feco-feederle 

GmbH

Gehalt

Bei Gehalt und Zusatzleistungen sehe ich aus meiner Sicht Verbesserungsbedarf. Die Vergütung sollte in einem angemessenen Verhältnis zu Qualifikation, Verantwortung und tatsächlichen Anforderungen der jeweiligen Position stehen. Ebenso wichtig sind für mich transparente Kriterien für Gehaltsanpassungen und nachvollziehbare berufliche Perspektiven. Ich hätte mir eine deutlichere Orientierung an Leistung und übernommener Verantwortung sowie eine transparentere Kommunikation über Entwicklungsmöglichkeiten gewünscht. Eine nachhaltige Personalpolitik sollte nicht ausschließlich kurzfristige Kosten berücksichtigen, sondern auch die langfristige Bindung qualifizierter Mitarbeitender und die Sicherung guter Arbeitsbedingungen in den Blick nehmen.

Im Vergleich zu anderen Jobs mit dem Titel und dem geforderten Erfahrungswert scheint mir die Bezahlung gut, Fakt ist aber auch, dass ich trotzdem für eine kleine Wohnung mit wenig Ansprüchen rund 40% meines Gehalts direkt wieder los war.

Das Gehalt kann in offenen Gesprächen fair verhandelt werden. Wer gute Arbeit erbringt, bekommt dies auch durch Gehaltsanpassungen beziffert. Die Geschäftsführung ist immer offen für verschiedene Gehaltsmodelle und eine realistische und faire Vergütung. Ich bin sehr zufrieden mit meinem aktuellen Gehalt.

Lohn zufriedenstellend, wird in jedem Fall pünktlich bezahlt.
Subventionierte tolle Kantine.

Gehalt könnte höher sein. Viele bekommen Urlaubs-und Weihnachtsgeld