Je nach Business Unit hat man Glück oder Pech
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Personen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erläutert
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser schulen bzw auswählen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung hat man Glück oder Pech, in meinem Fall war es absolut Katastrophal
Kommunikation
Gedanken sollte man lesen können, Grundvoraussetzung
Kollegenzusammenhalt
Hatten alle die gleiche negative Stimmung, daher war dieser zumindest gut
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung - da kann man FERCHAU nicht komplett über einen Kamm scheren. Es gibt jedoch Menschen die nicht in der Führungsebene arbeiten sollten: impulsives und zickiges Verhalten, sowie ein unterirdischer Umgangston machen einem ganzen Team den Alltag unerträglich. Bei Feedback ist man verwundert woher das denn kommt oder es wird einfach ignoriert bzw noch im Nachgang unterschwellig dafür bestraft.
Gehalt/Benefits
So niedrig wie möglich, Erhöhungen / Gehaltsverhandlungen gibt es nicht bzw. werden mit minimalen prozentualen Erhöhungen (wenns gut läuft jährlich) abgetan. Weihnachtsgeld kannst auch vergessen.

