Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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HR-Manager:in
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Komplette Unterbezahlung für alle Angestellten. Hier geht der Trend zum Zweitjob. Gehaltserhöhungen gibt es in der Regel nicht, auch wenn diese noch bei der Einstellung versprochen werden. Einige Mitarbeiter bekamen In 5 Jahren gerade mal 50 Euro mehr. Muss aber alles selbst verhandelt werden. Wer das nicht regelmäßig macht bleibt auf der Strecke. Keine Kantine nur 2 Microwellen für ca. 80 Mitarbeiter am Standort wovon eine schon seit Jahren kaputt ist.