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FERCHAU
Bewertung

Hauptsache die Zahlen stimmen..... (und die positiven kununu-Bewertungen)

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei FERCHAU GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Ende waren es noch ein paar Kollegen wegen denen man gerne zur Arbeit gegangen ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Strukturen, schlecht geschulte Führungskräfte, Heimlichtuereien, Zahlen-Zahlen-Zahlen, Kontrolle, wenig flexibles Arbeiten, unerwünschte Homeoffice, Mitarbeiterumfragen durchführen – aber nichts ändern, kommt Druck von oben gibt’s Druck für alle

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern vertrauen, nicht nur Mitarbeiterumfragen machen damit sie gemacht sondern sondern auch mal Folgen daraus ziehen, moderneres Arbeiten ermöglichen, Führungskräfte richtig schulen und nicht nur aus Mitarbeitern die keinerlei Eignung vorweisen Führungskräfte „machen“ weil sie ja schon da sind

Arbeitsatmosphäre

Wenn man auf Kontrolle und Überwachung steht ist sicher das richtige, wenig flexibel

Kommunikation

Häufig leider nicht wirklich ehrlich und oft auch mit wenig Empathie, man soll nur Dinge wissen die bereits längst entschieden wurden

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind dort für viele der Grund, jeden Tag doch mit einem Lächeln zur Arbeit zu gehen, hat sich aber im Laufe der Zeit auch eher ins Negative gedreht

Vorgesetztenverhalten

Alles basiert auf permanenter Kontrolle und Überwachung. Den Mitarbeiter wird nicht vertraut. Großteil einfach nicht die Veranlagung dazu Führungskraft zu sein. Wertschätzung – was ist das?

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet, sehr KPI getrieben

Gleichberechtigung

Nach außen ja, wenn man aber genauer hinschauen würde gibt es sicher große Unterschiede

Arbeitsbedingungen

Kostenlos Wasser und Kaffee, nettes Büro, höhenverstellbare Tische

Gehalt/Sozialleistungen

Für alle die nicht im Vertrieb sind eher Durchschnitt

Image

FERCHAU möchte nicht als klassisches Zeitarbeitsunternehmen gesehen werden, arbeitet aber sehr darauf hin. Was mir zu Anfang gefallen hat, hat sich über die Zeit in Luft aufgelöst

Karriere/Weiterbildung

Nur in der Einarbeitungsphase, danach eher mau (außer es gibt ein aktuelles Thema um das man nicht herum kommt), für die Projektmitarbeiter hingegen gibt es Schulungen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentare

Karriere-Team

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

danke für die Aktualisierung Ihrer Bewertung aus 2020. Leider fällt es uns schwer, Ihre Anpassungen im Detail nachzuvollziehen.

Haben Sie in der Zwischenzeit die Gelegenheit genutzt und das persönliche Gespräch zu den genannten Ansprechpartnern gesucht? Darüber hinaus haben Sie jederzeit die Möglichkeit, sich vertrauensvoll per E-Mail (feedback@ferchau.com) mit Ihrem konkreten Feedback an uns zu wenden.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr FERCHAU-Team

Karriere-TeamZentrale

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

wir finden es schade, dass Ihre Meinung über die gemeinsame Zusammenarbeit negativ geprägt ist.
Unsere Mitarbeiter und deren Zufriedenheit bilden die Ressource und den Kern unseres Unternehmens und stehen daher im Fokus unserer Geschäftstätigkeit.
Ebenso wichtig ist uns auch die gegenseitige Wertschätzung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir finden es schade, dass Sie das anders wahrgenommen haben.
Ihre Anmerkungen u.a. zu „Vorgesetztenverhalten“, „Kommunikation“ und „Gleichberechtigung“ können wir so leider nicht nachvollziehen,
da uns das Feedback aus der Niederlassung ein anderes Bild wiederspiegelt.
Es wäre toll, wenn Sie uns hier ein paar Situationen nennen können, die zu diesem schlechten Bild geführt haben.
Nutzen Sie die Möglichkeit (auch nach Ihrem Austritt) und sprechen Sie Ihre Ängste, Wünsche und Bedürfnisse im direkten Dialog mit Herrn Hahnelt (Niels.Hahnelt@ferchau.com) und/oder mit Herrn Horn (Christopher.Horn@ferchau.com) an.
Nur durch ihr konkretes Feedback, können wir unser Handeln hinterfragen um in der Zukunft ggf. Anpassungen in der Herangehensweise und Struktur bei gewissen Themen zu ändern.
Möchten Sie keinen direkten Kontakt, können Sie sich auch gerne jederzeit vertrauensvoll an das Postfach feedback@ferchau.com wenden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr FERCHAU-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.