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FERCHAU 
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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

877 FERCHAU Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei FERCHAU verdienen kannst.

    Gehälter bei FERCHAU GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    KonstruktionsingenieurGummersbach47.200 €
    ProjektmanagerGummersbach57.000 €
    HR-ManagerGummersbach44.500 €
    Software-EntwicklerGummersbach55.100 €
    Account ManagerGummersbach57.800 €
    EntwicklungsingenieurGummersbach55.000 €
    IngenieurGummersbach53.200 €
    KonstrukteurGummersbach47.700 €
    VertriebsassistentGummersbach38.300 €
    TechnikerGummersbach45.300 €
    ElektroingenieurGummersbach55.900 €
    QualitätsmanagerGummersbach49.200 €
    MaschinenbautechnikerGummersbach48.200 €
    MaschineningenieurGummersbach53.000 €
    Technischer ZeichnerGummersbach35.500 €
    ElektromonteurGummersbach40.300 €
    PersonalrekrutiererGummersbach40.000 €
    SekretärGummersbach40.100 €
    KFZ-MechatronikerGummersbach37.100 €
    ProzessingenieurGummersbach56.800 €
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    Basierend auf 877 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei FERCHAU GmbH zwischen 33.200 € für die Position „Customer Service Manager“ und 105.800 € für die Position „Abteilungsleiter“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 16% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Durch die Umstellung des Tarifvertrages waren die letzten Jahre keine Gehaltserhöhungen direkt spürbar, da diese mit bestehenden Zulagen verrechnet wurden.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Während meiner Zeit bei Ferchau war ich als IT-Engineere eingestellt. Das Gehalt war fair und in der iT-Branche zwischen Einstieg und unterem Durchschnitt einzuordnen. Wenn ich als Leasing-Mitarbeiter tätig war, gab es durch Equal-Pay immer eine Zulage, die das Gehlat auf Durchschnittlich bis leicht überdurchschnittlich anhob. Das Grundgehalt stieg immer wieder moderat an.
    Zu anderen Leistungen kann ich keine Ausagen machen.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Insgesamt war ich zufrieden mit dem Gehalt. Es gab auch Kita-Zuschlag und Fahrtkostenpauschale. Die Überstunden kann man sich, nach vorheriger Beantragung, auszahlen lassen. Manchmal ist es praktisch, wenn z.B. beim Auftraggeber die Überstunden ab einer gewissen Grenze "verbrennen".

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    ist fair, liegt über Tarif, Zusatzleistungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Kindergartenzuschuss), Einkaufsvergünstigungen für Mitarbeiter, Unterstützung bei Work Life Balance Themen (z. B. Hilfe bei Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen)

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Luft nach oben, aber durchaus akzeptabel

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Zeitarbeit, wenn man ca. weiß was der Kunde zahlt, dann kann man verhandeln.

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