Basierend auf Daten aus 1289 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FERCHAU die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3609 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ein gutes Betriebsklima ist uns wichtig, denn nur wenn alle gut zusammen arbeiten, arbeitet das Unternehmen mit Erfolg. Deshalb gibt es bei uns kurze Wege und offene Türen – und offene Ohren für Feedback und Ideen. Wir nehmen das Thema Work-Life-Balance ernst und tun viel für das Miteinander im Kol ...
1289 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Standortavhöngig, aber in Kiel fabs nichts zu meckern
Untereinander geht es durchweg nett und kollegial zu.
Man kann auf den Rückhalt zählen, wenns beim Kunden mal vorbei ist mit der Fairness.
Stark abhängig, von den eigenen Fähigkeiten und den aktuell verfügbaren Kundenaufträgen. Man hat aber fast immer auch ein Mitspracherecht.
Von den Vorgesetzten bis zu Mitarbeitern war die Atmosphäre einen Albtraum
Als AÜG war ich fast ausschließlich bei Kunden im Einsatz, aber die Einblicke die ich bekommen habe waren durchweg positiv.