Bewertung mit schlechter Punktzahl sind leider real.
Arbeitsatmosphäre
Um es auf den Punkt zu bringen. Die Bewertung, die sie hier lesen können, welche geringe Bewertungquote widerspiegeln, kann ich jetzt ehemaliger Mitarbeiter leider nur bestätigen. Diese sind sehr ausführlich und wahrheitsgemäß formuliert.
Work-Life-Balance
Leider ist es hier auch Tatsache, dass das Unternehmen, Arbeitsschutz und Arbeitszeitgesetz massiv unterwandert hat
Kollegenzusammenhalt
Leider muss ich auch hier bestätigen, dass es Mitarbeiter gab und sicherlich noch gibt, die hier als Sprachrohr eingesetzt wurden
Vorgesetztenverhalten
Eklatante Herausforderungen die nicht verhandelbar waren und sind. Mikromanagement Verantwortungslosigkeit gegenüber den Mitarbeitern mental und dadurch psychologische Problematik, die sich durch einen konsistenten Vorwurfs Apparat gezogen haben.
Kommunikation
Auch wahr und ist es bekannt, dass Mitarbeiter dazu angehalten wurden stringent Bewertungen über die entsprechenden Plattform von teilweise kognitiv mit Nachteilen gekennzeichneten Personen einzuholen oder selber in deren Smartphones einzutippen