FERCHAU GmbH als Arbeitgeber

FERCHAU GmbH

2.000 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

2.000 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

1.405 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 312 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Professioneller Vorgesetzter & Team!


4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ferchau gmbh wuppertal in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation! und frühes Reaktionsverhalten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine

Verbesserungsvorschläge

es wurden alle erforderlichen Maßnahmen frühzeitig getroffen - sitze im Homeoffice und arbeite sicher wie gehabt weiter!

Arbeitsatmosphäre

beim Kunden vor Ort - der Vorgesetzte setzt sich gerne mit uns zum Mittag zusammen und bespricht Themen mit uns die uns weiterbringen

Kommunikation

immer erreichbar und hat ein offenes Ohr!

Kollegenzusammenhalt

dieser wird gefördert in dem Mann beim Kunden vor Ort eine Patenschaft für seine jüngeren Ferchau Kollegen übernimmt

Work-Life-Balance

passt soweit - solange alles im gesetzlichen sowie Vertraglichen Rahmen ist

Vorgesetztenverhalten

1. ehrlich 2. direkt und Menschlich!!!

Interessante Aufgaben

variiert von Monat zu Monat - falls es zu langweilig wird spricht mein Vorgesetzter mit dem Fachbereich und es gab bisher immer eine neue Lösung!

Gleichberechtigung

es werden alle gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

ob alt oder jung jeder bekommt das gleiche

Arbeitsbedingungen

beim Kunden vor Ort okay!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

steht zu seinem Wort und gibt bei guter Leistung auch einen Bonus!

Image

Top!

Karriere/Weiterbildung

absolut Top und Fair - zumal unser Vorgesetzter uns vorgibt eine Zertifizierung im Bereich der IT ( Entwicklung / HTML/ C# etc.) während der Zeit bei Ferchau zu absolvieren - bei guten Leistung gilt das als Bonus!


Top Arbeitgeber, dynamische Niederlassung


4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ferchau GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Kommunikation

gut und angemessen, ansonsten kann man jederzeit fragen

Work-Life-Balance

wird drauf geachtet

Vorgesetztenverhalten

immer erreichbar und nehmen sich Zeit für Gespräche

Interessante Aufgaben

ist gegeben und kann man selber beeinflussen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach der Einarbeitung stark zurückgefahren, auf Nachfrage ist aber meistens was möglich


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image


Kurzarbeit nein, Kündigung ja


1,2
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Produktion bei FERCHAU Automotive in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das auch die Manager zu hause bleiben ist doch schon einmal positiv!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am besten Insolvenz anmelden, dann hat man auch keine unternehmerische Risiken mehr zu tragen.

Verbesserungsvorschläge

Verantwortungsbewusstes Management engagieren.

Arbeitsatmosphäre

Bei Ausbleiben von Aufträgen wird sofort gekündigt, außer beim Management, das selbst nur durch Passivität glänzt. Entsprechend schlecht ist die Stimmung und es wird kräftig "motiviert".

Kommunikation

Seitens des Managements nur Phrasen ohne Inhalt

Kollegenzusammenhalt

Immer schlechter geworden, kann man nicht beschreiben, muss man erleben. Kumpel der Chefetage werden auch ohne Beitrag weiter beschäftigt (andere machen deren Aufgaben).

Work-Life-Balance

Nach der Kündigung reichlich vorhanden, davor nicht gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Juveniles oder teilweise infantiles Verhalten der Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Kommt immer auf den Kunden an, meisstens besser wenn man direkt bei Kunden eingesetzt wird und nicht in der Niederlassung arbeitet.

Gleichberechtigung

Attrraktive Frauen ohne Kompetenzen (außer schön lächeln und sich reizend kleiden) werden bevorzugt. Das liegt auch an den Neigungen der Kunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden am schnellsten gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des Umgangs miteinander unakzeptabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Management bewegt sich nur im Auto, auch wenn der Kunde nur 500m weit entfernt ist. Ein wenig Bewegung täte den Führungskräften sicherlich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nur in maginaler Höhe damit man behaupten kann man zahle diese Sondervergütungen

Image

Mittlerweile aufgrund der Hire- und Fire-Polititk sehr schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Null komma null


Umgang mit Corona


3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FERCHAU GmbH in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Information.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Top reagiert in der momentanen Situation


4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FERCHAU GmbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die schnelle Reaktion und das die Vorbereitung in Richtung mobile working genau richtig war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn das Management ebenfalls in Kurzarbeit gehen würde, wäre das ein richtiges Zeichen an alle Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Bisher alles getan, was möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team. Total produktiv und engagiert. Die Zusammenarbeit macht sehr viel Spaß!

Work-Life-Balance

Im Moment mit mobile Working, super. Sonst eine Herausforderung.

Vorgesetztenverhalten

Wünsche mir mehr Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Mehr Abwechslung geht nicht.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Top reagiert in Zeiten der Corona Krise!


4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FERCHAU GmbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schnell reagiert und ins Home Office geschickt, dadurch eine weitere Verbreitung verhindert. Damit hat der Standort eine Vorreiterrolle im Unternehmen eingenommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An der Infrastruktur können noch Verbesserungen vorgenommen werden

Verbesserungsvorschläge

Die richtigen und wichtigen Maßnahmen wurden schon beschlossen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit und zahlreiche Unterstützung


5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ferchau Bayreuth in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle notwendigen Maßnahmen werden schnell und effektiv kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma Ferchau ist immer hilfsbereits besonders bei den Behörden. Sie leistete das reibungslose Gespräch mit dem Ausländerbehörde und sie konnte sofort die gefragten Dokumenten vorlegen, um mein Arbeitserlaubnis zu beantragen

Work-Life-Balance

Ein Pluspunkt. Es gibt viele Sportangebote für Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

steht für Gespräche immer zur Verfügung.

Karriere/Weiterbildung

Ein Pluspunkt! Wenn die Fortbildung für Sie wichtig ist, bietet die Firma Ihnen vielfältige Kurse, um sich weiterzubilden. Die Kurse werden von hervorragenden Trainern geleitet und sie beinhalten viele interessanten Themen, wie Risikomanagement oder Konfliktmanagement, so dass sowohl Ihre Qualifikation immer steigert.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image


Ingenieur


3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU GmbH in Deutschland gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Entlassung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


War okay, 3 Sterne bedeutet Enthaltung


2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei FERCHAU GmbH in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Auskunft möglich, da abhängig von Projekt und Projektbesitzer ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr auf die Mitarbeiter achten

Verbesserungsvorschläge

Home Office durchsetzen, stattdessen bekommt man ein Schreiben, in dem steht dass man vor Ort sein soll?

Arbeitsatmosphäre

Man ist in Projekten unterwegs, deswegen keine wirkliche Auskunft

Kommunikation

In den Projekten hört man nichts von ferchau (bei mir lief das Projekt sehr gut). Wie es sonst aussieht, kann ich nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Bei ferchau weiß ich das nicht.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche
Standard Urlaubstage
Keine wirkliche Anpassung an die heutige Zeit

Vorgesetztenverhalten

Nie Kontakt gehabt

Interessante Aufgaben

Im Raum Erfurt sind die Projekte okay. Aber für mich nicht so interessant gewesen.

Gleichberechtigung

Man hängt eben eine gewisse Zeit in Projekten

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Auskunft möglich

Arbeitsbedingungen

Abhängig von Projekten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Auskunft möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich in Deutschland

Image

Keine Auskunft möglich, scheinen nur sehr teuer für Kunden zu sein

Karriere/Weiterbildung

Wurde versprochen, habe jedoch nichts sinnvolles angeboten bekommen


Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Grundsätzlich haben Sie als FERCHAU-Mitarbeiter immer, auch während Ihres Projekteinsatzes, die Möglichkeit auf die Mitarbeiter vor Ort in der Niederlassung zuzugehen. Ihr Vorgesetzter steht Ihnen bei Bedarf für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Auch Weiterbildungsmaßnahmen können Sie proaktiv anfragen. Um den Kollegenzusammenhalt in Erfurt zu stärken, bieten wir Tagesseminare und Mitarbeiterveranstaltungen an. So zum Beispiel regelmäßige Stammtische, sportliche Aktivitäten, gemeinsames Tannenbaumschlagen und das Niederlassungs-Sommerfest. Hier haben Sie die Möglichkeit Ihre Kollegen näher kennenzulernen oder Networking zu betreiben. Wir bedauern, dass Sie negativ auf den Punkt „Work-Life-Balance“ zurückschauen, da wir im individuellen Austausch versuchen auf die Interessen unserer Mitarbeiter einzugehen. Dafür bieten wir u.a. Beratungen zum Thema Regelkinderbetreuung, Pflegeleistungen und Gesundheitspräventionen an. Zudem liegen wir bei der Anzahl unserer Urlaubstage über dem landesweiten Durchschnitt für Thüringen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute,
Ihr FERCHAU-Team

Unbefristete Verträge und die damit einhergehende und ausgelobte Planungssicherheit haben keine Bedeutung.


2,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ferchau GmbH (Karlsruhe) in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann als Leiharbeiter die Arbeitsatmosphäre Ferchau selbst, nicht wirklich beurteilen

Kommunikation

Kommunikation mit der für mich zuständigen Nierderlassung war gut, wenn auch oft etwas unklar, da man bei Ferchau angestellt ist und hier seinen Arbeitsvertrag hat, sich aber an die Gegebenheiten des Kunden halten muss, somit z.B. bei der Zeiterfassung ect. des öfteren mal Missverständnisse aufkamen

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht bewerten als Leiharbeiter

Work-Life-Balance

Ist nicht wirklich gegeben, wenn man bei wechselnden Kunden im Einsatz ist und sich immer wieder neu beweisen muss. Wenn man, so war es bei den Firmen bei denen ich im Einsatz war,sich mal eingearbeitet hat, konnte man auch Gleitzeit nehmen. Wenn keine neuen Einsatzmölichkeiten nach ca. 2 Monaten gefunden werden, ist man seinen job los. Soviel zu unbefristeten Arbeitsverträgen und Planungssicherheit. Dies ist dann ganz schnell null und nichtig. Deshalb...nie wieder Zeitarbeit...sucht euch selbst ne Anstellung ohne Personalüberlassungsfirmen.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation war gut, jedoch sind ja die wirklichen Vorgesetzten die bei denen man im Einsatz ist. Da Ferchau die Mitarbeiter bei den Kunden halten will, nimmt Ferchau da nicht groß Einfluss auf das Geschehen vor Ort.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall weniger obwohl es mit Sicherheit interssante Jobs über Ferchau gibt.
Die Jobs in meinem Fall waren eher Chaotisch und bis man sich wohl fühlt bzw. seinen Platz gefunden hat, kann es sein, dass man wieder gehen muss.

Arbeitsbedingungen

Ferchau hat keinen Einfluss auf die Arbeitsbedinungen vor Ort.
Auch kann es sein, dass wenn ein Einsatz zu Ende geht, der nächste weiter weg liegt, was ich als negativ auf die Arbeitsbedingungen werte, da die Fahrtstrecke für mich auch zu den Arbeitsbedingungen zähle.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier würde ich 3-4 Sterne geben, da das Gehalt OK war. Nur ist die ganze Gehaltsstruktur in meinen Augen nicht gerade durchschaubar mit dem Equal Pay 9 oder 15 und Quali Zulagen und Deckelung ect. und der monatlich wechselnden Stunden die man bringen muss. Mal mehr mal weniger, dann gleicht es sich irgendwann wieder aus. Völlig verwirrend.

Image

Ferchau hat bei seinen Kunden einen Ruf der OK ist, also nicht negativ.

Karriere/Weiterbildung

Man konnte an Wochenend/Tages Seminaren Teilnehmen die von externen Dozenten abgehalten werden und auch eine gewisse Breite anbieten, je nachdem für was man sich interessiert.
Karriere: Bei Ferchau selbst, als Leiharbeiter eher nicht.


Gleichberechtigung


Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Sie unter anderem mit dem Punkt „Kommunikation“ bei FERCHAU zufrieden sind. In Situationen, in denen Sie sich innerhalb Ihrer Projekttätigkeit bei unseren Kunden nicht wertgeschätzt oder unwohl fühlen, empfehlen wir, dies offen bei Ihrem Vorgesetzten anzusprechen. Nur so erhalten wir Ihre persönliche Einschätzung über Ihr aktuelles Projekt. Gerne stehen Ihnen dafür Christopher Horn (Niederlassungsleiter Karlsruhe) oder Niels Hahnelt (Niederlassungsleiter Karlsruhe-Mobility) auch nach Ihrem Austritt zur Verfügung.

Alles Gute für Ihre berufliche Zukunft & bleiben Sie gesund,
Ihr FERCHAU-Team

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