Ein Unternehmen, welches seine Werte verloren hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Größe des Unternehmens lässt Veränderungen zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle werden in die Unternehmensrichtlinie gedrängt und gleichzeitig wird Vertrauen, Proaktivität und Kreativität gefordert. Meiner subjektiven Meinung nach passt das nicht zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf die Stimmen der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Man traut sich kaum noch negative Punkte in Teamrunden anzusprechen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Administration und Mitarbeiter ist fast nicht mehr vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist der Teamzusammenhalt noch ziemlich gut.
Work-Life-Balance
Kollegen mit einem längeren Anfahrtsweg müssen ebenfalls mindestens 50% der Arbeitszeit im Büro verbringen, obwohl die Möglichkeiten für Mobile-Office gegeben ist.
Vorgesetztenverhalten
Auf negative Kritik wird abwehrend oder abwartend reagiert. Damit geht der Teamgedanke weitestgehend verloren und das Vertrauen in die Führungskraft sinkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Große Unterschiede bei Gehältern, obwohl die Aufgabengebiete sehr ähnlich sind. Gehalterhöhungen oder Sonderzahlungen werden möglichst weit aufgeschoben.
Image
Außenwirkung und Innenwirkung gehen weit auseinander.