Keine bis wenig Kommunikation, Identifikation mit Ferchau als Arbeitgeber ("ich gehöre dazu!") nicht möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zahlt pünktlich das Gehalt
- Die kurzen Kündigungsfristen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation (!!!)
- Generelles Arbeitsumfeld
- Verhalten der Account Manager
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern in Kundenprojekten verbessern, generell Mitarbeiter besser in die Firma integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte wahrscheinlich schlimmer sein, aber die Atmosphäre ist generell ziemlich schlecht. Wenn das Telefon klingelt und "Ferchau" drauf steht überlege ich mir mittlerweile schon, ob ich überhaupt rangehen soll, weil es mit hoher Wahrscheinlichkeit
Kommunikation
Alle paar Monate trifft man mal einen Account Manager zufällig im Flur beim Kunden an, hier wird auch deutlich, dass es ausschließlich um die Zufriedenheit des Kunden geht, nicht die des Arbeitnehmers. Um die Probleme des Arbeitnehmers wird sich am liebsten gar nicht gekümmert.
Sobald aber der Kunde mal eine Kleinigkeit auszusetzen hat, kommen ständige Anrufe und zum Teil auch Besuche des Account Managers bei denen man sich erst mal seinen Anschiss abholen darf. Aber die Situation mal zu untersuchen fällt ihm natürlich nicht ein, es wird blind dem Kunden vertraut (der zahlt ja schließlich, das bedeutet Gewinn!)
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht wirklich beurteilen, durch die Niederlassungsstruktur und ANÜ kenne ich meine Kollegen nicht mal (ich sehe sie 1-2 mal im Jahr auf Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern)
Work-Life-Balance
Ist im großen und ganzen OK, kann man aber nicht Ferchau zuschreiben, da das vom Kunden abhängt!
Vorgesetztenverhalten
Meldet sich nur bei Problemen / Beschwerden.
Interessante Aufgaben
Hängt stark vom Kunden ab, allerdings bekommt man auch Kundenprojekte vorgesetzt, von denen Ferchau bzw. die Niederlassung ganz genau weiß, dass diese nicht mal annähernd im Interessensgebiet liegen. In meinem Fall ist es sogar so, dass sich meine Aufgaben überhaupt nicht mit der Stelle, auf die ich mich einst beworben habe decken.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen. Mehr kann ich nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Kollegen. Mehr kann ich nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Hängt auch wieder stark vom Kunden ab. Von Ferchau bekommt man wenn man oft genug nachfragt auch tatsächlich Büromaterial (Stifte, Papier, etc) gestellt.
Da man aber so gut wie nie etwas mit der eigenen Firma, in deren Namen man beim Kunden tätig ist, zu tun hat, fällt es äußerst schwer sich zugehörig zu fühlen. Man weiß, dass man nicht zum Kunden gehört (bekommt man bei manchen Kunden auch mehr als deutlich zu spüren), aber man gehört auch irgendwie nicht wirklich zu Ferchau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Müll wird so weit ich gesehen habe geachtet (Mülltrennung, kein unnötiger Müll, etc)
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit überdurschnittlich hohen Gehältern geworben, die Wahrheit ist das Gegenteil, man liegt weit unter dem Branchendurchschnitt.
Das einzig positive: das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen!
Image
Noch ist es gut, aber ich habe im Netz schon mehrmals gelesen, dass die Unzufriedenheit der Mitarbeiter sowie der Kunden steigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig firmeninterne Seminare, doch viele davon sind inhaltlich für mich nicht interessant. Auf Anfrage wurde mir gesagt, dass sonstige freiwillige Weiterbildungen (z.B. Abendschule oder Studium neben dem Beruf) zwar geduldet, aber nicht gefördert werden.