Eine positive Erfahrung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristeter Arbeitsvertrag der eine gewisse Sicherheit bietet. Wer gerne immer wieder neue Herausforderungen sucht kann sich in unterschiedlichen Projekten ausprobieren um seine Stärken, aber auch schwächen herausfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ferchau ist ein Dienstleistungsunternehmen, Anerkennung endet mit dem Projekt. Innovationen oder Patente bleiben beim Kunden. Alles was bleibt ist ein Vermerk in der Personalakte.
Verbesserungsvorschläge
Leider weiß ich so gut wie nichts über das Unternehmen, die Mitarbeiterzeitung ist meist mit HITECH gespickt. Ich frage mich dann immer ob Ferchau diese Projekte überhaupt umsetzt, oder nur zuarbeit im Rahmen eines Kundenauftrages leistet.
Arbeitsatmosphäre
Durch Werksverträge (Kunde ist weisungsbefugt) kommt es wohl auf die jeweilige Firma an!
Kommunikation
Bei Werksverträgen ist die Beste Kommunikation keine, dann läuft alles von selbst! Ferchau meldet sich dann schon wenn etwas aus dem Ruder laufen sollte.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wohl wie Überall, Menschen die meinen alles revolutionieren zu wollen, oder die Weisheit mit dem Löffel gegessen haben werden bei Arbeitskollegen eher außen vor bleiben!
Work-Life-Balance
Werksverträge werden meist auf 6 Monate geschlossen, dies kann einen schon psychisch unter Druck setzen da man nie weiß ob eine Verlängerung ansteht, oder nicht. Dies bekommt man jedoch rechtzeitig (1 Monat vor Ablauf) mitgeteilt. Es wird dann nach einem neuen Wirkungskreis gesucht. Die Möglichkeit einer Übernahme durch den Kunden besteht. Hier ist jeder selbst in der Pflicht und muss mit Leistung und können überzeugen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang miteinander. Konfliktmanagement war bei mir persönlich bis jetzt nie nötig.
Interessante Aufgaben
Sicherlich abhängig vom Themengebiet. Wenn etwas monoton erscheint ist es meist schon vorbei und neue Aufgaben stehen an.
Gleichberechtigung
Der Engineering Bereich ist natürlich männlich geprägt, ich glaube aber das Ferchau ausschließlich auf die Qualifikationen und Erfahrungen des Einzelnen schaut. Ich denke das Menschen mit Behinderungen ebenfalls eine Chance haben, wenn das gesuchte Berufsbild passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ferchau schätzt seine langjährigen Mitarbeiter und wird diese nicht aus wirtschaftlichen Gründen im Regen stehen lassen. Auch ältere Menschen haben spezielle Fähigkeiten, dies hat Ferchau erkannt. Ich glaube das hier eine null Toleranz Grenze vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Professionell, lange Leine Prinzip. Man sollte eine gewisse Sozialkompetenz haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich keine Aussage machen. Es wird auf jeden Fall mehrlagiges Toilettenpapier verwendet!
Gehalt/Sozialleistungen
Ferchau hat seit der Kündigung des IGM Tarifvertrages 2018 seine Gehälter der Dienstleistungsbranche angeglichen, mit Altverträgen verdient man im Engineering Bereich (Techniker/Ingenieur) durchschnittlich, wird aber auch nie mehr verdienen da die Überleitungszulage mit etwaigen Lohnerhöhungen des BAP verrechnet wird.
Image
So gesehen hat Ferchau eine hohe Kompetenz beim Kunden. Diese wird seit der Umstrukturierung meiner Meinung nach schlechter. Ferchau ist nun einer von Vielen Dienstleistern die sich im Kampf Qualifikation/Stundensatzberechnung mit dem jeweiligen Kunden am Markt behaupten müssen.
Karriere/Weiterbildung
Tagesseminare zu bestimmten Themen werden angeboten, hier trifft man auf die Spitze eines Eisberges. Kundenspezifische Schulungen bei Werksverträgen sind ebenfalls möglich. Aufstiegsmöglichkeiten sind wie überall gegeben, wer motiviert, und fachspezifisch Kompetent ist hat diese Möglichkeit.