FERCHAU GmbH als Arbeitgeber

FERCHAU GmbH

2.161 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

2.161 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

1.480 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 398 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Erst wird gekündigt und nach einer Klage wieder zurückgerudert und plötzlich doch nach Stellen gesucht...

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU Aviation in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten des Managements während Krisen

Verbesserungsvorschläge

Keine Hire&Fire Politik auf gut Glück betreiben, ein faires Gehalt bezahlen und nicht mit zu niedrig angesetzten Tarifverträgen argumentieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter am Herzen liegen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FERCHAU GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte die Kollegen in der Niederlassung ausdrücklich für den Umgang während der Coronakrise loben. Nach Beendigung meines Projektes (aufgrund von Corona) wurde mir früh mitgeteilt, wie die nächsten Monate aussehen, falls kein Folgeprojekt für mich akquiriert werden kann. Diesen transparenten Umgang schätze ich sehr und hatte ich vorher noch bei keinem Arbeitgeber.
Ich wurde nach einiger Zeit ohne Projekt gekündigt. Mein Gefühl war, dass es bei der Kündigung eine "Quote von oben" gab, die erfüllt werden musste. Leicht gefallen ist die Kündigung nicht.

Nach meiner Kündigung haben die Vertriebsmitarbeiter trotzdem weiter nach einem Projekt für mich gesucht und letzten Endes auch eines gefunden. Meine Kündigung wurde daraufhin zurückgezogen.

Ich fühle mich wertgeschätzt und arbeite aufgrund der Kollegen und der vielen unterschiedlichen Aufgaben, die man wahrnehmen kann, gerne bei Ferchau.

Verbesserungsvorschläge

- Einstufung in Entgeltgruppen / Zusammensetzung des Gehalts nachvollziehbarer machen
- Profil, das von Projektmitarbeitern angefertigt und an Kunden verschickt wird, sollte in regelmäßigen Abständen mit dem jeweiligen Projektmitarbeiter besprochen werden

Arbeitsatmosphäre

hängt primär vom Kunde ab, bei dem man eingesetzt wird

+ Vertriebspersonal der Niederlassung bittet regelmäßig um Feedback, was die Arbeitsumgebung beim Kunde angeht und hilft, eventuelle Missstände zu beseitigen

Work-Life-Balance

hängt primär vom Kunde ab, bei dem man eingesetzt wird

+ Bildungsurlaub wurde mehrmals ohne Probleme genehmigt

Karriere/Weiterbildung

+ Finanzierung von externer Weiterbildung durch Arbeitgeber
+ kostenfreie Seminare zu verschiedensten Themen werden samstags angeboten
+ gut strukturiertes Feedbackgespräch in dem Entwicklungsmöglichkeiten festgehalten werden
+ man kann bei Folgeprojekten einbringen, in welche Richtung man sich entwickeln möchte

Gehalt/Sozialleistungen

+ Gehaltserhöhung wurde genehmigt und schnell realisiert
+ Mitarbeiterportal mit Rabatten
- es gibt einen Zuschuss zum Grundgehalt, der bei tariflichen Gehaltserhöhungen verringert wird -- tarifliche Gehaltserhöhungen machen sich im Endgehalt nicht bemerkbar

Kollegenzusammenhalt

+ Zusammenhalt zwischen den Projektmitarbeitern ist gut (wenn man welche kennenlernt, die beim gleichen Kunde eingesetzt werden)
+ bei einem meiner Projekte waren viele Ferchaukollegen am gleichen Standort eingesetzt, von der Niederlassung wurde regelmäßig ein Frühstück organisiert, damit man die Kollegen persönlich kennenlernt
+ Zusammenhalt zwischen Projektmitarbeitern und Vertriebspersonal der Niederlassung ist gut (regelmäßige Kommunikation, proaktive Suche nach Folgeprojekten)

Umgang mit älteren Kollegen

mir ist bisher nichts negativ aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

+ Leistung wird honoriert
+ hat immer offenes Ohr
+ nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter
+ gute Erreichbarkeit

Arbeitsbedingungen

hängt stark vom Kunde ab, bei dem man eingesetzt wird

Kommunikation

+ proaktive und transparente Kommunikation (auch in Krisensituationen wie Corona)
+ Themen können offen angesprochen werden

Gleichberechtigung

mir ist bisher nichts negativ aufgefallen

Interessante Aufgaben

hängt primär vom Kunde ab, bei dem man eingesetzt wird

+ man hat die Möglichkeit in verschiedenen Aufgabenbereichen / bei verschiedenen Unternehmen eingesetzt zu werden
+ man kann als Projektmitarbeiter auch zusätzliche "ferchauinterne" Aufgaben übernehmen (z.B. Teamkoordination am Standort)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gar nicht zu empfehlen.. Bitte 2 Mal überlegen bevor man unterschreibt

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU GmbH in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen sehr Viel, Versprechen sehr Viel. Gar GAr Gar nicht zu empefhlen

Verbesserungsvorschläge

Neue Struktur unbedingt....

Vorgesetztenverhalten

Lügner


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In Darmstadt wird Transparent, Loyalität und Teamgeist großgeschrieben!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer abhängig von den Kundenprojekten. In der NL arbeiten die Kollegen im Sales + Recruiting in einem Modernen Arbeitsumfeld mit viel Spaß zusammen!

Work-Life-Balance

je nach Projekt abhängig, primär wird eine flexible Arbeitszeitgestaltung es aber so gut es geht mit berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

ABLE Academy (Zentrale Personalentwicklung) ist eine Möglichkeit, aber auch in Kooperation mit Externen wird viel geboten!

Gehalt/Sozialleistungen

Wie heißt es so schön? "Zu mehr Gehalt sage ich nicht nein!" - dennoch vollkommen angemessene Gehaltsbänder!

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiterevents, -benefits und vieles mehr unterstreichen meine 5 Sterne!

Vorgesetztenverhalten

offen, direkt, zielführend - in beide Richtungen! (zwischen Mitarbeiter & Leader)

Arbeitsbedingungen

siehe Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Über das Intranet und durch den engen und direkten Draht zu den Kollegen wird man immer auf dem Laufenden gehalten was interne News angeht.

Interessante Aufgaben

wo bekomme ich die Möglichkeit in einem kurzen Zeitfenster viele versch. Projekte, in versch. Branchen, bei versch. Unternehmen durchzuführen? Nur bei FERCHAU!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Onboarding

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FERCHAU GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Gestaltungsspielraum, Umgang mit Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut aufgenommen und unkomplizierter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Direkte und unmittelbare Kommunikation, freundlicher und verbindlicher Umgang

Kommunikation

Habe alle Informationen die ich benötige direkt erhalten, sehr gutes Onboarding

Interessante Aufgaben

Raum für Gestaltungspielraum


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Mitarbeiter sind egal. Hauptsache es gibt Geld vom Kunden.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei FERCHAU GmbH in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten sich mal mit den Mitarbeitern auseinander setzen und etwas unternehmen statt nur passiv zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelästert. Keiner traut dem anderen über den Weg.

Vorgesetztenverhalten

Es macht keinen Unterschied ob es einen Vorgesetzten gibt oder nicht. Man hat nichts mit ihm zu tun. Der Vorgesetzte kümmert sich nur um den Kunden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Suche so schnell wie möglich das Weite

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU Automotive in Ingolstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider in den letzten Jahren eine unterdurchschnittliche Leihbude geworden

Verbesserungsvorschläge

Das dezentrale Denken in den Niederlassungen aufgeben. Projekte werden nicht deutschlandweit gesucht. Das ist eine dreiste Lüge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter Halbleiterei

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU GmbH in Dresden gearbeitet.

Work-Life-Balance

Viele Angebote ob Weiterbildung oder Freizeit

Vorgesetztenverhalten

angenehme Arbeitsweise

Kommunikation

Schnelle Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Unfassbar was dieses Unternehmen mit Kunden und Mitarbeiter macht

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FERCHAU GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich endlich da raus bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftspraktiken des Managements, den Umgang mit Menschen

Verbesserungsvorschläge

Laden dicht machen!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden betrogen, schlecht bezahlt. Das Unternehmen verkauft sich selbst als Ingenieurbüro, was sicherlich nicht stimmt. Es ist eine stinknormale Leihbude

Vorgesetztenverhalten

Nichts außer Lügen und Hinhaltestrategien.
Das Management veräppelt seine Kunden und Mitarbeiter

Kommunikation

Keine Kommunikation sobald man beim Kunden ist. Kommunikation findet nur statt um einem zu sagen, dass Änderungen am Vertrag vorgenommen werden oder man einem gern kündigen möchte.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

wir bedauern, dass Sie nach Ihrem Austritt negativ auf die Zusammenarbeit bei FERCHAU zurückblicken. Wir verstehen, dass die aktuelle Situation für Sie nicht einfach ist. Gerne stehen wir Ihnen nach wie vor für ein offenes Gespräch zur Verfügung, in welchem Sie uns Ihre Ansichten persönlich mitteilen können. Zur Terminfindung wenden Sie sich bitte an Phillip Klugmann, Niederlassungsleiter in Heilbronn.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute,
Ihr FERCHAU-Team

Zuverlässiger Arbeitgeber in einem herausfordernden Umfeld

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei FERCHAU GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, angenehme Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siege Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation im gesamten Team, Führungsaufgaben an „2. Ebene“ abgeben, vielfältigere Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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