Wer hier arbeiten will sollte das nicht ohne Rechtsschutzversicherung und soliden Plan B tun.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schlechte Umgang mit Mitarbeitern und Kunden. Dass der Innendienst seine Aufgaben an die Berater abtritt, Absagen nicht weiter gibt. Der Druck von Vorgesetzten. Die unfaire Regelung wie nicht-erfolgreiche Termine auf Kosten der Mitarbeiter gehandelt werden. Kundentermine werden per Leadbroker und mit falschen Versprechungen eingekauft und man soll sich den Kunden um jeden Preis aufdrängen. Gehalt basiert auf eingegangenen Rezepten, der Innendienst scannt diese aber oft erst viel später ein als sie ankommen. Software für die Berater extrem eingeschränkt. Kunden sollen angelogen werden wenn kein Vertrag mit einer Krankenkasse besteht (AOK BW) damit die Rezepte trotzdem kommen. Bei abgelehnten Beantragungen werden Kunden nicht informiert und Rezepte nicht zurück geschickt. Nach Kündigung ist der Terminkalender leer, sodass man keine Provision mehr verdienen kann.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Arbeitsmoral und Unternehmensstrategie überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Extrem hoher Leistungsdruck, Micromanaging, Kontrolle, kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber.
Image
Eher Staubsaugervertreter als Hilfsmittelfirma. Verkaufen und Zahlen sind das wichtigste, danach sind die Kunden egal.
Work-Life-Balance
Teilweiße 14 Stunden Tage, es wird erwartet, dass man "above and beyond" geht. Überstunden werden nicht ausgezahlt das steht auch im Vertrag. Hatte Schlafprobleme wegen des psychischen Stresses.
Karriere/Weiterbildung
Man kann theoretisch eine Stufe aufsteigen und mehr Provisionen verdienen.
Gehalt/Benefits
Wenn man sein Privatleben aufgibt und sich kaputt ackert und einem die Kunden egal sind kann man sich hier eine goldene Nase verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle super nett, aber es sind einige dabei die persönliche Gespräche an die Geschäftsleitung weitersagen.
Vorgesetztenverhalten
Kontrollierend, fordernd, Versprechen werden nicht gehalten, Mitarbeiter werden gegeinander aufgesetzt und vor dem Team schlecht geredet.
Arbeitsbedingungen
Viel vor und Nachbereitung, dafür steht nur ein Tablet zur Verfügung und es gibt keinen Bürotag, das muss man zwischen Terminen oder nach Feierabend machen.
Kommunikation
Mündliche Zusagen werden gebrochen. Befristeter Arbeitsvertrag, dass dieser nicht verlängert wird, wird erst zwei Wochen vor Auslauf mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Promotions und Kaltakquise werden verlangt.