Unternehmenskultur im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Kontakt zu spannenden Menschen und Unternehmen aufbauen. Durch die vielfältigen Projekte kann man sehr gut Erfahrungen sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Wertschätzung und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden als Ressource und nicht als angestellte betrachtet. Ich würde mir mehr Wertschätzung als Angestellter wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt fast ausschließlich von dem Kunden ab, bei dem man eingesetzt ost oder für den man Arbeitet. Vom Arbeitgeber bekommt man jedoch keinen Rückhalt sollte etwas nicht stimmen.
Kommunikation
Kommunikation beruht auf sachlicher ebene. Personen waren stets offen und freundlich. Anliegen, die mit dem Projekt, mit finanziellen oder personellen Veränderungen einhergehen bleiben grundsätzlich nicht abgelehnt, aber totgeschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter mit denen ich zu tun hatte waren stets freundlich und nett, allerdings kommt man sehr selten in Kontakt mit Ferchau-Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Wenn der kunde Überstunden möchte, werden die auch gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kontakt zu Vorgesetzten. Die Kommunikation verläuft meist einseitig. Man hat das Gefühl, bei Problemen wird man nicht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Bei einigen Kunden sehr interessant und bei anderen totlangweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umstellung auf BAP Tarifvertrag ist meines Erachtens ein Rückschritt für Arbeitnehmer und die Marke Ferchau.