Ganz katastrophales Bewerbermanagement
Verbesserungsvorschläge
Ich bewarb mich im Laufe des Jahres 2015 bei der Fedex Trade Networks in Hamburg auf eine Stelle im Finanzbereich. Nach 3 Wochen kontaktierte ich einen der Leiter wie es denn mit meiner Bewerbung aussehe; ich hatte bis dahin keine Eingangsmeldung noch sonst irgend etwas von Fedex gehört oder gelesen. Der Personalverantwortliche teilte mir dann telefonisch mit, dass er meine Bewerbung innerhalb von 3 Tagen beantworten werde. Heute haben wir den 18.07.2016 und bis dato ist keine Antwort erfolgt. Ich fühle mich gelinde gesagt vereiert und kann davon abraten sich dort zu bewerben. Wenn das dortige Management nicht einmal in der Lage ist zu seinem Wort zu stehen und solch´ eine einfache Aufgabe einer Ab- oder Zusage zu erledigen, wozu sind diese Leute dann auch nicht in der Lage?
Es scheint einen Trend in der deutschen Wirtschaft zu geben, Internet-Stellenmärkte als Werbeplattform zu missbrauchen. Dazu sind diese aber nicht geeignet, erzeugen Hoffnungen bei Bewerbern und enttäuschen diese dann. Ein ganz mieses Unterfangen!!! Auf meine beiden Bewerbungen bei dem Unternehmen Aurubis erhielt ich in beiden Fällen erst nach 12 Wochen eine Absage. Schlechter können deutsche Unternehmen nicht organisiert sein.