Basierend auf Daten aus 1336 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FERCHAU die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3660 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ein gutes Betriebsklima ist uns wichtig, denn nur wenn alle gut zusammen arbeiten, arbeitet das Unternehmen mit Erfolg. Deshalb gibt es bei uns kurze Wege und offene Türen – und offene Ohren für Feedback und Ideen. Wir nehmen das Thema Work-Life-Balance ernst und tun viel für das Miteinander im Kol ...
1336 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Kommunikation zwischen dem Vorgesetzte und Mitarbeiter war Null. Man hat keine Antworten von Ihnen bekommen.
Das ist von der Einsatzzeit (bzw. dem Kunden) abhängig. In manchen Monaten arbeitet man extrem viele Stunden, während in anderen Monaten Minusstunden entstehen.
In den meisten Fällen gibt es überhaupt keine Rückmeldung. Wenn etwas kommt, ist es oft schwammig, was bei uns Mitarbeitern Zweifel an der Ehrlichkeit aufkommen lässt.
Sehr selten. Am meisten teilt Ferchau einfach Aufgaben zu, wenn die Kunden welche haben – ohne vorher bei den Mitarbeitern nachzufragen, ob überhaupt Interesse besteht oder die Qualifikation passt.
Ferchau ist ein Personaldienstleister, der dich beim Kunden einsetzt. Daher hängt die Arbeitsatmosphäre stark vom jeweiligen Kunden ab. Da du nicht direkt beim Kunden angestellt bist, kann es sein, dass du dich nicht vollständig ins Team integriert fühlst.
Bei Ferchau glaubt man nie was sie als eine gute Arbeitsatmosphäre erwähnen