprach eine internationale IT Trainee Programm und so wurde ich von erfahrenen IT-ler in verschiedenen Modulen ausgebildet. Am Ende eines Moduls bekam ich eine internationale anerkannte Zertifizierung, wie z.B. ITIL V3, Prince2, Foundation in Business Analysis... Heute, nach so vielen Jahren der Erfahrung weiß ich, dass dieses Programm seinesgleichen sucht.
FDM versprach eine internationale Erfahrung und so habe ich die Hälfte meiner Ausbildung in London absolviert, durfte meine Sprachkenntnisse verbessern und unglaublich netten Kollegen kennen lernen. Die meisten von den machen eine Steile Karriere und sind Heute überall auf der Welt in großen Konzernen fest angestellt: HSBC, BNP Paribas, Deutsche Bank, Credit Suisse, Bank of America um nur einige zu nennen. Dank Xing, LinkedIn und das Alumni Programm können wir uns weiterhin austauschen.
FDM versprach nach erfolgreichem Training eine Berater-Anstellung bei einem Global Player, Es ist geshehen! Der Vertrag ging ungefähr zwei Jahren.
Heute würde meinen Lebenslauf jeden Arbeitgeber überzeugen, daran habe ich keinen Zweifel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
FDM verlangt als Gegenleistung einer gewissen Flexibilität und die ehrliche Motivation Erfolg haben zu wollen, denn der nächste Arbeitgeber ist nicht zwangsläufig in dem gewünschten Standort. Das Anfangsgehalt ist ebenfalls ein Thema, denn ein Teil des Gehalts geht in die Ausbildung. Nimmt man in Kauft 2J lang ein Gehalt an und bekommt man dafür ein Lebenslang wertvolle Zertifizierungen. Fakt ist, dass ich mein Nettoeinkommen nach gerade mal vier ein halb Jahren und stetige Weiterbildung verdoppelt habe. Das war mir Wert.
Verbesserungsvorschläge
sich noch mehr auf dem Standort Deutschland fokussieren, noch mehr Kunden reinholen und somit die Trainees die Möglichkeit geben sich ihren Standort auszusuchen. Mehr Interne Events um den Austausch zwischen Trainees und Berater zu fördern.
Image
FDM konnte noch an seiner Image arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Berufseinstieg für Uniabsolventen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei FDM Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FDM bietet Uniabsolventen aller Fachrichtungen einen optimalen Berufseinstieg mit IT Intensivtraining und Vermittlung an grosse namenhafte Firmen. Es besteht bei Interesse sogar die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten. Ich kann FDM empfehlen, weil man so die Chance auf Jobs bekommt, für die normalerweise keine Uniabsolventen eingestellt werden. Die Vergütung ist dabei transparent und für alle gleich, erst ab dem dritten Jahr kann man individuell verhandeln. Das Training zu Beginn ist wirklich gut und ich konnte all das dort erlernte Wissen bei meinem darauf folgenden Job gebrauchen. Die Atmosphäre während des Trainings in Frankfurt und London war toll und so ist diese Zeit wie im Fluge vergangen.
Die Arbeit beim Kunden ist natürlich individuell, aber FDM steht im Hintergrund stets für alle Anliegen zur Verfügung und einmal im Jahr sieht man die bekannten Gesichter bei der Sommerparty.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
FDM ist eine Zeitarbeitsfirma die nicht gut mit ihren Mitarbeitern umgeht! Ich hätte schon beim AC merken sollen, dass hier etwas nicht stimmt. Kaum fragen zu meinem fachlichen Wissen, kaum fragen was ich mir für meine Zukunft wünsche. Es geht hauptsächlich darum, wie FDM dich am besten den Kunden verkaufen kann. Solltest du jedoch mit schwimmen, wirst du gefeuert. Solltest du innerhalb ein paar Monaten kein Projektauftrag haben, wirst du gefeuert. Einige meine Freunde wurden nun entlassen. Am besten wäre es, wenn die Firma schließt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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