Eine der wohl besseren Zeitarbeitsfirmen, aber letztendlich nur eine Zeitarbeitsfirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt hier zu einem kleinen Prozentsatz gute Zeitarbeitsstellen die man als guter Mitarbeiter eventuell nutzen kann um den Fuß in die Tür beim Unternehmen zu kriegen an das man verliehen wird. Das ist jedoch sehr selten und nur mit sehr guter Leistung und Eigeninitiative möglich. Realistisch liegt die Erfolgschance geschätzt unter 20%.
Als Überbrückungsmöglichkeit oder für Frischlinge von der Schule kann Ferchau ein Backup sein falls die eigene Jobsuche keine Früchte trägt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ferchau möchte natürlich sein eigenes Geschäftsmodell nicht untergraben und hat folglich wenig Interesse den Zeitarbeiter in ein festes Verhältnis zu vermitteln obwohl hier eine nicht geringe Ablösesumme für Ferchau anfällt.
Mit der Zeit im Unternehmen wird leider sehr schnell auffällig wie sehr Mitarbeiter als Produkt gesehen wird, dass maximal für Profit gemolken werden muss. Das ist leider Realität bei allen Unternehmen, bei Zeitarbeitsunternehmen fällt dies natürlich besonders ins Gewicht. Dies muss jedem bekannt sein und ich kann jedem potenziellen neuen Mitarbeiter nur empfehlen sich dessen bewusst zu sein und Ferchau nur als letzte Alternative zu sehen. Ich verstehe nicht wie hier regelmäßig so viele sehr positive Bewertungen abgegeben werden. Die 2-3 Sterne Bewertungen decken sich eher mit meinen Erfahrungen.
Verbesserungsvorschläge
Doppelte Arbeitszeiterfassung beim Kunden sowie im Ferchausystem ist sehr aufwändig und Zeitraubend. Mein Vorschlag wäre die Verwaltungskräfte zu schulen, dass diese den Zeitarbeitern nicht empfehlen die Zeiterfassung auf dem Weg zum Parkplatz in der Privatzeit zu erledigen oder noch kreativere Arbeitszeitoptimierungs-Ideen umzusetzten.
Arbeitsatmosphäre
Als verliehener Zeitarbeiter habe ich wenig von der Atmosphäre mitbekommen.
Image
Gilt als die bessere Zeitarbeitsfirma
Work-Life-Balance
Das kommt schlichtweg drauf an welche Firma man langfristig verliehen wird.
Karriere/Weiterbildung
Nicht so interessant für den Arbeitgeber jemanden Weiterzubilden wenn der Mitarbeiter jederzeit weg sein könnte. Es gibt einige Angebote, das ist aber so Kinderkram um behaupten zu können, man hätte ein Weiterbildungsangebot
Gehalt/Benefits
Schlecht. Der Haustariff von Ferchau existiert nur um behaupten zu können man hätte Tariffbindung. Dieser ist extrem schlecht, mein Grundgehalt ohne Equal-Pay hätte sich mit mit einem Kassierer messen können und das als jahrelang erfahrerer Ingenieur. Equal-pay war mein Retter. Sprich nur rentabel wenn man bei einer Top-Firma zum Einsatz kommt. Dort dann natürlich wiederum schlechter was echte Mitarbeiter bekommen, da man keine Zusatzleistungen wie z.B. angemessenes Weihnachtsgeld erhält.
Zudem verrechnet Ferchau extrem umübersichtlich das Gehalt auf dem Gehaltszettel und bucht teilweise nach Monaten rückwirkend Beträge ab.
Das ist so so ein hin und her, ich und andere Kollegen haben hier teilweise Fehler entdeckt.
Ferchau zahlt ein symbolisches Weihnachtsgeld for ein paar 100ern. Trotz der kleinen Summe keine Kulanz von Ferchau, nachdem ich das Unternehmen nach knapp 4 Jahren im Guten verlassen habe wurde das fleißig abgebucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lippenbekäntnisse sind vorhanden, ich sehe das aber auch nicht wirklich als Verantwortung eines Unternehmens mehr als die gesetzlichen Rahmenbedingungen zu befolgen.
Kollegenzusammenhalt
Geteilstes Leid ist halbes Leid. Die verliehenen Arbeiter beim gleichen Unternehmen halten zusammen, wenn man überhaupt mitbekommt das jemand verliehen ist. Wird aber sicherlich auch sehr individuell sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenigen älteren Kollegen haben oft jahrelang in echten Unternehmen gearbeitet, die fordern viel und machen sich da vielleicht das Leben selber schwer. Für die älteren Kollegen ist die Ferchau aber auch oft die Endstation wenn man dann doch vor der Rente den alten Job verliert und sonst nix mehr findet bzw. mit dem modernen Jobmarkt nicht mehr zurecht kommt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Betreuer habe ich ein mal im Jahr gesprochen. Hier immer korrekt, wir haben uns gut verstanden
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Firma drauf an, in der Regel wohl anständig. Die örtliche Zentrale ist im moderneren Großraumbüro-Flair gehalten...
Kommunikation
Ich habe hier kein einziges mal eine Info erhalten
Gleichberechtigung
Im Ferchau-Büro sitzt eine echt kunterbunte Sammlung. Sollange das Unternehmen an dir Geld verdienen kann ist jeder Willkommen.
Interessante Aufgaben
Kommt wieder ganz stark auf die Firma und Stelle an auf die man verliehen wird. Die internen Ferchau Kollegen sind Auftragskonstrukteure frisch von der Schule -> das wird eher langweilig sein.