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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 1324 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FERCHAU die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3644 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FERCHAU
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Ein gutes Betriebsklima ist uns wichtig, denn nur wenn alle gut zusammen arbeiten, arbeitet das Unternehmen mit Erfolg. Deshalb gibt es bei uns kurze Wege und offene Türen – und offene Ohren für Feedback und Ideen. Wir nehmen das Thema Work-Life-Balance ernst und tun viel für das Miteinander im Kol ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

1324 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Die ist super.

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4,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Wie helfen uns immer gegenseitig, TOP

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4,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Das ist sehr unterschiedlich und kann man nicht pauschal beantworten. Wenn die Möglichkeit für Home-Office besteht, dann ist optimal. Hatte ich eine ganze Zeit lang. Aber dann, neuer Kunde neue Herausforderungen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Insgesamt gut.

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4,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Es kommt interessiert was neues auf dich zu. Nun auch suboptimal, wenn man endlich eingearbeitet ist und zum neuen Kunden kommt. Gefühlt fängt man dann wieder bei Null an.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Seitdem der neue Niederlassungsleiter im Innendienst tätig ist, ist das Betriebsklima angespannt und schwer zu ertragen. Einzelne Personen werden gerne von ihm vorgeführt, erniedrigt oder auch nach ihrem Aussehen bewertet. Selbst auf den eigenen Gesichtsausdruck muss man mittlerweile achten, da er das gerne auf sich projiziert und sich abgelehnt oder auch bewertet fühlt.

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