Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

FDTech 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FDTech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FDTech
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FDTech
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Moderne flexible Büros. Auch nach einem Wasserschaden wurden trotz allgemeiner wirtschaftlicher Situation keine Abstriche bei der Instandsetzung gemacht

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Hier hat sich im letzten Jahr wieder etwas in Richtung Weiterentwicklung und Anpassung an den aktuellen Bedarf getan

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wie immer: stark

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die hat aufgrund der Marktanforderungen etwas gelitten, ist aber immer noch auf einem guten Niveau

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Auf einem guten Niveau, man merkt aber die allgemeine Anspannung

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die sind breit auf höchsten technologischen Niveau gegeben.

Bewertung lesen