124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Unternehmen könnte man viel Erfahrung bringen, aber Gehalt mäßig ist leider nicht wie soll man kriegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei F.EE GmbH in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist bescheiden und äußerst hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist unterschiedlich
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte sich an der erbrachten Leistung orientieren und nicht an der reinen Arbeitszeit. Zudem sollte es im Einklang mit den durchschnittlichen tariflichen Gehältern in Deutschland stehen.
Arbeitsatmosphäre
Ist Cool Atmosphäre
Gehalt/Benefits
Leider Gehalt ist nicht zu den Aufgaben geeignet
Kollegenzusammenhalt
Es gibt genug Kollegen, die einfach mitmachen, muss man aber auf Intelligent das zu kriegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ständige Lästereien über andere Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F.EE GmbH Automation in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Kollegen bevorzugen, die den Mund weit aufmachen, sondern auch denen entgegenkommen, welche gute Leistung bringen! Und auch immer erreichbar sind!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren sehr zufrieden. Ausgezeichneter Arbeitgeber mit Umwelt- und Sozialbewusstsein, super Arbeitsplätze und ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei F.EE GmbH in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit und CO₂-Reduktion, z. B. 130 km/h-Tempolimit auf Autobahnen für die Firmenfahrzeugflotte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darüber spreche ich direkt mit meinem Vorgesetzten oder auch mit der Geschäftsführung - da hat man immer ein offenes Ohr. Oder ich mache es anonym über das Feedback-Portal des Unternehmens. Dauert zwar mitunter etwas lange, aber gute Vorschläge werden früher oder später umgesetzt und Kritikpunkte aufgegriffen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, damit über dieses Medium nicht so viel Unsinn und Halbwissen verbreitet werden kann und der Letzte kapiert, dass Verdienst (Lohn und Gehalt) was mit Leistung zu tun hat und Adminrechte auf Notebooks in Bezug auf Informationssicherheit und TISAX ein No-Go sind.
Arbeitsatmosphäre
Auch unter Termindruck oder bei Problemen fair und konstruktiv!
Gehalt/Benefits
Ja, sehr gut. Leistung und Einsatz wird honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Zu 95 % perfekt. Die wenigen ........................ die bleiben Gott sei Dank nicht lange.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ein jüngeres Semester, mir wäre da nichts bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vernünftige Personen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze absolut top
Kommunikation
Genauso muss es sein, nicht zu viel, aber auch nicht zu wenig.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel gelernt. Alles super interessant, vom morgens bis abends.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Es war mal besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei F.EE GmbH in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sonderzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- GPS Überwachung der Firmenfahrzeuge
- Seit der hohen Inflation ab 2022, wo dann der Diesel auf einmal teurer wurde, wurde eine Geschwindigkeitsbegrenzung der Firmen PKWs eingeführt. Angeblich wegen der Sicherheit. Na klar ;-)
Verbesserungsvorschläge
Anreize schaffen, damit Spitzenpersonal bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen sind leider Mangelware. Auf der Baustelle geht es zumeist relativ barsch zu, weil die Terminschiene (wie so oft) zu kurz ist und Projekte zu günstig angenommen werden. Stress ist somit leider vorprogrammiert.
Image
Ich denke innerhalb Bayern ganz ok. Außerhalb eher weniger.
Work-Life-Balance
Auf Baustelle im Automotivbereich gehören Überstunden leider zum Alltag und man ist oft mindestens bundesweit unterwegs. Für Familien mit Kindern leider nur schwer händelbar. Urlaub geht aber meistens durch und wird genehmigt deswegen auch 3/5 Punkte.
Kollegenzusammenhalt
Leider unterirdisch, es gibt oft Neider. Die Baustellenleiter denken auch sie wären die tollsten; leider haben diese aber zumeist nur geringfügige Abschlüsse. Deswegen vermutlich auch das negative Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, wen man hat. Es gibt wie immer gute und schlechte.
Arbeitsbedingungen
Bei den Notebooks wurden die Adminrechte abgeschafft. Wie soll man da vernünftig arbeiten, wenn man nur Programme der definierten Whitelist benutzen darf?
Außerdem schafft das CDB wieder ab, dann gibt's hier auch wieder mehr Punkte. Es gibt da bessere Programme wie zB. ELO. (Für diejenigen, die damit nichts anfangen können: Es geht hier um Datenarchivierung)
Kommunikation
Die Kommunikation wird über die gängigen Kanäle wie Telefon, Mail, Skype, Teams durchgeführt und ist in allem ganz ok.
Gehalt/Benefits
Ich war mit meinem Gehalt ganz zufrieden, hatte das aber auch selber aufgrund sehr guter Leistung entsprechend ausgehandelt. Es gibt hier volle Punktzahl wegen zus. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und dem Gesundheitsbonus. Da gibt es nix zu meckern.
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Oh mein Gott
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei F.EE GmbH in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mein Gehalt selbst ausgehandelt habe und damit ganz zufrieden war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- GPS Überwachung
- Kollegialer Neid
- Adminrechte auf Notebooks generell entzogen (einige bauen Mist, alle müssen es ausbaden)
- CDB
- Begrenzung der Maximalgeschwindigkeit auf 130 km/h
Verbesserungsvorschläge
- Weg von CDB, absoluter Schrott! Es ist langsam und einfach nur träge. ELO wäre eine bessere und stabilere Alternative.
- Remote Arbeiten innerhalb der Firma ist Müll. Das spart zwar Lizenzen und somit Kosten, ist aber zum Arbeiten sehr ineffektiv. Früher gab es mal Mitarbeiter VPN's, die wurden aber abgeschafft. Eine sehr schlechte Entscheidung der Entscheider.
- Stempeln auf der Baustelle sollte ab Werkstor beginnen, nicht erst ab durch GPS definierter Zonen.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro ok, auf Baustelle herrscht meist ein rauer Umgangston. Generell gibt es überall viel Neider. Besonders schlimm sind die Baustellenleiter (meist nur mit geringfügigen Abschlüssen), die denken, sie wären etwas Besseres.
Image
Innerhalb Bayern denke ich ok, außerhalb eher weniger. Die Konkurrenz schläft nie (!)
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wird eingegangen (insofern nicht PU-Zeiträume tangiert werden).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt, das finde ich prima.
Kollegenzusammenhalt
Auf Kellerebene.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind leider noch von der alten Schule; es braucht somit mal frischen Wind und eine generelle Überarbeitung.
Arbeitsbedingungen
Überwachung der Kfz mittels GPS! Dazu nach 2022 (also Anstieg der Inflation) nur noch max. Begrenzung auf 130 km/h. Angeblich wegen der Sicherheit ;-).
Arbeitszeitbeginn auf der Baustelle erfolgt durch vorher festgelegte GPS Zonen über eine App.
Kommunikation
Könnte optimiert werden. Umstellung von mittelalterlicher E-Mail auf Teams war definitiv nötig. Allerdings wird jetzt wegen jeder Kleinigkeit ein Teams Meeting abgehalten. Kostet somit leider unnötig (Mitarbeiter) Ressourcen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war okay. Bezahlung war auch fast immer pünktlich.
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In Ordnung. Alles in allem ein gutes Gesamtpaket.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F.EE GmbH in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice stellenbezogen möglich (1-2 Tage pro Woche).
Teils recht hohe Arbeitslast bedingt durch die extrem gute Auftragslage.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich reinhängt kommt weiter.
Gehalt/Benefits
Teilweise wird hier zu viel gespart. Wer engagiert ist kommt allerdings voran.
Kommunikation
Teilweise deutlich ausbaufähig. Informationen erreichen einen teils nur auf aktive Nachfrage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es fängt steil an, fällt aber ebenso genauso steil ab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei F.EE GmbH in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die Kollegen und die Aufgabengebiete. Durch die Vielfalt an sich ist es kaum monoton.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit dem Arbeitnehmer. Man kommt sich teilweise vor, als wäre man nur ein Gegenstand oder eher ein Nutztier, dass solange ausgebeutet wird, bis es schließlich nicht mehr "funktioniert".
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer entsprechend entlohnen, damit die Stimmung innerhalb der Firma wieder besser wird und zudem auch die Arbeitsmoral steigt.
Wer will schon für ein Butterbrot 80% seines Lebens auf der Montage verbringen.
Arbeitsatmosphäre
Durch gute Kollegen/innen ist das Klima in der Firma sehr angenehm.
Image
Nach Außen ist das negative Bild der Firma anfangs nicht zu erkennen, aber durch die Bevölkerung schon sehr weit hinaus getragen worden.
Work-Life-Balance
Durch ständige "Montage-Einsätze" sehr stark in Richtung Work-Work Balance.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist bei der vorherrschenden Hierarchie kaum möglich..
Gehalt/Benefits
Leider ist der Gehalt viel zu gering und Sozialleistungen werden von der Krankheit des Einzelnen abhängig gemacht. Einen Tag krank und schon muss man büßen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben immer gute Ratschläge parat.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keine richtige Aussprache gegenüber dem Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
Wenig Lohn für zu viel Arbeit.
Kommunikation
Diese fällt leider teilweise unter den Tisch.
Gleichberechtigung
Jeder wird, meines Wissens, gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
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Aussen Hui innen Pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei F.EE GmbH in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis verheizen; Diese gelten anscheinend als billige Arbeitskraft - auf professionelle Ausbildung im IT-Bereich wir wenig geachtet; Wenn der Azubi selbst ständig fragt wird er nicht geführt und verliert langfristig - sehr schade.
Work-Life-Balance
Home-Office: Zum Bewerben nach aussen ja - gewünscht im inneren nein; Dafür werden genügend Steine in den Weg gelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es für die Medien wirksam ist ja.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Hauptsache unter dem Radar dass die Vorgesetzten den Invest nicht mitbekommen u. wenn dann nur wenn man selber so lange nervt bis man eine bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Naja.. wie man es gerade gebraucht hat bzw. vorteilhaft war; Hilfsbereitschaft war jedoch meistens da.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte? Auf dem Blatt bzw. im Titel vorhanden jedoch nach Qualifikation nicht wirklich - hier zählt nur die Dauer der Zugehörigkeit und nicht das Leistungsprinzip.
Arbeitsbedingungen
relativ morderne Arbeitsplätze - Großraumbüro
Kommunikation
Unterste Schublade.
Gehalt/Benefits
OK
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Bewertungen F.EE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei F.EE GmbH in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehaltszulage-> mehr Mitarbeiter-> mehr Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Azubi Life: Offenheit; Mitarbeiterführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei F.EE GmbH in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz, sehr sehr gute Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungswünsche
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet einen richtigen Lehrplan für Azubis aus. Bis auf den Ausbilder in der Elektrik gibt es keinen Ausbilder der wirklich dir was beibringen möchte.
"Learning by doing" ja schon und recht, selbst probieren und aus Fehler lernen ist toll ja. Aber wenn man nach Hilfe fragt sollte keine Antwort kommen wie "wenn du das ned kannst wie willst du deine Prüfung schaffen".
geht auf Mitarbeiter ein und lasst umsetzbare/ realistische Verbesserungswünsche zu.
Arbeitsatmosphäre
Lob gab es tatsächlich öfter was ein gutes Gefühl gegeben hat. Nur wenn man länger sein Niveu bei der Arbeitsleistung hält werden kleine Fehler o. Schwächen sofort angesprochen und für negativ empfunden.
Dann lernt es, in der Ausbildung darf man Fehler machen, man darf Schwächen in Bereichen haben. Aber dafür lernt man doch.
Image
Wenn das Image ist das es eine tolle Kantine und eine moderener Arbeitsplatz ist, dann ja. der Rest nein.
Work-Life-Balance
Urlaub kann genommen werden ja, aber es wird gewünscht 24/7 am Arbeitsplatz zu sitzen. Wer Freitag eher geht wird schief angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht in dieser Firma angestrebt aber ich weiß von anderen Abteilungen das es sogut wie Unmöglich ist.
Gehalt/Benefits
Was soll ich sagen, Ausbildungsgehalt war in Ordnung. F.EE hat einen tollen Azubi Bonus der bis zu 300€ mehr im Momant einbringt jedoch nach Bauchgefühl entschieden wird. KEIN nachweis KEINE Gründe KEIN Mitarbeitergespräch warum weshalb wieso. Nach Nachfrage kommt keine klare Rückmeldung was man beim nächsten besser machen soll.
Gehalt nach der Ausbildung war SCHRECKLICH. Mindestlohn bei einer gefragten Branche. ?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
klar geht immer mehr aber F.EE strebt schon dazu viel für die Umwelt zu tun. Jedoch frage ich mich ob es nur das Ziel ist Aufmerksamkeit von den Medien zu bekommen oder das man sagen kann man hat da mal was getan aber nicht richtig umgesetzt oder konsquenz dahinter gestanden.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt, nettesten Menschen die ich kennengelernt habe.
Vorgesetztenverhalten
Als Azubi wird man nur als Billige Arbeitskraft gesehen. Leistet Stellenweise dieselbe Arbeit wie langjährige gesellen aber es wird keinen was zugetraut geschweige was gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Ausstatung passt, Klima etc war alles Top
Kommunikation
wurde jährlich mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Azubis nein. Hast du kein Studium hast du auch Pech, außerdem werden Frauen auch benachteiligt was Führungsposition betrifft.
Interessante Aufgaben
"Learning by doing" 3 jahre lang dasselbe getan
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.