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Vorstellungsgespräche

2.500 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

2.500 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung als Fachreferent Grundstücks- und Immobilienmanagement in Bayreuth

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei FERCHAU GmbH in Bayreuth als Fachreferent für Grundstücks- und Immobilienmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ales super und schnell und transparent, so arbeitet man gerne zusammen.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, persönliche Motivation und warum die Stele passt
  • Ales für die Stele relevante, aber auch Ehrenamt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamHeadquarter

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit allen Aspekten so zufrieden warst - von der schnellen Antwort über die Professionalität bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön zu hören ist, dass du den Bewerbungsprozess als "schnell und transparent" erlebt hast. Genau das ist unser Ziel! Wir möchten, dass sich Bewerbende bei uns gut aufgehoben fühlen und immer wissen, woran sie sind.

Falls du noch weitere Details zu deinen Erfahrungen teilen möchtest, würden wir uns sehr darüber freuen. Dein Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Schluss mit Schein-Stellenangeboten und endlosen Absagen

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei FERCHAU GmbH in Koblenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine aktuellen Stellenangebote, sondern nur seitenweise Text-Jobangebote zum Lesen! Was soll das eigentlich?

Die Jobbörsen in Deutschland müssen endlich konsequent von den zuständigen Behörden kontrolliert werden. Unternehmen und Vermittler dürfen nicht ungestraft Stellen ausschreiben, Bewerbungen sammeln und anschließend reihenweise Absagen verschicken. Für nachweislich missbräuchliche oder offensichtlich unseriöse Ausschreibungen muss es Konsequenzen und empfindliche Strafen geben.

Wenn der Fachkräftemangel wirklich bekämpft werden soll, muss endlich Schluss sein mit diesem Katz-und-Maus-Spiel. Bewerber sind keine kostenlosen Datensammler und keine Nummern in irgendwelchen Bewerbungsdatenbanken. Wer Fachkräfte sucht, soll echte Stellen anbieten, ernsthafte Bewerbungen prüfen und auch tatsächlich einstellen – statt den Arbeitsmarkt mit Scheinangeboten und endlosen Absagen zu blockieren.


Zufriedenstellende Reaktion

5Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamHeadquarter

Liebe:r Kandidat:in,

danke für Dein Feedback.

Wir können nachvollziehen, dass wiederholte Absagen frustrierend sind und schnell der Eindruck entstehen kann, dass hinter Stellenausschreibungen keine konkreten Perspektiven stehen.

Dies entspricht jedoch nicht unserem Verständnis von Recruiting. Unsere Stellen basieren auf realen Kunden-, Projekt- oder Personalbedarfen. Gerade in projektgetriebenen Branchen können sich Rahmenbedingungen jedoch kurzfristig verändern. Projektstarts werden verschoben, Prioritäten ändern sich oder Bedarfe entfallen, sodass Positionen nicht immer wie ursprünglich geplant besetzt werden können.

Dass dadurch aus Bewerbersicht Zweifel an der Ernsthaftigkeit einer Ausschreibung entstehen können, verstehen wir. Der Eindruck, Bewerberinnen und Bewerber würden lediglich für einen Talentpool erfasst oder ohne konkreten Bedarf angesprochen, widerspricht jedoch unserem Selbstverständnis.

Umso wichtiger ist für uns ein transparenter und wertschätzender Umgang mit allen Kandidatinnen und Kandidaten. Kritische Rückmeldungen wie Deine zeigen uns, an welchen Stellen Bewerbungsprozesse anders wahrgenommen werden, als wir es beabsichtigen. Deshalb setzen wir uns mit solchen Hinweisen auseinander und nutzen sie, um unsere Kommunikation und unsere Prozesse weiterzuentwickeln.

Für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Erstgespräch als Data Scientist

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei FERCHAU GmbH in Mannheim als Data Scientist (Arbeitnehmerüberlassung zu Kundenunternehmen) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Sich vorstellen
  • Rückfragen zur vorigen Stellen (insbesondere denen mit Ähnlichkeit zu Kundenstelle)
  • Startdatum
  • Gehalt
  • Erstgespräch (30 min) mit einer Ferchau-Personalerin für eine Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Data Science. Das Gespräch war angenehm und auf den Lebenslauf konzentriert. Innerhalb vor zwei Wochen nach dem Gespräch erfolgte eine Absage ("Leider müssen wir dir mitteilen, dass es uns nicht gelungen ist, das mit dir besprochene Projekt zu gewinnen."), ich blieb in Ferchaus Bewerberkartei und wurde etwa einen Monat später noch auf eine weitere passende Stelle angesprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamHeadquarter

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst - von der schnellen Reaktion bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön ist, dass wir dir trotz der anfänglichen Absage innerhalb kurzer Zeit eine andere passende Stelle vermitteln konnten.

Dein Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern - vielen Dank dafür!

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Vermutlich keine existierenden Stellen, wohl nur Profile-Sammler. Werde mit denen nie wieder meine Zeit verschwenden.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei FERCHAU GmbH in Karlsruhe als unter anderem Head of Application Services beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen schreibt Stellen aus, auf der es mit meinem Skillset gemäß Beschreibung ein maximales Matching gibt. Dann kommt nach WOCHEN eine Mail dass die Unterlagen überzeugt haben aber angebliche keine passende Stelle dafür vorhanden ist. Man nimmt mich in einen "Pool" und meldet sich wieder.
Kein klares Feedback, sondern nur vorgefertigte Textbausteine. Überdurchschnittliche Wartezeit auf vollkommen unpassende Antworten.

Seit 2020 nun 4 Mal Unterlagen eingereicht, die letzte Bewerbung war damit auch die letzte. Bei solch einem Arbeitgeber ist man kein Mensch sonder nur ein Vorgang.
Braucht kein Mensch !!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamHeadquarter

Liebe:r Kandidat:in,

danke für Dein offenes Feedback.

Wir können nachvollziehen, dass wiederholte Bewerbungen ohne einen erfolgreichen nächsten Schritt enttäuschend sind, insbesondere wenn Du selbst das Gefühl hast, sehr gut auf die ausgeschriebenen Positionen zu passen.

Bei unseren ausgeschriebenen Stellen handelt es sich um reale Bedarfe aus konkreten Kunden- und Projektanfragen. In projektgetriebenen Branchen können sich Rahmenbedingungen jedoch kurzfristig verändern. Das kann dazu führen, dass sich Anforderungen verschieben oder Vakanzen nicht wie ursprünglich geplant besetzt werden.

Es gehört zu unserem Anspruch, offene Positionen mit den bestmöglich passenden Kandidat:innen zu besetzen. Gleichzeitig prüfen wir bei interessanten Profilen häufig auch weitere Einsatzmöglichkeiten. Dass bei Dir dadurch der Eindruck entstanden ist, wir würden lediglich Profile sammeln, bedauern wir ausdrücklich. Dies entspricht nicht unserem Selbstverständnis.

Auch Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir mit. Eine zeitnahe und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Umso mehr bedauern wir, dass Du unsere Rückmeldungen als unpersönlich und standardisiert wahrgenommen hast.

Für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein FERCHAU Team

Sympathischer Bewerbungsprozess, schnelles Feedback, transparente Prozesse und aufschlussreiches Probearbeiten!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei FERCHAU GmbH in Bremen als Berechnungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation
  • Was weißt Du über FERCHAU
  • Vorstellung der beruflichen Weiterentwicklung, warum diese Position
  • Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamHeadquarter

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen die volle Sterne-Anzahl vergeben hast - von der schnellen Antwort über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön ist es zu sehen, dass du dich während des gesamten Prozesses gut aufgehoben gefühlt hast und sowohl die Atmosphäre als auch die Transparenz positiv erlebt hast. Das zeigt uns, dass unser Team einen richtig guten Job gemacht hat!

Willkommen im Team und viel Erfolg weiterhin!

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Rundum positive Erfahrung und wertschätzende Betreuung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei FERCHAU GmbH in Bayreuth als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich habe mich von Beginn an super betreut gefühlt. Der gesamte Prozess war von Transparenz, Schnelligkeit und einer angenehmen Kommunikation auf Augenhöhe geprägt. Die Ansprechpartner waren erreichbar, gut vorbereitet und haben mich sympathisch sowie professionell durch die einzelnen Phasen begleitet. Man fühlt sich als Bewerber/-in wahrgenommen und bestens aufgehoben. Vielen Dank für die tolle Betreuung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamHeadquarter

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du den gesamten Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung.

Besonders schön ist dein Feedback zur transparenten und schnellen Kommunikation auf Augenhöhe. Genau das ist unser Anspruch: dass sich Bewerbende von Anfang an gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen. Dass du dich sympathisch und professionell begleitet gefühlt hast, zeigt uns, dass unser Team hier wirklich gute Arbeit leistet.

Deine Worte motivieren uns sehr und bestärken uns darin, weiterhin so viel Wert auf eine persönliche und respektvolle Betreuung zu legen. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen!

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Unprofessionell, nicht zielführend. Unsymphatisch.

2,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei FERCHAU GmbH in Jena beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sinnlose Fragen: Alles wird auseinandergedröselt und bis ins Detail erfragt, wobei manche Fragen nicht zielführend und irrelevant sind.
Unprofessionelle Atmosphäre und unerfahrene Recruiter. Unsymphatische Gesprächspartner.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamHeadquarter

Liebe:r Kandidat:in

danke für dein offenes Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns.

Es tut uns leid zu hören, dass du insgesamt unzufrieden warst. Positiv ist, dass du unsere schnelle Reaktionszeit geschätzt hast – das freut uns sehr.

Deine Kritik zu irrelevanten Fragen und der unprofessionellen Atmosphäre nehmen wir ernst. Es ist wichtig für uns zu verstehen, warum du dich während des Gesprächs nicht wertgeschätzt gefühlt hast und die Informationen unvollständig waren. Denn das entspricht nicht dem Standard, den wir anstreben.

Falls du bereit bist, deine Erlebnisse noch detaillierter mit uns zu besprechen, würden wir uns über eine Nachricht unter feedback@ferchau.com freuen. So können wir gezielt an den Verbesserungen arbeiten.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Bewerber werden achtlos weggeworfen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei FERCHAU GmbH in München als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit Bewerbern beschäftigen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamHeadquarter

Liebe:r Kandidat:in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu erfahren, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so unzufrieden warst. Dein Verbesserungsvorschlag, dass wir uns "mit Bewerbenden beschäftigen" sollten, ist für uns ein klares Signal, dass bei deinem Bewerbungsprozess etwas schiefgelaufen ist.

Wir sind immer bestrebt, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und möchten gerne verstehen, warum genau du unzufrieden bist. Nur so können wir lernen und uns weiterentwickeln. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen genauer zu schildern, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Melde dich gerne unter feedback@ferchau.com.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Guter Gesprächseindruck, enttäuschende Abschlusskommunikation

1,5
Bewerber/inHat sich 2026 bei FERCHAU GmbH in Garching bei München als Software Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Positiv hervorzuheben sind die schnelle erste Reaktion sowie die flexible Terminfindung, einschließlich einer Terminverschiebung.

Das technische Interview selbst verlief aus meiner Sicht professionell und entsprach einem üblichen Fachgespräch. Aus dem Verlauf des Gesprächs nahm ich einen positiven Eindruck hinsichtlich meiner Bewerbung mit.

Seit dem Gespräch erhielt ich jedoch keine weitere Rückmeldung zum Stand meiner Bewerbung, auch nicht auf Nachfrage.

Zum Zeitpunkt dieser Bewertung war die Stellenanzeige weiterhin online. In Verbindung mit der ausbleibenden Rückmeldung entstand bei mir der Eindruck, dass der Bewerbungsprozess nicht verbindlich abgeschlossen wurde.

Nach einem persönlichen Bewerbungsgespräch hätte ich zumindest eine kurze Statusmeldung oder eine abschließende Zu- beziehungsweise Absage erwartet. Das Ausbleiben einer solchen Rückmeldung habe ich als enttäuschend und wenig wertschätzend erlebt. Für mich gehört eine verlässliche Abschlusskommunikation zu einem professionellen Bewerbungsprozess.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamHeadquarter

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns.

Es freut uns zu hören, dass du unsere schnelle erste Reaktion und die flexible Terminfindung positiv wahrgenommen hast. Auch dass das technische Interview professionell verlief und du einen positiven Eindruck mitgenommen hast, ist schön zu erfahren.

Gleichzeitig tut es uns sehr leid, dass du nach dem Gespräch keine weitere Rückmeldung erhalten hast - das ist nicht unser Anspruch. Eine verlässliche Abschlusskommunikation gehört für uns zu einem professionellen Bewerbungsprozess dazu, und wir verstehen deine Enttäuschung darüber vollkommen.
Falls du möchtest, kannst du uns gerne an feedback@ferchau.com schreiben und mitteilen, mit wem du gesprochen hast, damit wir der Sache intern nochmal nachgehen können. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse zu verbessern.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Nach Bewerbungsgespräch keine Reaktion mehr

3,1
Bewerber/inHat sich 2026 bei FERCHAU GmbH in München als IT Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach (gefühlt positivem) Erstgespräch gab es nicht wie versprochen weitere Details zu der Stelle und auch keine andere Rückmeldung. Im Weiteren kam auch keine Reaktion auf Emails mehr. Das ist irritierend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere-TeamHeadquarter

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.

Es freut uns zu sehen, dass du mit der Reaktion auf deine Bewerbung, der Professionalität des Gesprächs, der Vollständigkeit der Informationen und der angenehmen Atmosphäre zufrieden warst.

Gleichzeitig nehmen wir dein Feedback in den Verbesserungsvorschlägen sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass nach dem Erstgespräch die versprochenen Details zur Stelle ausblieben und auch keine weitere Rückmeldung erfolgte. Das entspricht nicht unseren Standards und wir verstehen, dass dies irritierend war.

Deine Rückmeldung hilft uns dabei, unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess zu verbessern. Gerne möchten wir deinen Fall genauer prüfen - melde dich gerne unter feedback@ferchau.com und wir geben das an der entsprechenden Stelle nochmal weiter.

Viele Grüße
Dein FERCHAU-Team

Wir setzen auf Transparenz

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