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Federnfabrik 
Dietz 
GmbH
Bewertung

Führungsschwäche des obersten Management verbunden mit Einbildung und Kompetenzmangel

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Federnfabrik Dietz GmbH gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Das oberste Management zeichnet sich durch sehr spezielle Auffassungen zu allen Kompetenzarten aus und bemüht sich den Anforderungen zu genügen! Ein Expertengremium im Management lebt Führungsqualitäten die zu einer legendären Unternehmenskultur führen
und ihresgleichen sucht. Dies äußert sich nachweislich in einer hohen Wechselrate der mittleren Führungsebene und des Personals an der Basis. Wie es richtig geht wurde über viele Jahre von den "alten" Managementverantwortlichen gezeigt welche die Grundmauern dieser Firma errichtet haben.
Respekt und Danke das ich diese Erfolgsarchitekten kennenlernen durfte und damit einen direkten Vergleich für die Ausführungen habe!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistung für meinen Teil sprechend absolut Top!
Hier bekommt man schon ein sehr schlechtes Gewissen
wenn man im Vergleich den Lohn der Kollegen "vermutete".
Aber Geld soll ja bekanntlich nicht alles sein so der Volksmund!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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