Tolle Firma, wo ich gern arbeite!
Arbeitsatmosphäre
Bei Anwesenheit im Büro ist die Arbeitsatmosphäre gut. Man trifft sich auf dem Flur, tauscht sich aus und kann so schnell Probleme klären und ansprechen. Über moderne Medien wie Onlinemeetings ist der Austausch eher schwieriger, da man nicht immer sicher sein kann den benötigten Gesprächspartner gleich zu erreichen. Viel menschlicher Kontakt geht dadurch verloren.
Kommunikation
Es erfolgt Kommunikation zum Stand des Unternehmens in regelmäßigen Firmenmeetings. Auch über die Unternehmens-App werden zahlreiche Informationen gestreut.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung und Hilfsbereitschaft unter den KollegInnen ist sehr groß. Man findet überall die Bereitschaft zu helfen.
Work-Life-Balance
Es gibt zahlreiche Angebote des Unternehmens auch innerhalb der Mitarbeitenden etwas für seine Work-Life-Balance zu tun, z. B. Yogakurse und Sportraum.
Interessante Aufgaben
Themen, die die Zukunft mit beeinflussen im Bereich automatisiertes Fahren/autonomes Fahren sind auf jeden Fall spannend.
Gleichberechtigung
Egal welchem Geschlecht, welcher Nationalität oder Religion man angehört - es werden alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist durchschnittlich noch sehr jung. Die "paar" älteren KollegInnen werden wie alle anderen auch gleich behandelt und nicht benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne Büros und viele kreative Flächen zum arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Engagement spiegelt sich in zahlreichen Spendenaktionen, aber auch Einsatz bei Jugendförderungen wie Unterstützung an Schulen oder Sportvereinen wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die wirtschaftliche allgemeine Lage und das Gehaltsverhältnis im Osten zahlt das Unternehmen besser als andere Firmen im gleichen Segment und mit dem selben Standort.
Image
Aktuell hat das Unternehmen intern ein schlechteres Image als es verdient. Wenn man bereits in anderen Unternehmen gearbeitet hat, sieht man deutliche Unterschiede und hat hier noch einen anderen/positiveren Blick auf die Sache.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit sich auf unterschiedlichen Laufbahnen weiter zu entwickeln und die entsprechenden Qualifikationen dafür zu erhalten.