Gute Schule - abgrundtief miese Führung und deshalb wohl die Teilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das erstaunlicherweise noch gute Image, da dies als Türöffner bei anderen Unternehmen fungiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte, die untereinander gefördete Rivalität, die Bezahlung, die Karrierechancen, die Carpolicy, die Behandlung der Projektmitarbeiter, den Umgangston durch Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Das mittlere Management des Standortes austauschen und die Führungskräfte auf deren Befähigung hin überprüfen.
Kommunikation
Top down, wenn Dinge entschieden wurden erfuhren es die Mitarbeiter als letztes.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige ein Hauen und Stechen, fast jeder versucht jeden in die Pfanne zu hauen und daraus persönliche Vorteile zu generieren. Allen voran der Anlagenbau und die IT.
Work-Life-Balance
Es wird verlangt dass man regelmäßig länger bleibt, nur um anwesend zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man diese überhaupt als Vorgesetzte bezeichnen kann. Eine Bewertung der „Führungskräfte“ würde den Rahmen und die Regeln von kununu sprengen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese landen auf dem Abstellgleis
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum im Branchendurchschnitt, für uns Ingenieure natürlich zu wenig und undurchsichtiges Tantiemenmodell