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GmbH

Gehalt

Teilweise wird selbst über Beträge im Cent-Bereich pro Stunde diskutiert. Vor diesem Hintergrund überrascht es wenig, dass viele Monteure nicht mehr bereit sind, dauerhaft mit dem Unternehmen zusammenzuarbeiten. Statt die Vergütung und Rahmenbedingungen spürbar zu verbessern, scheint man zunehmend auf günstigere Arbeitskräfte aus dem Ausland auszuweichen. Unabhängig von der Herkunft der Beschäftigten entsteht dadurch der Eindruck, dass vor allem der Preis und nicht die nachhaltige Sicherung von Qualität und Verlässlichkeit im Vordergrund steht. Die Folgen zeigen sich letztlich auch im Endergebnis, da ein solcher Fokus auf Kostenreduzierung die Ausführungsqualität spürbar beeinträchtigen kann.

Im Vergleich zu anderen Jobs mit dem Titel und dem geforderten Erfahrungswert scheint mir die Bezahlung gut, Fakt ist aber auch, dass ich trotzdem für eine kleine Wohnung mit wenig Ansprüchen rund 40% meines Gehalts direkt wieder los war.

unbezahlte Überstunden - ein Unding heutzutage!

Das Gehalt kann in offenen Gesprächen fair verhandelt werden. Wer gute Arbeit erbringt, bekommt dies auch durch Gehaltsanpassungen beziffert. Die Geschäftsführung ist immer offen für verschiedene Gehaltsmodelle und eine realistische und faire Vergütung. Ich bin sehr zufrieden mit meinem aktuellen Gehalt.

Muss man gut verhandeln, ist aber denke ich überall so

Kein Urlaubs -und Weihnachtsgeld!