124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr als die Summe am Ende des Monats
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei F.EE GmbH in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Teamzusammenhalt, vertrauensvolle Unternehmenskultur, gute Work-Life-Balance, sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt liegt unter Marktniveau, aber das trifft die ganze Branche. Dafür bekommt man anderes zurück: Verlässlichkeit, Flexibilität und Kollegen, mit denen die Arbeit Spaß macht.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt sollte mittelfristig an die Marktentwicklung angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
F.EE-Karriere-Team
Herzlichen Dank für dein in so vielerlei Hinsicht positives Feedback. Deinen Hinweis zur Gehaltsstruktur nehmen wir natürlich zur Kenntnis und danken dir für diesen ehrlichen Verbesserungsvorschlag. Melde dich für einen weiteren Austausch zu deinen Anliegen gerne direkt bei Udo Starck (E-Mail: personal@fee.de | WhatsApp: 0151/44066325) *F.EE ist ein Unternehmen mit Du-Kultur, deshalb sprechen wir hier direkt in der Du-Form.
Toxisches Umfeld, veraltete Technik und null Wertschätzung für Azubis
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei F.EE Industrieautomation GmbH u. Co KG in Neunburg vorm Wald gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider absolut nichts. Das Einzige, was einen die Zeit überstehen lässt, ist der Zusammenhalt unter den Leuten, die im selben Boot sitzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den kompletten Umgang mit Auszubildenden und Mitarbeitern. Man ist nur eine billige Ressource, die von oben herab behandelt wird. Moderne Führung, Respekt oder zeitgemäße Arbeitsbedingungen sind hier Fremdworte.
Verbesserungsvorschläge
Das Management und die Führungskräfte sollten dringend in moderner Mitarbeiterführung geschult werden. Ein Ausbilder sollte nicht nur auf dem Papier existieren. Die willkürliche Gehalts- und Bonuspolitik muss durch transparente, faire Prozesse ersetzt werden. Willkommen im 21. Jahrhundert: Homeoffice und Vertrauen schaden einer Firma nicht!
Karrierechancen
Es gibt keine Perspektive. Anstatt junge Talente zu fördern, wird man hier ewig nach unten gedrückt und kleingehalten. Wer eigene Ambitionen hat, sollte schnellstmöglich das Weite suchen.
Arbeitszeiten
Eine strikte, unflexible 40-Stunden-Woche, bei der gefühlt jede Minute überwacht wird. Das Thema Homeoffice ist in der Führungsetage regelrecht verhasst. Für Azubis ist es ohnehin kategorisch verboten, und selbst bei den regulären Facharbeitern wird es kaum geduldet. Wer Wert auf eine moderne Work-Life-Balance legt, wird hier bitter enttäuscht.
Ausbildungsvergütung
Der größte Witz. Das Grundgehalt kratzt gerade so an der gesetzlich vorgeschriebenen Mindestausbildungsvergütung – weniger geht rechtlich schon gar nicht mehr. Um dieses minderwertige Gehalt auf dem Papier irgendwie vertretbar wirken zu lassen, gibt es einen "Bonus". Der eigentliche Skandal: Dieser Bonus wird völlig willkürlich und als reines Druckmittel gekürzt. Und zwar von Vorgesetzten, die weder meine offiziellen Ausbilder sind, noch meine tatsächliche tägliche Arbeit oder mein Verhalten überhaupt fundiert bewerten können. Reine Schikane.
Die Ausbilder
Ein Totalausfall. Mein offizieller Ausbilder stand wortwörtlich nur in meinem Ausbildungsvertrag. Ich habe diese Person im Alltag praktisch nie gesehen und war komplett auf mich allein gestellt. Eine fachliche, geschweige denn menschliche Betreuung, hat schlichtweg nicht stattgefunden.
Spaßfaktor
Gleich null. Bei der herrschenden Atmosphäre und der Art und Weise, wie hier mit Menschen umgegangen wird, geht man jeden Tag mit Frust zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Stupide, repetitive Fleißarbeit, die mit einer qualifizierten Ausbildung nichts zu tun hat. Man wird gezwungen, mit völlig veralteten Technologien zu arbeiten. Der Lerneffekt für die spätere berufliche Laufbahn geht gegen null.
Variation
Es gibt keine Variationen. Jeder Tag besteht aus dem gleichen monotonen Abarbeiten von Aufgaben. Wer sich intellektuell einbringen möchte, ist hier völlig falsch.
Respekt
Respekt von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern – und ganz besonders gegenüber uns Auszubildenden – ist absolut nicht vorhanden. Man wird systematisch von oben herab behandelt, nicht ernst genommen und bei jeder Gelegenheit spüren gelassen, dass man am untersten Ende der Nahrungskette steht.
Arbeitsatmosphäre
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
F.EE-Karriere-Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Gute Ausbildung ist uns ein echtes Anliegen – umso mehr nehmen wir dein Feedback ernst und möchten verstehen, was bei dir nicht so gelaufen ist, wie es hätte laufen sollen. Melde dich gerne direkt bei Hans Fleischmann (E-Mail: hans.fleischmann@fee.de | Telefon: 09672/506110). Wir sind jederzeit offen für das Gespräch und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute. *F.EE ist ein Unternehmen mit Du-Kultur, deshalb sprechen wir hier direkt in der Du-Form.
Als Softwareentwickler is es okay.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei F.EE GmbH in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Image
Die Kollegen und einige Teile der Firma sind sehr innovativ, jedoch gibt es auch ein paar negative Gegenbeispiele.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Team, keine Chance auf Weiterbildung (es wird ungern gesehen, dass nach dem Bachelor noch der Master gemacht wird), andere Formen von Weiterbildung finden auch nicht statt. Keine Aufstiegsmöglichkeit.
Gehalt/Benefits
Die Firma bietet viele Boni (spendit Card, Fahrzuschuss, förderungen für Kapitalanlagen wie Bausparer), die Gehaltsverhandlungen liefern jedoch wenig Aussichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine direkte Aussage zu treffen, weder positives noch negative gehört.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore, günstiger Kaffee, Großraumbüro klimatisiert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
F.EE-Karriere-Team
Dank für deine Rückmeldung sowie das Lob zur Arbeitsplatzausstattung und dem innovativen Teamgeist. Dass du bei den Themen Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten Verbesserungspotenzial siehst, nehmen wir als wichtiges Feedback ernst. Für einen vertraulichen Austausch zu deinen Kritikpunkten laden wir dich herzlich zu einem Gespräch mit Udo Starck (E-Mail: personal@fee.de | WhatsApp: 0151/44066325) ein. *F.EE ist ein Unternehmen mit Du-Kultur, deshalb sprechen wir hier direkt in der Du-Form.
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, es jammern nur die Leistungsschwachen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei F.EE GmbH Automation in Neunburg vorm Wald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handlungsfreiheit
Verbesserungsvorschläge
Flexibel bleiben, weniger Bürokratie
Gehalt/Benefits
Da ist immer Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
F.EE-Karriere-Team
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen sowie die Handlungsfreiheit bei uns hervorzuheben. Deine Anregungen zu Flexibilität, Bürokratieabbau und Gehaltsstruktur nehmen wir gerne als Input für die weitere Optimierung interner Prozesse. Für einen vertiefenden Austausch laden wir dich herzlich dazu ein, dich direkt an Udo Starck (E-Mail: personal@fee.de | WhatsApp: 0151/44066325) zu wenden. *F.EE ist ein Unternehmen mit Du-Kultur, deshalb sprechen wir hier direkt in der Du-Form.
Arbeitgeber-Hölle: Warum diese Firma ein Ort zum Fliehen ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei F.EE Industrieautomation GmbH u. Co KG in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage sollte definitiv mal näher in Augenschein genommen werden, dann würden sich viele Probleme vermutlich ziemlich schnell in Luft auflösen.
Arbeitsatmosphäre
Extremst toxische Arbeitsatmosphäre. Man wird von den Vorgesetzten einfach nur respektlos und abwertend behandelt.
Kollegen werden untereinander ausgespielt und es herrscht wenig Zusammenhalt. Am Ende des Tages ist man einfach nur froh, es ohne größere Auseinandersetzung rausgeschafft zu haben.
Work-Life-Balance
Sehr hohe Arbeitsauslastung was zu großem Unmut unter den Kollegen führt, da man teilweise einfach zu wenige Leute hat.
Karriere/Weiterbildung
Das Bestreben sich weiterzubilden wurde in meinem Bereich leider wenig gefördert und es kommt einem so vor als würde man gebremst werden in dem man mit weniger anspruchsvollen Aufgaben beschäftigt wird.
Wenn sich jemand aus eigner Tasche versucht beruflich fortzubilden, wird hinterrücks darüber gelästert und wird fast schon als Aussätziger behandelt.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Marktdurchschnitt. Fachkräfte und qualifiziertes Personal verdienen hier im Vergleich zur Konkurrenz um einiges weniger.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt muss ich leider im Großen und Ganzen als sehr negativ bewerten, so ein schlechtes Miteinander habe ich hier wirklich zum ersten Mal erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mehrheit der "Führungskräfte" kann sich gefühlt alles erlauben, ohne wirkliche Konsequenzen befürchten zu müssen.
Auch die Eignung zur Führungskraft ist bei den meisten nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Für das Geld was man am Ende des Tages aufs Konto bekommt fühlt man sich doch ein wenig ausgenommen.
Kommunikation
Fehlende Transparenz, der Austausch von Informationen läuft in unserer Abteilung sehr holprig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
F.EE-Karriere-Team
Vielen Dank für dein Feedback aus deiner Zeit bei uns bis 2019 in der Produktion. Wir bedauern sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team damals so negativ erlebt hast und nehmen deine Kritik zur Kenntnis. Für deine weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung – du erreichst Udo Starck per E-Mail (personal@fee.de) oder WhatsApp (0151/44066325).
* F.EE ist ein Familienunternehmen mit Du-Kultur, deshalb sprechen wir hier direkt in der Du-Form.
Mehrfachbewertung
Mit Abstand einer der besten Arbeitgeber, die ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei F.EE GmbH in Neunburg vorm Wald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich den kollegialen Umgang, die moderne Ausstattung und die spannenden Aufgaben, die echte Verantwortung mit sich bringen. Wer sich engagiert, wird gesehen – und profitiert von fairer Bezahlung sowie zahlreichen Zusatzleistungen. Besonders positiv fällt auch der respektvolle Umgang mit langjährigen Kolleginnen und Kollegen auf.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sichtbarkeit und Klarheit über Karrierewege und Weiterbildungsangebote würden die Motivation stärken und die langfristige Bindung fördern.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns herrscht eine familiäre und kollegiale Atmosphäre, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen. Die Chefs sind jederzeit ansprechbar, und gerade unter den langjährigen Kolleginnen und Kollegen spürt man einen starken Zusammenhalt.
Image
Das Image wird von außen oft überraschend kritisch gesehen – umso erstaunlicher, wenn man bedenkt, wie viele ehemalige Mitarbeitende nach einem Abstecher woanders wieder zu F.EE zurückkehren.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist im Wesentlichen das, was man selbst daraus macht. Auch wenn sie heutzutage oft stark betont wird, sollte der Beruf nicht nur als notwendiges Übel gesehen werden – denn mit der richtigen Einstellung kann Arbeit durchaus erfüllend und sinnstiftend sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist insgesamt sehr gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Die langjährigen Kolleginnen und Kollegen bringen viel Erfahrung und Engagement ein, was für jüngere Mitarbeitende eine wertvolle Orientierung bietet – auch wenn es gelegentlich Unterschiede im Ansichten und in der Herangehensweise gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen und Kollegen bleiben dem Unternehmen jahrzehntelang treu und bevor sie in den Ruhestand wechseln – das spricht für einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt keinen Anlass zur Kritik. Sie sind ansprechbar, fair und unterstützen ihre Teams in der täglichen Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend: moderne, frisch renovierte Büros und eine topaktuelle technische Ausstattung sorgen für ein angenehmes und effizientes Arbeiten. Von leistungsstarken Endgeräten bis hin zu zeitgemäßer IT-Infrastruktur ist alles vorhanden, was den Arbeitsalltag erleichtert.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert im Großen und Ganzen gut. Man ist bemüht, Informationen transparent weiterzugeben und sich abzustimmen. Dennoch gibt es vereinzelt Situationen, in denen die Abstimmung noch verbessert werden könnte.
Gehalt/Benefits
Auch beim Gehalt und den Sozialleistungen gilt: Jeder ist seines Glückes Schmied. Wer bereit ist, Leistung zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen, wird hier sicher nicht schlecht verdienen. Zusätzlich gibt es zahlreiche Sonderleistungen, von denen alle profitieren – ein fairer Mix aus Anerkennung und Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Wer Herausforderungen sucht, ist hier genau richtig. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend – erfordern aber auch die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
F.EE-Karriere-Team
Vielen herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback und deine wiederholten Bewertungen als langjährige:r Mitarbeiter:in in der IT. Es freut uns sehr, dass du die kollegiale Atmosphäre, die modernen Arbeitsbedingungen und die interessanten Aufgaben positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkung zu mehr Klarheit bei Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten ernst. Für ein persönliches Gespräch oder weitere Anregungen steht dir Udo Starck jederzeit per E-Mail (personal@fee.de) oder WhatsApp (0151/44066325) zur Verfügung.
* F.EE ist ein Familienunternehmen mit Du-Kultur, deshalb sprechen wir hier direkt in der Du-Form.
Kann die vorherigen Bewertungen nicht teilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei F.EE Industrieautomation GmbH u. Co KG in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Völlige Freiheitsgrade bei der Ausführung der Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über die Jahre ist nicht nur das Unternehmen sehr schnell gewachsen, sondern auch die "interne Bürokratie"
Arbeitsatmosphäre
kann ich nicht beurteilen, weil ich größtenteils auf Baustellen bin
Work-Life-Balance
Dieses neumodisches Wort, wird bald keine Zukunft mehr haben. Es ist faktisch unwichtig, ob eine "Work-Life-Balance" existiert oder nicht. In 5 Jahren wird man in Europa froh sein, einen Industriearbeitsplatz zu haben oder nicht. Wann wachen die "meisten Nörgler" hier auf, daß das Wohl der Firma, das Gehalt sichert.
Gehalt/Benefits
Dt. Zeitwertprogramm absolut empfehlenswert
Kommunikation
definitv gut
Interessante Aufgaben
Jederzeit. Viele wollen interessante Aufgaben. Interessant bedeudet aber auch Herausforderung, welche sich die jungen Leute nicht mehr stellen. Bin seit 2007 bei F.EE. Habe viele kommen und gehen sehen, die dann "F.EE verunglimpften"...wäre besser gewesen, wenn Sie gesagt hätten.. "Das Wissen hat für das interessante Thema" nicht ausgereicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
F.EE-Karriere-Team
Vielen Dank, dass du deine langjährigen, überwiegend positiven Erfahrungen bei F.EE hier teilst. Wir freuen uns, dass du die Freiheitsgrade bei Projekten und die Kommunikation positiv erlebst, und reflektieren auch deine Hinweise zur internen Bürokratie. Wenn du konkrete Ideen oder Anmerkungen teilen möchtest, steht Udo Starck (E-Mail: personal@fee.de | WhatsApp: 0151/44066325) jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
* F.EE ist ein Familienunternehmen mit Du-Kultur, deshalb sprechen wir hier direkt in der Du-Form.
Kann mich den letzten Bewertungen nur anschließen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei F.EE Industrieautomation GmbH u. Co KG in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr monoton, vorallem als Programmierer
Image
nach außen wirbt die Firma sehr gut, die Realität ist aber anders. Die Ausbildungsauszeichnungen sind nicht aktuell...
Work-Life-Balance
Home Office nur begrenzt möglich (teils nur einen Tag)
Karriere/Weiterbildung
Es wird 100%ige Übernahme garantiert, allerdings wird eine Woche vor Übernahme gesagt das man doch nicht übernehmen kann
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Mein Kollegen waren i.O.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen manchmal fragwürdige Handlungen.
Arbeitsbedingungen
Es gab keine Klimaanlage
Kommunikation
Es wird kommuniziert, aber nur wenn es wirklich notwendig ist. Es war oft zu spät
Interessante Aufgaben
Es gibt keine besonderen Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
F.EE-Karriere-Team
Vielen Dank für dein offenes Feedback zu deiner Zeit bei uns als Werkstudent:in. Wir bedauern, dass du den Alltag als monoton erlebt hast und setzen uns mit deiner Kritik auseinander. Zugleich legen wir großen Wert auf moderne, klimatisierte Arbeitsumgebungen und eine kontinuierlich hohe Ausbildungsqualität. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung – du erreichst Udo Starck per E-Mail (personal@fee.de) oder WhatsApp (0151/44066325).
* F.EE ist ein Familienunternehmen mit Du-Kultur, deshalb sprechen wir hier direkt in der Du-Form.
Wirklich kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei F.EE GmbH in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, und die Aufgabengebiete an sich.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist, nur ab gewisser Entfernung zum Betrieb, für maximal 2 Tage möglich.
Je nach Abteilung ist Gleitzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen wird die eigene geleistete Arbeitszeit für ebendiese in Rechnung gestellt. Kann mit X Jahren weiterer Betriebszugehörigkeit abgegolten werden.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl, es sind viele Personen in Führungspositionen, die nicht die nötige Qualifikation dafür haben.
Wenn man etwas vom Vorgesetzten möchte, muss man wöchentliche Reminder versenden.
Kommunikation
Kommunikation findet nur auf sehr rudimentärer Ebene statt. Besprochenes wird, wie es für den Vorgesetzten günstiger ist, entweder "vergessen" oder auf die Goldwaage gelegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterirdisch. Gehaltsverhandlungen führen zu nichts. Wartezeiten bis man eine Entscheidung zum Gehaltswunsch erfährt, betragen gerne Mal mehrere Monate.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
F.EE-Karriere-Team
Danke, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass du in vielen Punkten unzufrieden warst – wir nehmen deine Rückmeldung ernst und bedauern, dass deine Erfahrungen so negativ waren. Schön, dass du die Kolleg:innen und die Aufgabenbereiche positiv hervorgehoben hast. Wenn du darüber sprechen möchtest, wie wir uns verbessern können, melde dich gern direkt bei Udo Starck (E-Mail: personal@fee.de | WhatsApp: 0151/44066325).
*F.EE ist ein Familienunternehmen mit Du-Kultur, deshalb sprechen wir hier direkt in der Du-Form.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei F.EE GmbH in Neunburg vorm Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen, kurze Kommunikationswege und familiäres Umfeld. Außerdem eine unschlagbar gute und günstige Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverteilung.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit der Mitarbeiter sollte mehr wertgeschätzt werden, mehr Geld wäre wünschenswert.
Work-Life-Balance
40h Woche…
Karriere/Weiterbildung
Gute Ausbildung, jedoch geringe Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Andere Firmen zahlen durchaus mehr
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege & schnelle Umsetzung persönlicher Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
F.EE-Karriere-Team
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsbedingungen, das familiäre Umfeld und unsere Kantine positiv siehst. Deine Anmerkungen zu Gehalt und Wertschätzung nehmen wir zur Kenntnis und reflektieren sie – sprich gern direkt mit Udo Starck (E-Mail: personal@fee.de | WhatsApp: 0151/44066325) darüber.
* F.EE ist ein Familienunternehmen mit Du-Kultur, deshalb sprechen wir hier direkt in der Du-Form.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 137 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird F.EE durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden F.EE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 137 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 137 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich F.EE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.